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文档简介

心怀感恩百分百责任心态尽心致胜团队成长培训心得 通过三夜两天的培训,我有很深的感慨! 人一生不过是工作和生活的结合,但对待工作和生活的态度决定了各自不同的人生,因此我们都应有高度的责任心去对待我们的工作和生活,让自己的人生更精彩! 老实说从一开始我就没有重视本次培训,又要经过一次脑热的过程,把自己固定在了一圈圈里。但培训的第一天就让我感觉到本次培训的不同。首先眼界的引导开拓,人的思维局限的突破,再次验证了你能看到多远,世界就有多大的思想。没有不好的市场只有固步自封的人,人才是市场盛衰的关键。 “钉子游戏”是最能检验每个人的行为和思维,游戏中有团队第一时间达成共识,冲上讲台写上自己团队达成共识的时间,接二连上冲上讲台的人更坚定了这些人的思想,就像现在市场上矿山停工较多、业绩不好,有人开始觉得自己完成不了业绩,当再有部分人也认同这些市场现状是业绩不好的原因时,共同的借口让大家都觉得完成不了业绩是正当而无愧的。 有人还在努力着,还在做市场调查,还在想办法接触客户,但不断的有人讲客户没活干,找了也没用瞎忙,这些人最后也放弃了。 但还是有一部分人坚持自己的想法,拉近和客户的关系,了解市场工程关心客户,慢慢得到了客户的认可。所以当客户设备出问题时,当客户想买设备时,客户首先想到的一定是他,这就是坚持的力量! 成功是来之不易的,没有努力过就想获得荣誉更是痴人说梦。不知谁说的:成功的道路很宽阔,很多人都想不劳而获,经不起各种环境和利益的诱惑,其实眼界受限了思维也会受限,能走在成功道路上的人,哪一个不像西天取经的道路一样坎坷、诱惑不断。 做为部门负责人对团队不仅仅是技能的培训,更重要的思维的引导,引导团队建立责任心,对企业、业绩、工作“负责任”,为各自背后长远的价值、个人成长,为了自己的前途和人生负责任。 红黑牌博弈是又一种思维的改变,你总是想赢,不记代价的赢,赢的伤痕累累。人与人之间只有开放自己的心境和心态,信任环境、信任他人、信任团队!这是我们认知与突破的问题,不要只看重眼前的利益,只有达到共识和信任才能实现共赢。 三夜两天的培训让我感触太多,每个游戏的背后都带来心灵的震撼。当我们手拉着手围成一个圆,原先的陌生都消失了,我们牵起的是彼此的信任,传递的是深深的祝福,祝福我们的朋友、亲人,祝福我们相知相遇的人。那一刻,我领悟了感恩的意义,明白了要做好事先要做好人。 只有带着感恩的心,才能树立起“百分之百责任心态”,通过为他人、为工作、为团队、为客户、为企业、

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