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最美广汇人朱国强先进事迹 扎根大漠戈壁心系矿业发展 用使命和责任铸就新时代广汇人的风采 最美广汇人朱国强先进事迹 矿业公司机电管理部副部长朱国强,凭着对煤矿事业的无限热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在条件艰苦、环境恶劣的煤矿生产一线一干就是8年，始终以苦为荣，默默奉献，以一个“老黄牛”的工作态度为公司默默耕耘。他带领的创新工作室先后被集团、股份及矿业公司授予多项先进集体荣誉称号。同时，朱国强本人也先后被授予集团公司优秀共产党员、三等功荣誉称号。 一、情系矿区，无怨无悔 xx年1月，怀着对事业的追求和憧憬，朱国强来到了矿业公司一矿区工作。当时的一矿，生活条件十分艰苦，住的是简陋的土坯房，夜间照明只有一台发电机供电。生活必需品，只能通过一条简易砂石路运往矿区。刚进入公司的他并没有犹豫，暗自发誓一定要扎下根来，做一个顶天立地的男儿，决不能被困难吓倒! 到矿的第二天，朱国强就投入到紧张的工作中，当时设备维修工作都在露天进行，时处严冬季节，气温在零下40度左右，冷了就把手放在嘴前呵呵热气，然后接着干活，下班后就蜷缩在冰冷的被窝中休息就在这样的条件下，朱国强带领员工们自己动手，没有生活设施就自己制作，没有专业维修人员就自己摸索，大到设备维修，小到制作食堂的切菜板，只要是他能做的事，根本不需要领导来安排。那些日子，从早到晚，大家都能看到他忙碌的身影，早上他第一个起床，把里里外外的卫生打扫干净;晚上，把所有的工具都要清理一遍，直到收拾得井井有条。矿上的技术人员紧缺，从外面招人也十分困难。他从教新员工如何操作使用设备开始，工作场也是教练场，他一边亲手操作一台台机器，一边不厌其烦给徒弟们演示重要环节，毫无保留地把自己的工作技能和经验传授给他们。一天下来，口干舌燥，身心疲惫，但他还是与同事们有说有笑，显得那么乐观。他先后培养了38名徒弟，如今大部分已经成为各级管理人员和技术骨干，为公司的员工队伍建设和迅速发展奠定了坚实基础。 xx年3月8日上午，一场特大沙尘暴袭击淖毛湖地区，风力达8级左右，阵风高达10级左右，公司的110kv变电站到35kv变电站的一座高压输送铁塔被大风刮断，白石湖二采区直径约40cm的水泥电线杆被连根拔起，一、二、三采区电力中断。煤场多处基础设施、生产设备被大风摧毁。公司生产、生活全面瘫痪。为使损失降到最低，他主动请命，带领员工们抬着线桩、扛着线圈，一场大会战就此开始了。3月的戈壁滩依然寒风刺骨，他带领徒弟们连夜挖坑、栽桩、接线，争分夺秒，攻坚克难，饿了就啃一口干馕，累了就裹着棉大衣靠在车轮旁歇一会。经过两天多的抢修，电力系统恢复了正常供电。 这些年来，面对无数的重担，朱国强以顽强的意志、坚定的信心和坚韧的毅力，把困难和责任看做是一种挑战、一种修炼、一种机遇，以旺盛的进取精神，点燃了团队的激情，激发了团队的活力! 二、身先士卒，当好标杆 在工作中，朱国强身先士卒，不怕脏、不怕累、人勤快又踏实。八年来先后从事过电焊工、机修工、汽修工等技术工种，不论在什么岗位上，他都能以高度的责任感，持之以恒，刻苦钻研，为员工们作好表率，当好标杆。 xx年10月，为了满足煤炭生产需求，公司购买了一套1200t/h破碎站筛分系统。加快进度安装该系统成了朱国强当时最重要的任务，他和徒弟们积极配合厂家技术人员，加班加点参与设备组装工作。由于风大，吹得天昏地暗，辨不清方向、看不清路。面对此情此景，有人提议等风小了再动工，可朱国强不这么想。他说，设备提前安装一天，我们的生产效能就能提高很多，我们不能等啊!就这样，他第一个操起工具，来回穿梭于工地，虽然他们戴着口罩，但嘴里仍然灌满了沙尘。风实在太大时，他们就把一些小型设备搬运到车间、宿舍等能避风的地方组装，以致到最后地上、床上、被子上到处都是油污。为确保设备安装不发生任何误差，他和工友们克服一切困难，不懂就学、边学边干，一本崭新的说明书被他翻阅得残缺不全。经过三天两夜的苦干，设备终于组装好了，并投入到紧张的运营之中。 xx年5月1日，当其他人都沉浸在“五一”长假的欢乐中时，朱国强仍奋战在生产一线，同事们都劝他：“师傅，五一了，您都一年没回家了，早点回家去看看吧。”可他说：“采煤机的维修现在正缺人手呢，我怎么能在这个时候离开呢!”原来，这台950型采煤机，使用时间较长，以前就故障频出，朱国强一直放心不下。说来也巧，就在这时，电器部分突然冒烟，未经历过险情的年轻员工们一个个愣住了，不知怎么办。朱国强大声呼喊：“危险，大家赶快离开!”一边喊着，一边飞奔到后仓，一把抓起灭火器，对准火焰根部喷射灭火剂，“轰”的一声，只见一股白雾笼罩在火焰上。火熄灭了，机器上留下薄薄的一层黑灰，重要部件完好无损，经过维修，设备很快恢复了正常运转。 同年9月，公司领导对原煤生产设备进行调整部署，决定把黑顶山煤矿四采区的950型采煤机搬运至白石湖煤矿二采区，以确保完成年度煤炭生产目标。公司安排机电管理部进行搬运，由朱国强担任搬运总指挥，要求在五天内完成搬运任务。950型采煤机体积比较大，长29.72米、宽5.4米、高6.96米，整机重量达160吨，面对这样一个庞然大物，朱国强丝毫没有胆怯，他向公司领导表明决心，一定要完成任务。火球似的太阳高悬空中，炙烤着戈壁大地;天上没有一丝云彩，太阳把戈壁滩烤得滚烫，热浪灼面而来。他和同事们顶着50多度的地面高温，像蚂蚁搬家一样，将机器拆分成一块块、一片片，往返于两个工地之间。在朱国强的带领下，徒弟们和他一起加班加点，奋战了60多个小时，提前两天圆满完成采煤机搬运任务。 三、锐意进取，敢为人先 朱国强在不同场合多次提出“人人当能手、个个做专家”的倡议，为深入开展技术革新、技术攻关、发明创造等多种形式的创新活动，xx年5月，以朱国强同志名义命名的“国强”创新工作室在煤矿挂牌成立，他们结合矿业工作特点，扎实开展创新活动，成效明显。 煤尘在地表压力及温度的作用下，一旦受外力，容易在常温常压下形成50微米以上的颗粒粉尘，粘附于煤块表面，在运输和破碎中的粉尘污染十分严重。为了减少大气污染及对员工健康的影响，打造企业良好的社会形象，公司从美国和加拿大引进了高压喷洒装置，来实现抑制粉尘的目的。通过运用该系统，煤炭粉尘从原有的12.7毫克降低至现在的2.52.7毫克，远远低于国家规定的5毫克。 经过近半年的检测使用发现，该系统虽能有效抑制生产过程中产生的煤尘，但生产过程中存在喷嘴价格昂贵、购买周期过长等问题。在他的带领下，创新团队从图纸设计和材料选择入手，考虑到加工成本，他们首先从尼龙材料试制，研制出来后发现，尼龙材料光洁度差，造成喷洒水量大，喷洒弧度不均匀，且容易损坏，不能使用。创新工作室成员又将目标放到了价格更为适中的铝质材料上，加工制作后，铝质材料的光洁度容易保证，且耐磨损，使用周期较长，但是经过一段时间的检测和使用，发现使用铝材自制喷嘴时依旧存在喷洒面不均匀、水量过大等问题，还需改进。 这不是朱国强所要的结果，他认为，做产品就要做好，做到位，做出高品质，不能将就凑合。干好一项工作，必须有“燕子垒窝”的恒劲!经过创新工作室成员的五次论证，最后发现影响喷洒不均匀的因素竟然是喷嘴口月牙形的开槽口，可不要小看这个开槽口，它直接影响了喷洒效果。在本来就不大的喷嘴上开这么小的槽口，何尝容易呢?创新团队将自制喷嘴和原装喷嘴进行对比，认真分析喷嘴的结构、确定其关键部位的尺寸，经过反复实验对比，最终掌握了喷嘴口月牙边的尺寸，攻破了这个技术难关，加工出了合格的产品，并投入使用，达到了国外进口喷嘴的使用效果。 虽只是一个小喷嘴，但从国外进口铜质的单价为368元，而创新工作室自行加工的铝制喷嘴，综合费用才50元左右，按照2个铝制喷嘴使用寿命等于1个铜质喷嘴来计算，两者的价格差为268元。xx年创新工作室自行加工了486个铝制喷嘴，累计为公司节约费用65124元。通过实施该技术，将破碎站、入料口周边呼吸性粉尘浓度，均降至国家规定允许最高标准范围以内，抑尘效果十分显著。今年1月，经伊吾县环保局综合评估，公司享受排污费减免157万元的优惠政策。 去年10月，公司破碎站沫煤皮带因设计缺陷，经常跑偏，时常会发生皮带剐破问题，严重影响了生产效率。为了找到问题发生的症结，朱国强在皮带下一蹲就是几个小时，细心观察每一个部件运转情况，认真分析皮带跑偏的原因，最后得出结论，主要原因是设备使用时间长，磨损严重，井架变型所致。如果更换井架，既会影响生产，又会产生近250万元费用。他脑海里突然闪出一个念头，能否生产一套矫正装置?灵感一来，他和徒弟门动手了，首先在工作室制作了一套模拟装置，并对其工作原理反复推演，得出了可行性的结论，然后正式生产皮带矫正装置。等装置生产出来后，他们迫不及待地进行安装调试，才发现由于模拟装置太小，与实际装置比例相差太大，矫正装置发挥作用不明显。 他没有气馁，更没有放弃，反而更加执着!就这样，他们拆了装、装了拆，先后8次，一个问题一个问题地解决，矫正装置终于发挥了作用，到目前为至，再也没有出现皮带跑偏的问题。仅此一项，就为公司节约经费近200万元。 xx年，由朱国强负责研制的人工研磨气门技术已在公司投入使用。由朱国强带领创新团队探索研究出的降尘喷头改造、皮带纠偏装置、筛网改造方案等重点技改项目已通过专家论证许可，5项重点技术改造项目已向国家申报了发明专利，其中4项申报通过，仅在xx年就为公司节约成本234.9万元。如今，“国强创新工作室”已成为自治区级创新工作室，这也是伊吾县和集团公司范围内唯一一家自治区级创新工作室。 四、关爱员工，激发动力 在工作中，朱国强严肃认真，一丝不苟。在生活中和蔼可亲，乐于助人。他对员工的关怀无微不至，无论是工作中的难题，还是生活上的小事，都能够积极去帮助别人，解决问题，所以大家都喜欢和他谈心，把他当作自己的亲人。 每次部门新分配实习生，朱国强都要给他们仔细地讲企业文化和企业发展史，让员工们全面了解企业的过去、现在和未来，对企业发展前景充满信心。他还积极利用休息时间组织员工开展各类丰富多彩的活动，让年轻人感受家的温暖。 近年来，他结合企业特点，制定了符合矿业公司的生产管理制度、安全环保制度和企业文化制度，并全力推进。从强化班组建设入手，做到了班班有安全员、有培训师、有资料员。对班组文化进行统一规范，明确了“五项关爱”的具体内容，建立了员工生日信息卡，制作了员工生日祝福墙。组织员工利用废旧材料制作工艺品100余件，陶冶了员工情操，丰富了员工的业余文化生活。为了改善员工的生活条件，他带领部门员工创建了职工小家，目前，职工小家已经拥有了电视机1台、乐器8件、图书1000余册，还购置了健身器材,配备了篮球、羽毛球及各类棋具。今年1月，自治区总工会转发了中华全国总工会关于命名职工之家(小家)的决定，矿业公司机电管理部职工小家成功入选,这也是伊吾县范围内唯一被推荐成功的一个“国家级”职工小家。 xx年3月份，朱国强又忙着为员工组建“乐队”，专门从哈密请来一位学乐器的朋友，利用晚间休息时间给大家手把手教导学习，他自己也忙得不亦乐乎。用他的话说，就是“忙中有快乐啊”!自从乐队组建后，工地上经常能听到一曲曲动人的旋律，这也无形中赶跑了员工们工作一天的劳累，使大漠戈壁激情飞扬，热血沸腾! xx年8月，集团公司领导到矿业公司调研，专门到机电管理部全国级模范职工小家和机修车间参观，对车间班组文化及职工小家的建设给予了高度评价。 五、无私奉献，痴心不改 在矿上，他是人人称道的好师傅，可在家人眼中，他却不是一位称职的好丈夫和好父亲。谈及朱国强的家人，他黝黑而执着的脸上满是愧疚和无奈，刚到煤矿工作的时候，与家人通次电话都很困难。xx年10月，回到家中的第一天，年幼的孩子问他：“爸爸，你是不是忘了这个家，不要妈妈和我了?”面对这样辛酸的问题，朱国强眼角湿润了!对于每年在家陪家人不到20天，把绝大多数时间献给煤矿事业的他，真是无言以对! 妻子的不理解，孩子的埋怨，成了压在他心头一块沉甸甸的石头。他也想有更多的时间陪伴在家人身边，但当时煤矿正处于发展关键阶段，公司离不开他，10多名手把手教的徒弟离不开他，倾注了深厚感情的黑金土地更使他难以割舍。在重任和亲情之间，朱国强几度徘徊，甚至彻夜难眠，但最终他还是义无反顾地选择了自己在煤矿的事业，因为这里已经有了他的“根”。于是，他下定决心要做通家人的思想工作，他郑重地对妻子说：“老婆，煤矿就是我的第二个家，那里有我的同事，有我的事业，也有我的感情寄托!就像你们一样，都是我生命中不可或缺的。”朱国强的妻子虽然不舍，但看到丈夫如此坚决，还是同意他继续在煤矿工作。 公司领导考虑到他长期坚守岗位，很少有机会照顾家人。今年1月，特意安排他休假。朱国强也想利用这个假期,前往河南接正在上高中的女儿，然后返回安徽老家探亲。刚到安徽，他得知一矿区采煤机出现故障，急需配件，他立即拨通了领导的电话，主动请缨，直奔江苏。到达配件厂后，连饭都没顾上吃，就直接到车间查看配件情况。当天晚上，配件加工完成，他第一时间联系物流公司将配件发往哈密。看着配件完好无损地装到车上运走，朱国强的心才落地。 考虑到这种配件使用频率高，经常更换，如果总是从厂家进，价格昂贵，运输不便。如果自己能生产，既节约成本，又方便高效。此技术山东泰安机械厂领先全国，第二天一大早，朱国强就赶往泰安，用