土控集团辩论赛题目:企业文化影响个人行为还是相反.doc_第1页
土控集团辩论赛题目:企业文化影响个人行为还是相反.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

土控集团辩论赛题目:企业文化影响个人行为还是相反 土控文化月辩论赛于7月31日上午正式开始,集团本部、浦东地产、征收四所、两安、世纪公园、新场古镇的20余位员工组成4支队伍参与了辩论赛。本次辩论赛采用循环赛制,最终根据各参赛队员的表现选出10名队员参加8月30日文化月闭幕式的总决赛。 7月31日上午9点30分,在世纪公园的蒙特利尔园开始了第一、第二场辩论赛,辩论赛的评委由集团党委书记、副总经理章关明、集团副总经理严勤国以及三位辩论赛的指导老师余家恺、沈奇艳、张移担任,辩论赛的主持、计时分别由集团本部的赵德珺和集团本部的韩青担任。 第一场比赛,正方的四位选手分别为:高雪(集团本部)、张丹(集团本部)、魏巍(集团本部)、朱晶杰(两安);反方的四位选手分别为:齐悦(浦东地产)、顾玉亭(浦东地产)、郁一波(浦东地产)、黄兴凯(征收四所)。正方的辩论立场是个人利益与集体利益可以两全,反方的辩论立场是个人利益与集体利益不可以两全。双方一番唇枪舌战之后,经评委评议,正方获得了本场的优胜,反方的顾玉亭获得了本场的最佳辩手。 第二场比赛,正方的四位选手分别为:毛一飞(两安)、高志洁(世纪公园)、周巍(浦东地产)、高晶晶(集团本部);反方的四位选手分别为:丁芸萍(集团本部)、刘康(新场古镇)、贺绍慧(集团本部)、葛保武(集团本部)。正方的辩论立场是企业文化影响个人行为,反方的辩论立场是个人行为影响企业文化。辩论期间双方你来我往,互有攻守,最终评委评议,正方获得了本场的优胜,反方的刘康获得了本场的最佳辩手。 辩论场上大家是坚定立场、据理力争,在场下大家更是积极备战,收集辩论资料、撰写辩论稿、与培训老师商量辩论赛打法,甚至有时放弃了休息时间培训到晚上9点半。正是由于选手们的不懈努力,为场下的评委

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论