XX年暑期社会实践先进单位事迹材料.doc

XX年暑期社会实践先进单位事迹材料 (一)团队名称：科贝服装公司社会实践服务队 周龙李才苹韩春黄雪王丽娟史万凤尹国芳 王通罗锡军陈芳廖娟周涛杨玲珊克琴 吴旋陈皙吴莉薇王前梅林艳何鹏黄和丽 带队教师：周敏参加成员：12服装班 (二)团队名称：八达重工机械有限公司社会实践服务队 窦楠石根基李佟锦冯群杨季伟姚东秀 宋珊郭壮陈忍李其恩王腾胡凯旋李征 王沙云程立新陈晨朱祥王朝张祥磊宋大壮 带队教师：张剑参加成员：11八达重工班 (三)团队名称：酒店管理社会实践服务队 陆岩王怡苏闻莉韦锦月李明浩巩国庆 张双双金欢欢马笑高歌乔乔张怀铭 周金颖金远东袁岳王丽魏达晴沈远 带队教师：林红艳参加成员：12旅游酒店管理专业学生 (四)团队名称：志愿者服务队(若干人) 本次暑期社会实践活动，始终坚持“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，为同学们日后认识社会、适应社会、服务社会奠定了基础。通过此次社会实践活动，队员们感触颇多、收获颇丰。 对于学生自身而言，这次实践活动为学生提供了一个“锻炼自我，提升自我，实现自我价值”的舞台。在活动中，拓宽了自己的视野、磨砺了自己的意志、提高了解决问题的能力、增强了交际能力、加强了团队合作感，为同学们日后踏入社会，适应社会和参加工作奠定了基础，积累了经验，丰富了知识。 在本次活动中科贝服装公司社会实践服务队的同学，通过老师引领进入了开发区科贝服装厂。很多学生到了服装厂的时候，身边接触的人完全换了角色，没有了老师的指导，没有了同学的互助，一切都在上级的安排下和前辈的教导里，一切都处在巨大的转变中。 在到厂里的第一天先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有整体的认识。工厂规模庞大，各个生产很有条理。我校学生一开始分配的是缝纫，踩了一天的缝纫机后，同学们都会有种想做缝纫机的感觉，懒得动了!那腰真的是直不起来了!但我校同学，还是坚持了下来! 在经过一段时间的实践后，学生们渐渐的知道了一些在课堂上学不到的知识!国外服装与国内服装在板型尺寸上有大的差异： 1、服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。 2、裤子不分男女以低腰为主。 3、除夏装外，服装面料较厚，衣袖较长 4、在色彩的选择上以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。 5、衣服上上都有口袋，来说多，并且许多立体口袋。 以前，学生对于服装企业有些工作的认识仅仅停留在表面，看人做，听人讲较多，亲身感受做较少，未能领会其精髓所在，通过实践活动，理论教学与实习教学变得紧密。传统教学模式的工艺课与实习课是分立的，这就在实习过程中了理论与实践相脱节的。在今后的学习中，可以不同内容，实习教学中情况，灵活采用更新的方法。 在八达重工机械厂，同学们学到了很多课堂上学不到的东西。俗话说，实践出真知，一点都不假。不管在学校里学得如何，在实际应用中，解决问题是最重要的。一个厂的发展考虑的不仅是改进技术的问题，最重要的是如何花最少的钱，得到最大的效益。有些技术上的问题通过一些很小的改动就可以很容易地解决，但是在这些改动之前，需要我们经过详细的调查论证。我们需要在现实的环境中检验我们学习的成果。因此我们不仅需要深厚的理论-功底，而且在实际操作中需要对事情的严谨，有时一个很小的失误，都会造成产品的大量报废。 在八达重工机械厂的这段时间里，我们在这里实践的同学也一起进行了交流，听他们关于实习的想法。在他们的话语里，我发现，有些问题他们在一些企业实习的时候也发现过，但是企业迫于成本压力，整改的比较少。另外，企业一线的员工对自己的工作仅仅是知道一点皮毛，他们并没有去寻求对自己工作更深的理解，他们认为自己年纪不小了，也没有必要去学习和自己工作相关的知识。有了问题，他们就去找公司里的老技术人员来解决，这极大地降低了公司的生产效率。事实上，一线的员工缺乏创新精神，只是机械地干活，而这些，不仅是在八达重工机械厂的一家。 参与酒店管理社会实践服务队的12旅游酒店管理专业学生，很多同学都亲身体验到，作为一名服务人员，服务精神是必须的，在工作当中，自己就完全不是学生了，要转换角色，自己也不再是家里的公主，作为服务人员就要有自己的服务精神，对于顾客的要求，就要尽力去满足，不能随着自己的脾性来胡乱做事。对于以后从事酒店管理工作，我觉得服务精神是非常必要的，体会服务人员应该要有的准则和态度。通过这一个