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潍坊供电公司国网新员工培训心得体会【电力培训】 “力学如力耕，勤惰尔自知，但使书种多，会有岁稔时。”转眼间，我们参加的国网新员工培训已一月有余。一个月的时间，我们经历了烈日下的军姿，感受过了细雨中的检阅，而后又静下心来，在半个多月的时间里，学习国家电网的企业文化知识，力求个人能力与素质的全面提升。 经过这段时间的学习和历练，我们了解到公司将“建设世界一流电网，建设国际一流企业”作为愿景，这不仅是公司的奋斗方向，更是我们国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。“建设世界一流电网”，要从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，建设坚强智能电网;“建设国际一流企业”，要以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。 认真学习过后，我们新员工对企业文化有了更加清晰的了解。企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展进步的基石，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，提高企业的核心竞争力。作为一名国网新员工，我们也要时刻将公司愿景作为自己工作事业的远大理想，时刻铭记自己肩上的责任，不断努力学习电气知识，将从前在学校里学到的科技知识运用到处理工作中的实际问题上来，注重实践，灵活创新。 除企业愿景外，我们还从培训课程中了解到国网公司的基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的基本要求和行为规范等。一个公司的企业品牌要成功，就必须做到亲近社会，亲近老百姓，亲近合理的价值取向。国家电网的公司品牌完全符合社会共同发展的基本前提，符合员工的意愿，同时也坚守了自己的社会责任。“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，既确立了员工立身的道德基石，又体现了员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度;既体现了推动企业发展远远不断地动力，又反映了企业爱国、员工爱企和爱岗敬业的工作热情。企业追求卓越、努力超越，实现创新，勇攀高峰，永不止步，我们新员工更应该具有拼搏奋斗、努力跨越、突破自我的崇高理念。员工作为企业的财富源泉，应该从“主人翁”的角度出发，以人为本，忠诚企业，回报社会，努力维护企业形象和企业利益，遵守准则和要求，将企业命运同个人命运结合在一起，主动发挥聪明才智，调动自己服务企业的热情，不断在自己的工作岗位上发光发热。 一个月的努力告一阶段，我们在适应与调整的不断努力中，互相交流，共同进步。今后的学习中，我们会更加努力的严格要求自己，诚实地面对自己的不足，每一次考试都要做到自我反思，找到自己与优秀同学的差距，不断用学到的知识、用所有员工共同的愿景激励自己，找到自己的位
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