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“煤科文化在我身边”主题征文文章 煤科文化，你我传承 记西安研究院水文所注浆项目部 文/西安研究院水文所胡莉莉 在中国煤科西安研究院水文所有这么一群人，他们来也匆匆去也匆匆，半年甚至更长时间难回一次家。他们是谁?他们去了哪?他们就是由集团公司“十大最美煤科人”、注浆堵水专家郑士田教授带领的注浆项目部。 在郑士田的带领下，注浆项目部在及时应对、组织实施煤矿水害治理、抢险救灾等重大项目中屡建奇功，一次次快速、高效、成功地封堵了各类复杂水文地质条件下的矿井涌水，为煤炭生产企业的救灾复矿和安全生产提供了强有力的技术支撑和保障，为煤矿防治水产业的快速发展带来了丰硕的经济与社会效益。 多年来，郑教授始终坚持把工作放在第一位，带领项目组成员战严寒，斗酷暑，长年坚守施工现场，年平均出差累计超过10个月。即使是在新春佳节等传统节日，他们依然奋战在第一线。 现场辛苦吗? 现场风吹日晒、雷雨交加、大雪纷飞，让郑教授和小伙子们皮肤变得黝黑了。先前白皙的帅小伙们都变成了有着健康肤色和坚毅眼神的成熟青年。有一次刮大风，把现场的工棚吹翻了，电扇也吹跑了。等风停下来，他们继续搭建工棚，心无旁骛地工作。现场什么紧急情况都可能发生，他们对此见怪不怪，已经练就了遇事沉着冷静、不卑不亢、坚忍不拔的精神，就像歌中所唱：“他说风雨中这点痛算什么?擦干泪，不要怕，至少我们还有梦”。 和注浆项目部的员工一样，水文所上至领导、专家，下至基层员工，无畏严寒酷暑，赴施工现场或煤矿井下制定技术方案、探查水害险情已是家常便饭。对于经常身处一线的他们而言，“幸福就是天冷了有秋裤穿，下井不吃灰，靴子不漏水，靴套不咯脚、澡堂有热水、皮带刚刚好”对于他们来说，容易满足也是一种幸福。因为他们有着“我为煤科人，必为煤科先”“携手共奋进、努力创佳绩”的壮志豪情。 他们想家吗? 在大家的印象中，好几个月见到一次注浆项目部人员很正常。郑教授更是难得一见，因为很多日日夜夜他都是奋战在施工第一线。记得那年，一位同事春节前已买好回家过年的车票，临近放假时却接到参与淮北矿业桃园煤矿1035工作面陷落柱突水治理的紧急任务，郑教授带领他们立马赶赴现场抢险。那位年轻同事在现场度过了第一个春节。而郑教授，xx、xx、xx连续三年的春节，都是在施工现场与项目组成员共同度过的。 目前，注浆项目部共有职工11人，其中35岁以下的青年职工就有8人，为整个项目部注入了新鲜血液。他们有的新婚燕尔，有的单身未娶，但都承受了异于常人的孤单与寂寞。每逢佳节亲朋好友欢聚一堂时，常回家看看这首歌在大街小巷传唱时，陪伴他们的只有现场轰隆隆的机器声和瑟瑟的寒风，但一想到他们人在现场就是为守护煤矿安全、保护他人生命时，即使对远方的家人朋友有着无尽的思念与牵挂，身为中国煤科人的责任感和使命感，也会化为在现场更加认真负责的工作激情! 生活枯燥吗? 注浆项目部成员虽远在现场，但时刻心系水文所，对于院所组织的各项活动，都尽量挤出时间参加。特别是为响应院团委组织的没有共产党就没有新中国观影教育活动，注浆项目部及时组织一线青年职工在宿州桃园煤矿同步开展观影教育活动。活动结束后，项目部还安排新老员工交流会。在一片和睦的氛围中，大家一起互诉衷肠、畅谈未来。在他们身上，充分体现了水文所大家庭团结互助、共勉同进，以大局为重、以集体利益为重，严于律己、宽以待人的精神魅力。 成功法宝是什么? 这些年，郑教授带领的团队承担了多个难度较大的防治水项目，都取得了很好的成效。对此，郑教授认为：“专业技术和经验积累固然很重要，但好的心态决定一切。每当你觉得最没有希望的时候，往往是成功将要来临的时候，一定要坚持不放弃”。作为技术专家，郑教授在做好本职工作的同时，认真做好“传、帮、带”，把工作中的经验、教训传授给年轻同志，让注浆项目部乃至所内的年轻员工都受益匪浅。 无论在工作还是生活中，每次遇到困难将要放弃的时候，我们都会想起郑教授说的这句话，咬咬牙坚持，坚持就是胜利。我们作为煤科人，应该铭记郑教授这句话，并应用到工作、学习与生活中去，这不仅是一种不懈努力的工作态度和刻苦钻研的精神，更是对煤科文化的传承。 煤科文化在哪里? 我们身边一个个为了企业发展不辞辛劳、常年奋战在抗灾抢险一线的员工所展现的高贵品格和拼搏精神，就是对煤科文化的一种诠释。煤科文化就在我们身边! 我们以身为中国煤科人而骄傲，因为煤科人有着扬帆煤海抒豪情、勇