会计学院08注册会计师4班优秀毕业生杨天德采访手记.doc

会计学院08注册会计师4班优秀毕业生杨天德采访手记 约见了几次，都因临时的突发情况而改期，断断续续在网络上聊多聊少地拼凑对杨天德的首次接触印象：是个很有礼节的男孩子。在见了面后，我很是惊讶这个才出来工作三年的年轻人居然如中年人那般沉稳踏实，脸上总是保持着微微的笑容，也有偶尔表露出来的羞涩，那种内敛的热情在他身上得到一种很默契的结合。年轻有为的老板对他的评价是一个随时随地都充满着正能量的人，而他自己说，对于不能预测的明天，我保持期待，更愿意积极把握当下。 所以全公司上下的人都喜爱着这个看起来年轻但有思想、有务实行动的财务主管，虽然工作的位置只是一亩三分地，他发散的能量已如小太阳般温热到了每个人和他接触过的人们的心里。 很多事，很多物，很多人，朴素和低调不代表普通。 他便是他自己最好的宝物。编者语 聊聊你任职的过程是如何的? 我很意外受到了学校校刊的采访，我自认为自己不是一个很出众的人，有点让我受宠若惊了。既然是真实采访，那我希望我这样刚出来社会不久的年轻人，在短时间内得到的成长的真实情况和大家分享一下，与大家互勉。 我现在是在一家名叫广州乐曦服饰有限公司里担任财务主管的职务，虽然出来工作才两三年做到这个位置，很多人看起来会感到羡慕，可是我并不是一帆风顺或是轻而易举地。 其实我毕业后第一份工作是在广州一家电子商务公司做会计助理，当时我觉得自己学了会计这个专业正好又找到对口的工作，内心是比较高兴的，觉得通过慢慢的实践经验后就可以有施展拳脚的机会了，但现实却和我想象的不一般，导致我很多内心里的冲突和思想上的斗争。刚进去时分到仓库打杂了3个月，这3个月期间主要从事的就是存货盘点和出货统计。比如存货盘点就是清点仓库里有什么货，因为是做服装跟鞋的，要分码数跟颜色，例如一款衣服有三个颜色，三个码(小码、中码、大码)就要清点就个款式的货品了。因为我是新人，一些老员工就会特别“照顾”我，现在想想当时的确很折磨人，不过考虑到自己刚步入社会，希望能先找到一份工作养活自己，再找方向，所以第一份工作咬咬牙坚持了两年，其实说到底很多都是因为工作态度的问题，好比说很多人找到了专业不对口的工作，觉得自己被浪费了被消耗了，趁着气盛的年纪就把遇到的所有困难都放大化，就很容易走进一个悲观消极的圈子，让自己无法自拔。我也是有那么些沾边的啦，嘴上不说，心里反复纠结，这种状态是觉得老板是忽悠我时开始的，当然老板不一定是忽悠你，公司里缺人手的情况下也会代替着做一些不同的工作，一来可以消去新人的锐气，让新人进入社会有一种归零状态，二来可以借着新人的热情去把一些工作最大化做好，这是我后来细想后安慰自己的结论，哈哈。 后来3个月过了，我被调到财务，就开始负责后台的数据，公司是做淘宝经营，我每天的工作就是要出销售报表啊、月底汇总啊这些，确切来说真正接触会计的知识并不多，公司规模比较大，人员固定，分工很细，做来做去都是那些，没什么机会接触更多，比较枯燥，并且晋升空间不大。两年时间说长不长，说短不短的，我开始有了新的想法，但我仍旧坚持内心的选择，我还是希望做一名好会计。结果就在自己的考虑中觉得自身的发展空间不大的诸如此类的理由，就辞职了，然后去了深圳一家环境景观设计公司应聘会计一职，由于不适应那边的生活节奏，我做了几个月就辞职回广州。 现在的公司让你体会到成长了么? 这是肯定有的，也感谢前面经历过的年月，哈哈，我现任职的这家公司是我去年三月份的时候应聘的，这家公司相对之前的两家规模都比较小，和家人商讨过后，觉得有值得发挥的空间，我便定下心在这家公司任职，并要求自己一定得端正工作态度和服务意识。在我进来之前，他们的财会工作都是老板自己在打理，慢慢地我就开始在老板和财务部同事的指导下接手公司财会的工作了。我很努力，也很用心，我不想把工作当成是帮别人的事去做了，必须当成是自己的事去做，不把打工单单认为只是打工，我开始学习一种主人翁的精神了，不然人家凭什么教你，凭什么让你升职加薪，凭什么留你? 现在的状态是你满意的吗? 现在的状态不能说得到满足和发挥了，现在的工作比起以前是更累更辛苦了，哈哈，可以说值得和充实现在是我真实写照了，公司是做服装批发的，属于自产自销，也有外发加工的。例如今年的春装，外发的加工厂在广州就有20家，还有13家在东莞，我每天都要和他们厂里核对出货数量，然后把数据输入电脑做归类，月末要和他们结加工费，就单单是这几十家加工厂就有我忙的了。另外，店面销售出去的每天还得做销售报表，有时忙不过来就几天归到一天来做了，还好客户那边对账是店面各个店长负责的，也稍微减轻了一些工作量。所以每天我都以饱满的精神态度去面对繁重的事务，做到晚间九点十点也都正常，全公司就我一个财务，我时刻都要求自己做到最妥帖，让老板不必要烦恼账目的问题。 对于在校学习到的专业知识，在实际工作给你提供了怎样的帮助? 学校学到的专业知识我认为这只是对我们从事会计工作起到一个铺垫,每一个公司的财务岗位是不会招没有学过相关专业的人来做的。在公司我主要是负责成本、费用以及销售，如果没有学过相关知识的人来做的话，可能无从下手。 会计这份工作是不断重复和枯燥无味的，你是如何做到保持热情? 会计工作确实是不断重复，但我们所有的重复得出的结果都是不一样的,也因为这样,我对于上述所说的“枯燥无味”这个词不认同。会计工作有它自身的魅力在里面,通过对每一个阶段,企业所产生的费用和成本,可以分析企业存在的问题以及对存在问题的控制和改进。我相信这对每一个从事会计的来说是一种成就感，不能说是一种枯燥无味。对于如何保持热情，我觉得跟公司的工作环境和文化是息息相关的,我们公司提倡“在快乐中工作，在工作中快乐”的文化理念,而且更重要的是要把自身的工作做好做专，如果连自己的工作都做不好就不用谈什么快乐和热情了。 对于对口专业的工作你有什么看法? 我认为能选择适合自己的工作比选择专业对口更重要。对于如何选择适合自己的工作对于很多人来说可能连自己都不清楚,在这里我不妨给大家一个建议:在夜深人静的时候,直击内心的深处，自己问自己三个问题,我想要什么?我可以做到吗?我该怎么做?简单的来说就是给自己定目标，有了目标就可以根据目标对工作进行选择和着手。(这个是我们老板和我分享的，我自己也从中得到了启发，目标有时往往是不切合实际，要有追求才是目标!哈哈哈) 你觉得站稳职场需要做到些什么? 需要实力的同时也需要个人魅力。不单有自身的工作能力，完成业务的能力,在日常中自然散发出来给人的一种感受的能力也不可忽略呢 如何取得老板和同事们的信任和支持? 这个问题得涉及到你是一个怎样的员工。任何一家公司都不会接受这样的几种人:1、品德存在缺陷;2、不懂感恩;3、本身素质不高，但有缺乏接受他们意见;4、接受能力、领悟能力不高;5、没有忠诚度。 我相信做到上述这几个相反的、好的方面，无论是在公司还是在生活中，都会是是个受人支持跟信任的。 工作过程中肯定出现困难,你是如何克服的? 最大的困难就是跟合作厂结算加工费的时候加工费对不上,是件超级苦恼的事情。就是我刚进来这边工作的时候很多时候合作工厂过来财务这边结账的时候，他们提供的数据跟我们财务这边的数据不一致，需要一个个去核对,因为是一个月结算一次，核对起来比较麻烦，算多给工厂对公司不好，少算给工厂对方又说不对数,里外不是人的感觉真难受,哈哈。后来就是让合作加工厂有出货当天报数到财务这边,具体出什么货，什么时候发的，发到哪里(因为公司有几个收货的地方),我收到他们报过来的数据之后会当天跟负责收货的同事确认，是不是有收到这批货，数量跟合作工厂对不对得上,财务这边跟负责收货的同事确认好之后就会当天跟合作加工厂对清楚。然后登记入账，这样一个月下来结账的时候基本没有差错了。因为涉及的加工比较多,有20来家，每天的工作量也不少，有时候个别数据会录入出错,这个就要求录入数据要非常细心了。 吃住都在公司，平时的消遣呢，如何平衡? 我们公司也有设置员工休闲娱乐区，乒乓球跟桌球都有。因为相对一部分员工都住公司，不会说一个人无聊。天气好晚上还会去跑步。(坚持运动的习惯是在学校养成的，有点怀念学校的运动场了,哈) 你评价一下自己是怎样的一个员工?有什么优势? 对自己就不做评价了，反正走自己的路，让别人去说吧!其实我觉得自己并没有什么优势，平心而论去做每一件事吧,多想想对方想要的是什么，学会将心比心! 老板眼里的你是充满正能量的，你是如何做到这点的? 所谓的正能量就是给人的一种感受。有些人总喜欢把简单的事情复杂化，我是个喜欢简单的人，不懂得计较,也没必要计较太多。即使你是对的那又怎样?从自身做起，从身边的小事做起这就是我经常做的事。 关于自己的工作和人生，你希望永远存在的一个关键词是什么? 我觉得“相信”二字很美好,只有相信了就会有未来! 采访结束后杨天德一路送我到路口坐车，我在回去路上回想和他老板的闲聊中说到天德不光专注做财务的工作，平日里无论