支部风采：XX年公司五四红旗团支部—工模具分厂团支部.doc

支部风采：XX年公司五四红旗团支部工模具分厂团支部 工模具分厂团支部共有团员40名，其中生产一线班组的有35名，占到团员总数的87.2%，技术管理岗位的有5名，具有大专以上学历的团员已占87%以上，技校、中专以上学历的占13%。他们在不同的岗位上，为分厂的各项工作做出了各自的贡献。在过去的三年中，分厂团支部在公司团委和分厂党支部的领导下，在认真学习党的十八大精神的基础上不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员积极学习，不断提高，取得了一定的成绩。xx年以来分厂团支部被公司团委多次评为“五四红旗团支部”，主要做了以下几方面的工作： 一、夯实基础，深化管理，加强青年班子建设 建立团员青年动态档案。一支有数量保证、能够发挥模范作用的团员队伍是团组织战斗力的重要源泉。为了保证团员总数的稳步增长，增强团组织的生机和活力，团支部在全车间开展了xx年共青团基本信息统计工作，并创建了青年志愿者人才库，充分挖掘基层有理想、有能力、有才华的团员青年，为永济公司的发展储备新生力量。 二、凝心聚力，引领思想，加强青年队伍建设 深入开展思想政治教育，努力提高用工团员青年的思想政治素质，宣传工作开展效果较好。结合我分厂青年团员多、文化素质较低的现状，分厂团支部认真学习贯彻党的十八大和公司职代会、党代会等会议精神，坚持不懈地抓好团员青年的思想素质教育，运用黑板报、宣传栏、电子屏，利用班前会、安全工作会、团员大会、团小组会等多种形式进行宣传教育，激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感，在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。 三、激发活力，塑造品牌，推进青年活动建设 坚持与时俱进，全面提高团员综合素质。在公司团委的号召下，组织分厂部分青年团员参加青年志愿者利民服务活动，党、团员利民服务活动，做好人好事共计200余人次;组织分厂全体团员参加了公司的4次献爱心捐赠活动，并在团支部的倡议下，分厂青年员工伸出双手，从自己微薄的收入中为发生自然灾害的贫困群众捐款1538元等。 四、引导青年，服务青年，强化青年阵地建设 强化各类培训，搭建岗位成才平台。组织分厂团员青年参加分厂和公司金蓝领办公室举办的各项培训学习达90人次，内容涉及安全质量标准化、工艺纪律执行、实物质量控制、刀具知识、数控加工工艺等方面。支部团员李小锋参加了集团公司第三届职业技能大赛，获得数控铣工第七名的好成绩，并获得国资委授予的“央企优秀团员”的称号以及北车集团公司授予的“青年岗位能手”和“青年技术能手”称号。支部青年志愿者邱旭参加了集团公司第四届职业技能大赛，获得铣工第三名的好成绩，并获得北车集团公司“青年岗位能手”和“青年技术能手”的称号。分厂团支部还自发组织团员青年，在不同岗位建开展生产竞赛，为团员青年建功立业搭起施展才能的平台。经过全方位、多技能的培训学习，分厂全体团员的操作技能迈上了一个新的台阶，进一步调动了团员成才的积极性、创造性，也充分展示了分厂团支部以及团员的实力和风采。 生产科技活动开展扎实到位，服务企业生产。团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。按时向公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表，共组织青安岗学习培训12次;安全监督巡视、检查15次，发现较大隐患2次，并及时配合车间进行了整改。针对去年分厂工作紧、任务重的特点。团支部还积极开展了多次青年突击队活动达8次。十一长假期间，为赶制技术引进产品YJ89A转子冲片复冲模，分厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动，放弃长假休息时间，加班加点工作，确保了该套模具按时、按质、按量顺利交出。组织团员积极参与质量攻关、技术革新活动。响应公司“节能降耗、节约挖潜”号召，积极开展“三优”活动(优秀加工操作法、优秀小技改项目、优秀合理化建议)、以提升工艺水平的“三改进”(工艺改进、工装器具改进、操作方法改进)技术创新活动等，分厂团员共向分厂、公司提各种合理化建议30余条;为分厂的工艺提升、质量提高，“造精品模具，创一流水平”，从设备、技术、操作方面提供了保障。在工厂