总行安保人员培训班第三片区培训心得体会（李晔 浙江省分行营业部）.doc

总行安保人员培训班第三片区培训心得体会（李晔 浙江省分行营业部） 根据省分行安全保卫部的统一安排，本人参加了9月16日-19日在厦门分行培训中心举办的第三片区安保人员培训班，整整四天的培训课程，不仅内容充实丰富，而且具有很强的指导性和实战性。从内容上说，既有总行层面近两年来对各分支行安全检查的常见问题分析，也有在实际工作中防范的自助设备案件、伪卡犯罪案件的实例与经验;既有关于安防技术发展趋势的研究分享，也有关于平安文化建设与管理的经验介绍，更有精神层面关于社会主义核心价值观的介绍。可以说，从课程安排上也体现了总行对各级分支行安保干部素质培养的重视，贯彻“内强素质，外树形象”的干部培养要求。经过四天培训，感受颇深，收货颇丰，具体表现以下几个方面： 一.提高安保工作认识是做好安全保卫工作的重要前提。 在未从事安保工作前，对于安保工作的认识仅停留在不出案件、治安事件、安全事故则安全保卫工作就做好了。从事安保工作一年以来，才逐渐意识到安保工作的任务艰巨，责任重大，尤其是近两年来，经济、社会形势复杂，对安保工作提出了新的要求和挑战，公民民主和安全意识提高，客户和员工安全需求增长，要求我们银行针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，我们必须清醒的意识到银行安全保卫工作的质量和水平将成为银行竞争力和客户选择的一个重要因素。银行安保工作的好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到客户对银行的忠诚度。因此我们需要不断加大学习力度，同时创新学习形式，通过丰富学习的内容来增强我们的学习效果，同时要学会居安思危，善于从平静中发现暗潮潜流，学会将案件事故消灭在萌芽状态、起始阶段的能力。 二.强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。 从当前银行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力是很大的。从外部的经济形势看，压力只会越来越大，案件的形态多种多样，尤其是反恐的压力凸显;从内部的员工意识看，我们的风险防范水平还需要不断提高，特别是对关键风险点的监控能力需要进一步提升。因此，我们必须牢固树立“防范于未燃”的安全意识，坚持“安全第一，预防为主”的原则，真正建立预防各类案件和灾害的长效防御机制，使防范工作走在各项工作之前，做到未雨绸缪，根据不同情形，结合实际工作制定突发事件应急预案，通过演练，不断完善应急预案，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。 三.强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作的重要基础。 做好安保工作，“物防”和“技防”是保障，而关键在于“人防”，只有抓住“人”这一关键要素，我们的安全防范工作才能有保证。首先我们是要增强我们保卫人员的责任心，认真履行岗位职责，全心全意做好本职工作，竖立安全防范这第一道防线;其次是要提高保卫人员素质，现代化的商业银行就需要一支适应其需要的专业的保卫队伍，需要我们的保卫人员加强自身学习，掌握新的业务知识和工作技能，提高综合防范能力，同时需要保持我们保卫队伍的纯洁性;还有就是需要加强风险教育管理，树立风险意识，突出防范重点。保卫人员还有一个重要角色就是转培训师，安全保卫工作的落地需要广大员工的共同努力与配合，因此就需要我们的保卫人员进行转培训，通过转培训，让我们每位员工明白他们的每个岗位