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“青春力量”征文精选（第二化肥厂专场） “我老婆生孩子了，请了两天假，没事帮我找看一下我的设备，回来请你喜糖!” 发短信的是王伟，是第二化肥厂原料车间的技术员，xx年上班，是大王。 “放心吧，保证照顾好。” 回短信的王博，跟王伟同在一个车间，xx年上班，是小王。 第二化肥厂原料车间负责煤气化炉和CFB锅炉的输煤工作，每天都要给关键装置提供“口粮”，车间有156台设备，18条输煤皮带，设备位号中带有A字样的，都归王伟管，带有B字样的，是王博负责。 “大王小王在一起，就是一个炸啊!”车间的师傅们总是这样调侃这两个80后的小伙子，不过说实话，“这两个小伙子真不错，都挺能干的，很小在办公室呆着，天天都往现场窜。”，大家言归正传时，都会跟外人夸一夸他们车间这两个活宝。 说起这大小王，跟原料车间还真是有缘分。 当时原料车间技术员少，车间的活儿多，所以车间要求厂里再给车间分一个人。由于原料车间工艺介质是煤，环境相对较为恶劣，来了几个人，看一看工作环境都大了退堂鼓。最后，轮到王伟，这小伙想都没想，“服从安排，我去!”，就这样，王伟成了原料车间的一员。 王博是大学毕业后，因为是学机械设备专业的关系，分到了原料车间。及时车间的老师傅跟他叨叨，“大学生，咋来这儿了，这脏啊!”，王博却不以为然，“我才不管脏不脏，制药设备多就行!” 还别说，原料车间的设备还真挺多，18条输煤皮带，156台设备，由于大小王十车间技术员中最年轻的两位，车间就把这些设备交给了这两个小伙子，怎么分工呢? 大家想了一个办法，车间设备都是“成双结对”的，上面都标有位号，凡是位号中带有A字样的，是王伟的;位号中带有B字样的，是王博的。 从此以后，这大小王在工作中也成了“肝胆相照”的好兄弟，没事儿就坐下来拉一拉他们手中的设备。 “王伟，我的那台除尘器的档口怎么出问题了，你的那台以前这样么?” “王博，把你当时检修破碎机的台账给我看看，又出问题了!” 两个人想照镜子一样，一面收拾着自己的设备，同时还在观察者对方的设备，不亦乐乎。 由于车间的设备都是转动设备，设备每天都要和煤进行摩擦，每天都会有这样或是那样的大小问题出现，这大小王也就每天都奔走在AB线上。 “你看看他们俩的衣服。”，车间刚从达州回来的师傅孙兴成指了指他们俩的衣服，上面全是洗不干净的煤粉颜色，领子口已经磨了好几道大长口子，“见过能干的年轻人，没见过这么能干的!”孙师傅啧啧叹道。 让王博印象最深的就是夏天多雨季节，煤很湿，经常粘在设备上，为了不损坏设备，只能拿着小刮刀一点点的刮，那时候，一蹲就是两三个小时，起来时“都不知道自己的腰在哪了。”，有时候，怕上设备再运转不起来，自己连续三四天不回家，留在现场守护者设备。 而王伟在设备管理方面有自己的一套，“我没有时间天天去巡检，每周去一趟就可以。”，王伟心里很有数，那台设备转到什么程度了，什么时候该检修，什么时候该换备件，心里明镜儿似的。 这不，现在公司提倡过紧日子，大小王又开始凑在一堆琢磨了，“咱的维修费定在这了，以后可省着点儿花。” “你放心，我绝对比你省，我维护” “别吹牛，不服气咱从现在开始，比一比，看谁画的钱少” “比就比，等着瞧!” 大小王争得得面红耳赤，不过，他们还真把这事儿当真了，大王没事就往废旧物资堆里找，扒拉有用的东西，小王就经常去现场，用他的话说，“勤看着点，设备就能少损坏点。” 这哥俩儿，还真是个有心得。 有人说，青春是首歌，大王小王就是合唱这首歌，有时配合默契，有时也会争吵，但无论怎么样，他们合奏的这首歌，是有力量的、美妙的、动人的。 “请5号选手孙竞做准备。” 这是在xx年5月31日大检修完成后，第二化肥厂气体联合车间“检修伴我行青春建功”青年大学生演讲比赛的现场。 演讲台上的选手讲述着自己的检修心得;台下的选手，做着最后的演讲准备。青工孙竞在自己的演讲稿上圈圈点点，时不时的瞄一下手表。 伴随着掌声，孙竞走上了演讲台。 “记得有一天,从氨冰机三楼往下走,李炳奉师傅问我,累不累。我想了半天也没作出回答，说不累。在当时实在不是真心话,而要说累,我的这点累,跟李师傅的累比,又怎能称之为累呢?冰机开车前等待置换合格的那天晚上,下着雨，天很阴冷,李师傅竟也坐在地上靠着冰机睡着了” 说着动情处，孙竞也是忍不住的抬高了嗓音。 “谢谢大家，我的演讲完毕。”完成最后陈述，孙竞又瞅了一眼手表，匆匆走出会议室。 “怎么样，讲的怎么样，怎么这么早就回来了”，总控室里，同事们围着孙竞。 “有一些地方还是记得不是很熟，还好没耽误做MES。”唠了两句，孙竞就坐在操作台前，开始逐一采集MES数据。之后，调整参数、查看工况、写记录，孙竞没闲着。 “小伙儿，不错昂，第一名”。一进总控室的门，技术员李辉就嚷嚷着。 “啊?”。刚刚忙完手头工作的孙竞有点不敢相信。 “刚刚颁奖的时候，才发现你小子居然“跑路”了，这第一名不厚道啊。”李辉开着玩笑。同事们听说这个好消息又都围了过来。 “太可惜了，拿了第一名还没有去领奖”。旁边的师傅们有点替小孙惋惜，但孙竞心里还是很开心的，因为没有耽误岗位的活儿，这比啥都重要。 殊不知，在演讲比赛的尾声，车间主任孙传宝对青年大学生给予了高度的评价：“此次大修，你们收获了工作的快乐，车间对你们的工作很满意，谢谢你们!” 孙竞，二化气体联合车间净化装置内操，是故事中的主人公，也是“山东省五四红旗团支部”的一员。在这个11人的团队里，他们有着和孙竞一样的干劲和精神。他们拥有着青年人向上的信念，短短几年时间，有的已经成为技术骨干，大部分也早已成为装置主操，独当一面，他们用业务的提升彰显着成长的力量;他们拥有着年轻人的活泼，连续三年厂团委组织的青年联欢晚会中，每每都有他们10个小伙子呈现的滑稽舞蹈，他们用一个个搞笑的动作，诠释着青春的不羁;他们拥有激情澎湃的干劲，大检修中，一个个灰头土脸，因为脏活累活他们总是冲锋在前，他们用干活比领奖重要的精神，展示着从老师傅那里学来的谦虚务实的作风。 追寻他们成长的足迹，我们感受到的是齐鲁石化再创辉煌的力量! 21:15，李佳揉了揉干涩的双眼，关掉电脑，在临出办公室前拨通了妻子仇宝玉的电话：刚忙完，宝宝睡了么?嗯，我这就回家。知道了，我会慢点的。这三句话几乎每天都在这个时间点重复，也是启动家里锅碗飘香的按钮。 仇宝玉扣下电话就赶紧到厨房把切好的菜下锅，撒下一把葱花，油烟升腾、香气满屋。少顷，三菜一汤就端上了饭桌。儿子在一边甜甜的睡着。只是两个人的晚餐，每天都是这么“隆重”。“他在班上忙了一天，累得很，得多吃点好好补补”，仇宝玉的想法很朴素。 李佳是第二化肥厂最年轻的技术组长，在气体联合车间工作。每天早上七点出门，晚上八九点钟才回家，周六周日很少休息，这是李佳的作息表。“你怎么就这么忙，八个小时不够用的，每个月都得上满俩月的勤?”最初，仇宝玉也抱怨过、牢骚过，甚至吵过。 对于不善言辞的李佳来说，回答这个问题似乎比“如何延长烧嘴的使用寿命”这样的题目更有难度。是啊，忙什么呢?怎么就没个闲下来的时候? 四年前，年仅27岁的李佳从操作工走上了技术员的岗位。压力伴着希望席卷而来，年轻的李佳与正值成长期的煤气化装置同时握紧了拳头。白天在装置区、控制室间奔波，纠察影响装置安全稳定运行的隐患、思索打破影响装置长周期运行瓶颈的突破口，到了下班点，李佳不忙于回家、不去吃饭，又扎进办公室，台账资料，编写技术资料，记录当日所得所获。有时半夜接到班上打来的电话，李佳还要蹬上电动车赶到厂里。 煤化工还是一个新鲜事物，很多运行瓶颈还没有解决，经济运行水平也有待提升，长周期运行还受到诸多因素的限制，厂里的各项工作进入“紧螺丝”式管理的“热把紧”阶段。这些都在催促着李佳，怎么也停不下脚步。 这么个干法，铁人也有倒下去的时候。xx年大检修刚开始的时候，由于忙于工艺处理交出、施工进度控制、施工质量把关，加上过度疲劳、饮食不规律，李佳开始出现偶发性右腹部剧烈疼痛。开始他并没有在意。直到4月12日，他与同事一起在事故烧嘴冷却水槽内联检时，脸色发白直不起腰，才被领导和同事察觉，“押”去医院，确诊为胆囊发炎。就是这样，李佳也只休息了一天，4月13日早上六点，揣着药又出现在了大检修现场。大检修提前三天实现“一”目标，本就单薄的李佳也整整瘦了11斤。“年轻人就是得多干点，多积累，这都不算啥”，这些付出在李佳眼里都化作了轻描淡写。 一千多个日夜的坚守与忙碌，在李佳的记忆里只剩下如数家珍的自豪。消除了二十多起重大安全事故隐患，完成了十余项技术改造，编写了水煤浆造气关键操作标准程序作业法、水煤浆典型事故案例汇编、水煤浆操作工技能鉴定题库等近三十万字的技术材料，是不眠不休的成绩单。xx年中石化化工板块经营规模中，二化的煤气化装置在非计划停工、装置有效运转率、综合能耗、氢气耗原料等四项主要指标成为完成最好的一家，而在今年的4月