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为什么会有巴山精神 为什么会有巴山精神 发布人：西安客列检党支部 早期在上学的时候，就听说过巴山指导区，但是那时的印象是苍白的，甚至认为可能巴山这个地方比较艰苦，形势需要树立的正面典型。近期，段党委组织基层通讯员专程到安康工务段巴山指导区学习取经，两天的巴山之行给我揭开了谜底，一个个鲜活的人物，一个个动人的故事，一个个惊人的业绩，一个个夺目的荣誉都在无声的叙说巴山精神的伟大和可敬，在巴山之行，我一直在思考为什么会有巴山精神，浅谈如下： 一、面对山区的环境，有一个好的带头人站了出来。巴山指导区初期遇到的最大困难，不是说如何干好工作，而是如何让北京、西安、宝鸡、汉中城市里的职工留下来。职工们工作之余不是酗酒打架，就是打牌赌博打发日子，这样的职工状态如何能适应工作的需要呢?面对这个状况，巴山指导区有了一个好的带头人班组长管煜，他把忠诚、爱与生命奉献给了职工和班组，他在日常工作中苦累脏险自己带头在前，扑下身子为职工树立榜样，在生活上关心职工，面对年轻的小伙子一个个都没有对象，他贴时间、贴金钱，当起了红娘工长，促成了一对对新人走进了婚姻的殿堂。而自己却有着悲惨的生活命运，有了一个可爱又凄惨的孩子，往往是自己奔赴在线路工地，自己的妻子却背着孩子到全国各地去求医看病，最终也没保住得了绝症的孩子。在影片中，一幅照片深深打动了我，一个中年男子背着一个孩子，眉宇间凝结着深深地忧伤，他就是管煜，就是这个可敬的中年男人，关键时刻作为共产党员，勇敢地站了出来，凝聚了职工队伍，建立起了巴山精神。 二、面对挑战的工作，有一些过硬的骨干百炼成钢。曹美荣，为了工作，她与丈夫每天陪孩子玩到深夜，为的是第二天上班的时候，孩子可以继续在家中睡觉，为了担心醒来的孩子掉到床下摔伤，她把孩子一头绑在床上，在工作中把自己一头绑在桥上。罗先林，xx年秋，襄渝二线进入攻坚阶段，卸完20车道砟，已经是深夜1时，当大家刚回到工区，又接到第二列抢卸的命令，怎么办?“共产党员跟我来”罗先林一马当先冲击夜幕中，30名党员群众无一人落下。车间主任魏尚宪，在得知职工李文勇需要每天打针控制病情，他当天就向段上打了一份调动申请，没多久，魏主任把调令交给李文勇，调到了环境较好的毛坝关，他就镇上看病打针，只需要10分钟，一下子比原先缩短了一个半小时，李文勇顿时感动的眼泪掉了下来。 三、面对艰苦的环境，有一个好的文化形成引领。“安心山区的风险精神，艰苦奋斗的创业精神，开拓进取的拼搏精神，坚定乐观的自强精神”这就是感动路内外的巴山精神。依靠这个文化，他们让大城市的职工把心留下来。依靠这个文化，他们保养的黑水河大桥，一次又一次延长了使用寿命，他们保养的隧道，被德国专家认定为报废无用，他们硬是客观不足主观补，他们却把线路从限速50公里，提高到80公里，达到了襄渝铁路允许的最高限速标准。依靠这个文化，他们建设了新家园，建设了新宿舍，建设了菜园子，建设了文化公园，建设了文体场所，开展了路军地运动会，把铁路精神向军队、地方和社会广泛拓展，弘扬了社会主义的主旋律。 四、面对创业的磨砺，有一群可爱的职工艰苦奋斗。王庭虎，2000年陕南50年一遇洪水，她鏖战在一线16个小时，而肆虐的洪水却冲进他的家里，听着妻子撕心裂肺的哭诉，他只说了一句话：“人没事就好，我回不去，你去亲戚家先躲躲吧!”。李昌豹，家在汉中，汶川地震，惊魂未定的妻子打来电话，要求他回家抢险，他说：“车间更需要我，走不了，你自己先想办法吧!”。后进职工小郑，从班组被警察带走，第三次步入牢房，当他走出看守所的那天，当他看到车间干部、工友们和女朋友，这个被人连捅4刀的都未曾掉一滴眼泪的硬汉，忍不住流下了感激的泪水。毕业于石家庄铁道大学的刘玲分配到了巴山，车间为她建了了“刘玲工作室”，由他带领40多名年轻人开展安全风险科技攻关。面对茫茫大山，这个烟台的姑娘笑着说：“能够来到英雄巴山，我绝不后悔。” 同属铁路职工，我们工作在大城市，工作和生活条件要比巴山优越很