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【群众路线】集团召开教育实践活动专题 8月20日，集团领导班子成员在机关本部召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。集团总经理程吉宏、党委书记孙建业、副总经理刘阳、副总经理王建国、总会计师王书兰、副总经理王以强、纪委书记王大军参加会议。会议由孙建业主持。东北公司党组成员、副总经理刘朋杰出席会议并讲话。 集团领导班子专题民主生活会主要任务是，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“反对四风、服务群众，做好五篇文章，打造五个国电”为主题，认真解决“四风”方面存在的突出问题，牢固树立党的宗旨意识和马克思主义群众观点，努力推动公司科学发展。 集团党委认真学习贯彻落实中央要求和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深查细摆“四风”方面的突出问题，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。扎实开展学习。班子成员集中专题学习10次，召开领导班子专题学习讨论会1次，撰写教育实践活动学习体会7篇，为党员群众讲授党课6次。广泛征求意见。公司党委认真落实集团公司“三进三解三提升”活动和“双联双帮”活动要求，坚持开门搞活动，先后深入10个基层单位、10个基层班组、8名困难职工家庭，广泛征求“四风”及工作方面意见建议。召开座谈会20场，谈心谈话145人次，下发调查问卷179份。同时还通过电子邮箱、微信开设专栏等形式进一步扩大了职工群众参与面和覆盖面。主动查摆问题。公司党委及时归纳第一环节听取的意见建议，并一一反馈给领导班子及领导本人，班子成员聚焦“四风”、“三严三实”，紧密联系思想、工作和生活实际，联系履职情况，主动深查细照，认领问题。深入谈心谈话。按照“五必谈”的谈话范围要求，班子集中谈心谈话1次，班子成员相互之间共谈心谈话42人次，相互提出问题及建议74条。东北公司各级领导高度重视，祝书记和刘总分别与班子和班子成员进行了谈心谈话，指出了领导班子及班子成员作风和工作方面存在的问题，帮助分析原因，提出整改意见，使我们进一步明确了努力方向。将征求意见合并梳理为4个方面，其中涉及领导班子“存在会多文多，联系职工群众、接地气不足”等“四风”问题11个，班子成员“四风”问题70个，分别形成查摆问题清单。认真撰写对照检查材料。领导班子先后召开2次专题会议，逐条研究“四风”问题，集体讨论、修改检查材料，并经多次审查修改完善。班子成员根据学习、调研、谈心及查摆出的问题，亲自动手撰写对照检查材料。集团公司专题民主生活会推进会召开后，公司党委及时召开会议认真学习传达会议精神，充分借鉴大渡河公司民主生活会经验，要求思想认识再提高、对照标准再深化、对照检查材料再修改，确保开好高质量的民主生活会。会前，公司党委将班子成员个人对照检查材料发给每位班子成员，相互提出批评意见，党委书记和总经理逐一对班子成员相互提出的批评意见进行了审查，并进行了充分的交流沟通，营造了团结-批评-团结的良好氛围。 会上，孙建业指出，这次专题民主生活会内容丰富、意义重大、影响深远。各位班子成员相继进行了专题发言，本着对党的事业负责、对环保公司的发展负责、对同志负责的精神，紧密联系思想和工作实际，敞开思想，畅所欲言，坦诚相见，务实、客观地提出了各自努力方向及目标，达到了提高思想、增进团结、找准问题、分析根源、明确方向、推动工作的目的。尤其是东北公司刘总、张组长一行的光临指导，为我们加强和改进工作作风、营造干净干事的工作氛围做出了重要指示，提出了宝贵的意见和建议。 孙建业强调，一是进一步从思想上解决“总开关”的问题。作风方面存在的问题，如果从思想根源上来讲，就是世界观、人生观同价值观出了问题。这次民主生活会在加强思想教育方面应该说取得了明显的成效，我们一定以此为契机，把解决好“总开关”的问题作为一个永恒的主题，长期地抓下去。习近平总书记指出，世界观改造永远没有完成时，作风建设永远在路上。按照这一要求，我们要持之以恒地加强政治理论的学习，要认真学习党章，学习中国特色的社会主义理论体系，学习党的十八大以来习近平总书记的系列重要讲话，结合实际，进一步解决好人生追求的问题，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础，自觉地增强宗旨意识，摆正自己同职工群众的位置，理顺自己与群众的关系，增进与群众的感情，自觉接受群众的监督。二是进一步抓好整改落实。查摆问题是手段，整改落实是目的，不解决问题是典型的作风不正，是最大的形式主义。这次民主生活会提出了解决突出问题的整改措施，关键是要狠抓落实。我们不能认为会开过了，可以过关了，可以松口气了。这次民主生活会只是一个好的开端，要以民主生活会为契机，进一步落实教育实践活动，我们要坚持标准，决不虎头蛇尾，决不能用自我感觉来替代群众评价。我们的工作任何时候都要抓紧，对整改方面的工作，要按照各自分工，抓好落实。三是进一步抓好建章立制。针对作风问题具有顽固性和反复性的特点，必须标本兼治，常抓不懈。我们既要解决当前问题，又要研究制定便于长期坚持和便于群众监督的制度规范，防止问题反弹。从思想源头上和工作制度上形成长效机制，形成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人。建立和完善制度，要体现群众意愿，体现整改作风，体现提高效率，确保有针对性和可操作性。四是进一步坚持“两手抓，两促进”。同志们经过了这次民主生活会的洗礼，“灰尘”洗掉了，精神振奋了。我们要把焕发出来的精神力量转化为推进工作的自觉行动，全面落实东北公司年中工作会议精神，扎扎实实抓好