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酒店周年庆征文一等奖作品:我的家 一个人的成长,父母给予的是家教,学校给予的是知识,社会给予的是阅历,而凯莲给予我的,叫做知行合一。 题记 一切要从去年的那个夏天说起,从石家庄去到北京,深思熟虑后,最终还是选择回到保定,回到父母身边,人在面临选择的时候通常都是矛盾的,因为总在衡量和对比,当时的我并不知道自己喜欢做什么,但是我清楚地知道自己擅长做什么,一次偶然的机会,我和朋友路过当时正在装修的凯莲,朋友开玩笑的说了一句:“要不那啥你来这儿上班吧!”我也只是附和的一笑,心里却没有什么想法,后来多少次路过那个路口,我都没有想过自己会来这里上班,直到我真正走进了凯莲的大门的那一天,我才相信或许正是这样的缘分,让我选择了凯莲,走进了这个已陪伴了我一年的工作单位。 从入职的那一天说起吧,正式上岗后,我接受了正规的企业培训。培训不单单对个人职业发展是极其重要的一件事情,而且人才是企业最基本也是最重要的资源,对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重,关系到企业发展的长远问题。我开始觉得凯莲酒店不仅仅是一个人们眼中的常见的“快捷旅馆”,她的企业制度很规范、有自己的一套企业文化,而且配套设施是按照四星级酒店配置,除了主推的保定地方历史文化,还有不能不提的茶餐具阳光清洗消毒,这项技术是全国第一家!并且获得了国家专利!旅客入住酒店,最关注的就是干净卫生,而阳光清洗消毒正是更确切的表示了酒店对卫生的重视程度,这让我更加坚信了自己的选择。随着不断地学习,加之管理公司的精心管理,凯莲逐步走向正轨,而我身为其中的一员,那种心情是无法用语言形容的。 时间转眼到了13年的十二月,经过了四个月的努力,我终于迎来了自己在凯莲的第一次升职-晋升为值班经理,但是心里充满了喜悦和不安,喜悦的是自己的努力终于得到了回报,不安的是在新的岗位上自己又将面临新的挑战,我是一个不安于现状的人,对于一个全新的职位,我有信心自己能够胜任。然而,这段时间里,前台的员工换了一批又一批,我也开始怀疑,是不是自己在哪方面做得不够。一个企业的健康成长,离不开一个稳定并且积极向上的团队,这时的我,开始明白团队的真正意义。大家只有懂得团结,懂得为酒店这个大家着想,只有企业发展才能实现个人的升华。 又过了三个月,店长找我谈话,想让我担任前台经理,这一切来得太突然,我并没有做好充足的准备,虽然想过要尝试,不过想赢又怕输是我当时的心态,想要做好却怕做不好,我没有一点管理的经验,就这样贸然的待在这个位子上,会不会被人嘲笑?可是店长不断的对我进行悉心的教诲和引导,给了我很多信心和勇气,我决定挑战一下自己。在试用期的那一个月里,我充满着各种不适应,与前台的各位同事的关系也发生了微妙的变化,但是我努力学着成为一名合格的前台经理,尽管这过程有些漫长,直到现在,我都不知道自己是不是配得上这个职位,但是我会继续朝着更好的自己,奋斗下去。 再回过头来看现在的自己,感觉这一年的凯莲时光就好像昨天才发生的一样,我能记起自己接待的第一位客人,卖出的第一张会员卡,过的第一次夜审,第一次出去发单页,历历在目,站在一周年的肩膀上展望下一个一年,感觉自己比以前更自信了,对我们的团队自信,对自己同样自信,有积累就会有进步,衷心的希望凯莲在长了一岁的同时,业绩也能翻一翻,同时真心的希望凯莲的这个团队能够继续并肩作战,在提升自己能力的同时,更大程度上实现我们的价值。 这一年走过来,有喜有悲,有哭有笑,有不解疑惑,也有成长成熟,有的时候会觉得自己很累,甚至也想过要放弃,但这一切都伴随着我的坚持,变得不值一提了。知行合一,这是我在凯莲工作的最大收获,也只有在实践中才能发现自己的不足,才能找到更好的自己。如今我只想说,感

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