记商洛分公司优秀党务工作者吴相继个人事迹材料.doc

记商洛分公司优秀党务工作者吴相继个人事迹材料 任劳任怨做党建兢兢业业谋发展 记镇安分公司优秀党务工作者吴相继 自担任镇安分公司党支部书记以来，吴相继尽职尽责当好企业党建工作领头人，不怕苦、不怕累，任劳任怨做好镇安分公司的党建工作，兢兢业业为镇安分公司业务发展献智献力。 信念坚定，思想政治觉悟高 一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名党支部书记，他深知自己的一举一动都会直接或间接地影响到身边人的工作热情。所以，在日常的生活工作中，他坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用科学的发展观来丰富自己的政治头脑。并积极组织党员干部、公司领导班子和员工学习党章知识，时刻保持与党同步、与时代同步。 求真务实，党务工作和业务发展有机结合 在落实党务工作中，吴相继一方面坚持“抓制度促党建、抓党建促业务”的思路，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性。另一方面，他十分注重抓党员干部的学习教育，组织开展了多项系列教育活动：重温入党誓词、观看警示教育片、听取党校老师上党课、到延安参观红色革命教育基地等内容的系列活动。同时，他紧抓转作风、提效能，促业务工作，认真开展群众思想路线教育活动，切实有效提高办事工作效率;强化执行力，全面提升服务工作;结合公司“三型四化”工作落实，提升渠道效能，推进专业化运营。 挑重担，解矛盾，做职工的贴心人 镇安分公司“三型四化”工作开展初期，员工思想有波动，工作一度陷入困境。面对这种情况，吴相继组织公司班子成员和部分职工代表进行座谈交流，他亲自给职工讲解政策，给社会渠道算账，积极跑单位、谈项目、找代理。部分员工和社会代理从业务拓展和体制转型中逐步得到实惠，很快投入了工作。他还积极深入到基层中去，开展调研帮扶工作，并找入党积极分子和员工谈心，了解生产经营情况。针对公司的实际，开展了为企业发展献计献策活动，征集合理化建议，并将部分建议应用到生产经营中来，发挥了很好的效果。 赵洪杰同志作为岐山一校党总支书记，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发扬党的优良传统，切实加强学校党组织的自身建设，不断改善本校党员的教育管理，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持解放思想，提升素质教育新理念;坚持与时俱进，抓住跨越发展新机遇;坚持开拓创新，铸就学校品牌。他努力探索有效的工作方式，不断活跃基层党组织的生活，在群众中树立起支部良好的形象，提高了党组织的凝聚力和创造力,开展做了丰富多彩且行之有效的党建工作： 1.努力提升党员的教育理念、能力和水平。赵书记坚持亲自选择编写党课教材，组织党员学习，加强党员的党性修养和职业素质。开展党员教师挂牌上岗活动，强化党员身份意识。党员的积极性被充分调动起来，同志们一心扑在工作上，关心同志、关爱学生、带病坚持工作、爱校如家的实例比比皆是。党员的模范引领激励着广大教师的工作干劲和工作热情，教师团队以呈现出积极向上的良好发展态势。 2.改变原有的政治学习方式，采取“请进来、走出去、自由学”等形式开展丰富多彩的教育活动，调动学校教师广泛参与，开展了“师德教师职业之本”主题讨论及师德论文征集活动，促使广大教师良好职业行为习惯的形成，在教育教学实践中，老师们做到了：以德从教，创新施教，依法治教。收到了良好的学习效果。 3.坚持公正的用人制度。贯彻实施党政领导干部选拔任用工作条例，全面落实中层竞聘上岗制度。学校无论晋升职称还是评优评先，均由全校教职员工公开选举的办法产生，让每个教职工享有同等的知情权、参与权、选择权和监督权，真正体现公平、公开、公正的用人理念。 作为