免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不服工伤认定起诉状提出的依据是什么? 不服工伤认定起诉状提出的依据是:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工在单位对工伤认定结论不服的;职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或毒者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 一、不服工伤认定起诉状提出的依据是什么?不服工伤认定起诉状提出的依据是:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工在单位对工伤认定结论不服的;职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或毒者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、相关法律依据根据行政诉讼法第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。三、不服工伤认定的起诉状范文原告朱xx,男,汉族,1963年5月16日出生,农民。被告某市人力资源和社会保障局。地址:某市长江中路。请求事项:1、依法撤销被告08270号工伤认定决定书,并责令被告依法重新作出工伤认定决定书认定原告之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。2、本案诉讼费被告承担。事实与理由:原告之兄系某龙华矿业有限责任公司职工。2007年6月4日17时20分许,原告之兄下班骑着摩托车回家至s103线155km 50m处时不幸发生交通事故,朱某之兄因此事故而死亡。事故发生后,原告向被告提出工伤认定申请,被告于2008年6月26日作出08270号工伤认定决定书,认定朱某之兄不符合工伤认定范围,不予认定。2008年8月,原告申请行政复议,9月16日,某市人民政府作出维持被告08270号工伤认定决定书之复议决定。原告认为,朱某之兄系下班途中因交通事故而死亡,根据工伤保险条例第十四条第一款第(六)项之规定,朱某之兄之死亡应当认定为工伤。为此,原告特向贵院依法提起行政诉讼,请求贵院依法撤销被告08270号工伤认定决定书,并责令被告依法重新作出工伤认定决定书认定原告之兄朱某之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。此致某市某区人民法院原告朱某二oo八年九月十七日附:1、证据材料六份。2、证人出庭作证申请一份(附证人身份证复印件2张)。如果在工作当中受伤的需要到指定的鉴定机构进行工伤的伤残等级认定,如果对于鉴定机构出具的工伤结果不满意的可以申请二次鉴定,如果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济南线下培训
- 露酒购销合同模板
- 流化床锅炉培训课件
- 2026年赛事导演团队专业技能测试题集
- 2026年智能终端软件开发技术全解析与模拟题
- 2026年建筑工程师晋级考试题集及详解
- 2026年建筑结构设计师模拟考试题
- 2026年软件开发与编程实践题集
- 2026年一级建造师清单计价专业课程及习题集
- 2026年保险顾问保险产品理解度测试
- 甘肃省武威市凉州区2025-2026学年上学期九年级化学期末模拟练习试卷含答案
- (2025年)安全教育考试(电气焊)含答案
- (2025年)会计入职考核试题及答案
- (2025年)劳动关系协调员考试题库与答案
- 企业客户关系维护工作方案
- 气体保护焊焊工培训课件
- 锅炉班组级安全培训内容课件
- 车间危险源培训
- 渗透现象课件
- 2025年国家电网内蒙古东部电力高校毕业生招聘约226人(第二批)笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 收藏 各行业标准及其归口的行业部门
评论
0/150
提交评论