全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 浅谈学生的数学问题意识的培养 浅谈学生的数学问题意识的培养 作者 /陈小虎 摘 要:陶行知先生说过: 创造始于问题。 学则生疑,疑则学进。创新是对未知的探索和求解,困惑与好奇恰恰是学生特有的财富,是发现的基础。善于提出问题是其具有问题意识的重要表现和先导。 关键词:数学问题;意识;发散思维 所谓 问题意识 是指问题成为学生感知和思维的对象,从而在学生心里造成一种悬而未解决但又必须解决的求知状态。教学过程本身就是一个不断提出问题、分析问题、解决问题的过 程。作为初中数学老师,一定要站在学生的角度思考问题、设计教学方案。从学生实际出发,创设有助于学生自主学习的问题情境,引导学生通过实践、思考、探索、交流等,获得数学的基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验,促使学生主动地、富有个性地学习,不断提高发现、提出、分析和解决问题的能力。那么如何培养学生的问2 / 4 题意识呢?我认为可以从以下几方面入手。 一、创设问题情境,唤醒学生问题意识 教师的作用在于:系统地给学生发现事物的机会,并给予恰当的帮助,让学生在情境中亲自去发现尽可能多的东西。创设 新颖的问题情境,激发学生的好奇心和求知欲,让学生乐于发现问题,并提出自己关心、想知道的问题,培养学生对学习问题不断追问的习惯。如,在教学二次函数一文时,我先提了两个问题做示范:( 1)列了一些一次函数的解析式,问:这些函数为什么叫一次函数?它有哪些特点?( 2)一次函数与二次函数有哪些异同?接着,就让学生模仿我的问题,紧扣教材内容,深入思考,力求使学生能提一些带有思考性的问题。有一个学生就提出: 一次函数中,当 b=0时,就成了正比例函数,那么二次函数中 b,c 等于 0,还是二次函数吗?当 a=0,b 不等于 0,是否 又变成了一次函数? 学生提的这个问题富有思考性,假如长期这样训练下去,在老师的熏陶下,学生所提的问题自然不会肤浅。 二、注重逆向思考与发散思维,培养学生的问题意识 逆向思考,是培养学生问题意识的有效途径,在做综3 / 4 合题或者几何题的时候,逆向思考,即从结论入手思考,往往能引导学生快速进入问题的分析和思考中,并能快速找到这个题的关键所在。 发散思维,是培养学生问题意识的有效途径。通过已知条件,发散思考。比 如,综合题中或几何题中,当学生读一句已知条件,就思考,出题者给出这个已知条件有什么目的?和什么知识有联系?这个已知条件能得到什么结论,除了这些还能想到什么。再读一句已知条件,又思考,这个条件又能得到什么结论,又想到了什么。 三、恰当给予评价,培养学生问题习惯 学生在学习过程中必然会产生各种不同的疑点或难点,而这些疑点和难点往往就是我们教学中的关键。学生大多存在胆怯心理,不少学生往往有了疑难问题不愿提,不敢提,更多的学生由于思维能力的局限对疑难问题并未意识到。因此,对于学生提出的问 题,要有宽容的态度,提得有深度、有新意的,要及时给予肯定、表扬,让他们分享成功的喜悦;提得简单、偏激的,切不可否定和嘲笑,而应肯定其大胆行为,并就其提问的闪光点给予赞赏。这样才能呵护学生的自尊心,才能保护学生的问题意识,调动他们质疑问4 / 4 题的积极性,引发他们解决疑难问题的创造性。 综上,培养学生问题意识的过程,就是使学生的问题意识从无到有、从隐到显、从弱到强的过程。教师只有持之以恒,采用适当的策略和方法才能启发学生积极思维,充分调动学生的积极性,培养并强化学生的问题意识,让学生想问、敢问、善问,使 学生从无疑到有疑,再自觉地质疑,最后走向解疑,不断点燃学生智慧的火花。 参考文献: 张爱红。浅谈培养学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京北汽福田人才欧康动力招聘8人备考题库及一套答案详解
- 2025年青岛农业大学海都学院博士人才招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025安徽黄山市祁门县国有投资集团有限公司招聘3人备考题库参考答案详解
- 2025临沧市临翔区自然资源局面向社会公开招聘编外工作人员备考题库(2人)及一套答案详解
- 2025中国传媒大学财务处、信息化处、校医院其他专业技术岗招聘4人备考题库及答案详解1套
- 2026年济宁市兖州区教育系统急需紧缺人才招聘备考题库(8名)及参考答案详解一套
- 2026安徽省面向郑州大学选调生招录备考题库及参考答案详解一套
- 2025湖北神农架林区实验小学附属幼儿园保安及食堂员工招聘3人备考题库及答案详解(新)
- 2025江苏徐州市邳州市第三批公益性岗位招聘3人备考题库及参考答案详解一套
- 2026中国联通博士后工作站校园招聘备考题库完整答案详解
- 人工搬运培训课件
- 建筑施工异常工况安全处置指南
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及答案详解(新)
- 2025年公务员时事政治热点试题解析+答案
- 免疫联合治疗的生物样本库建设
- 项目管理沟通矩阵及问题跟进器
- 交通运输企业人力资源管理中存在的问题及对策
- 蒂森电梯安全质量培训
- 设备供货进度计划及保证措施
- 纯化水取样课件
- 2025年四川单招护理试题及答案
评论
0/150
提交评论