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单位比赛演讲稿范文 一直以来我都认为自己是一个不断追求进步的人尽管我并不十分自信但我懂得改善自己、认清自己、提升自己;懂得欣赏他人、学习他人、理解他人;懂得突破、懂得挑战 所以今天要陈述的第一个词是：“敬佩” 相信我们每个人心中都有属于自己的信仰或者说敬佩的对象比如我们都敬佩姚明的高度刘翔的速度李娜的力度丁俊晖的准度我们都把他们视为偶像那是因为他们在自己的领域取得了超棒的成绩其实当我们仔细留意时我们不难发现我们身边同样存在着值得我们钦佩的同事、前辈和领导他们身上的品质值得我们学习、借鉴甚至是模仿早在前几年网络上曾经有一个词点击率创历史之最那就是“中国制造”我们不得不承认中国人的模仿能力当属世界第一那么我们为什么要模仿呢?哦因为我们落后我们要进步我们要向比我们强的国家取经验同时更重要的是我们敬佩、信赖他们的产品我非常赞成模仿我认为在模仿的基础上加入结合自己的元素就是创新就是对别人敬佩向别人取经的成果我记得刚进厂那时我就经历了化产检修、抢修、技改的高峰期每次检修时间一次比一次长一次比一次累一次比一次更能考验人在进入电捕挖渣的时候在进入氯水分离器挖焦油的时候因为是密闭作业里面的煤气、焦油、氨水味特别刺激眼睛会很辣人在里面又只能半蹲着铲每次进去十几分钟就得出来吸一下新鲜空气进去之后鞋、工作服、手套从里到外肯定全部得换整个人就像脱过一层皮一样但是就是在这样的情况下我发现了许多值得我敬佩的人他们没有喊苦没有喊累一直在用自己的意志在坚持依然清晰的记得刘书记第一次找我谈话我们交流的那段：“我觉得我的身边有这许多让我敬佩的师傅他们全面的技能、敬业的态度让我由衷的敬佩有时候我时常能从师傅的身上看到自己的影子也许师傅的过去正是我们的现在师傅的现在正是我们的未来”梁总经理曾说：“优质增效就是把自己的本职工作做到最好”我说：“优质增效不仅是把自己的本职工作做到最好同时应该影响或感染别人让别人把工作做到最好”企业是一个团体正所谓众人拾柴火焰高你们说是不是? 努力的工作不代表就能不出差错假如犯错了办呢?“内疚” 我们领导常说：“犯错了不用砍头失败也不可怕就看那失败是不是成功的母亲了”这句话是在质问我们犯错了失败了我们有没有悔意有没有改进我们的工作方式方法有没有醒悟下次别再犯了我认为责任性内疚才是改进工作的最好方法试想如果不慎出了事故作为生产操作者没有惭愧不安心里没有内疚良心和道德上没有进行自我批判没有试图做出努力来弥补自己的过失那将是下一场事故的“信号弹”大家都知道化产生产环环相扣粗苯出问题就得停硫胺风机一停就会影响到焦炉我们想一下停下一天会损失多少?要增加多少劳动力要花多少时间才能去弥补?我们该不该内疚?我们应该内疚对我们的搭档内疚对领导的信任内疚对企业造成的损失内疚健康的内疚是必须的也是应当的它是“报警器”是我们人“良心”的内核是“责任”的体现他会提醒我们要懂得关爱他人关爱生产关爱企业确保安全生产达到优质又增效 我们是世界的主人世界的未来靠我们年轻一代但我们会面临很多“挑战” 作为新人我认为工作中除了兢兢业业之外做事、走路总是一路小跑试着用跑的方式将和前辈落下的距离飞速的赶上去就是一种优质增效跑的过程中也许会遇到许多阻碍,但工作中又怎能少得了一种知难而进迎难而上,坚忍不拔不服输的精神就像一头不服输的牛每一位杰出的人士都具有一种重要的品质不服输勇于挑战他们就像拓荒牛一样在开拓一片崭新而坚硬的土地时使出了全身的力气去翻动僵硬的土地清理踏在蹄下的每一块石头付出艰辛开出一片可播种的土地假如因为土太硬了拓荒牛放弃了一次次加大力气的努力;因为石头太多了拓荒牛放弃了前进那么这个世界就不会有一片庄稼出现那么人类的文明也将改写正是拓荒牛这种不断挑战困难不向挫折低头的顽强意志和不服输的精神才书写了历史崭新的篇章任何一个团队一个企业都需要像拓荒牛这样勇于挑战自己挑战他人挑战业绩的员工企业不是要求我们尽心尽力而是竭尽全力挑战我喜欢挑战挑战