模具使用保密协议

模具使用保密协议甲方：乙方：鉴于在水压机模具调试过程中，乙方需要取得甲方水压机模具及相关技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议，本协议是在甲方与乙方签定的所有模具合同基础上所附带的保密协议。第一条保密资料的定义

甲方披露给乙方的水压机模具及结构图纸等技术方面的书面或其它形式的资料和信息，简称：保密资料。

第二条双方责任（一）甲方为模具保密资料的提供方，乙方为模具保密资料的接受方，负有保密义务，承担保密责任；（二）乙方未经甲方书面同意不得向第三方公开和披露任何模具保密资料或以其他方式使用模具保密资料。乙方也须促使能够接触甲方模具保密资料的相关人员不向第三方公开或披露任何模具保密资料或以其它方式使用模具保密资料；

（三）乙方均须把模具保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触模具保密资料的各自负责任的代表的范围内；（四）除经过甲方书面同意而必要进行披露外，乙方不得将含有甲方或甲方代表披露的模具保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人；

（五）如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经甲方在任何时候提出书面要求，乙方应当、并应促使其相关人员在五个工作日内销毁或向甲方返还其占有的或控制的全部模具保密资料以及包含或体现了模具保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本；

（六）乙方将以并应促使乙方代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待甲方向其披露的模具保密资料，但在任何情况下，对模具保密资料的照料都不能低于合理程度。第三条知识产权、所有权

（一）甲方向乙方或乙方代表披露模具保密资料并不构成向乙方或乙方的代表的转让或授予乙方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向乙方或乙方代表转让或向乙方或乙方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。（二）模具之所有权和知识产权属甲方所有，对模具的知识产权乙方不得提供或泄漏给其他相关公司使用。如有发现将追究其相应法律责任。（三）乙方未经甲方书面许可，不得随意复制为甲方加工的模具。更不得用该模具为除甲方之外的第三方提供制件。（四）乙方不能在未征得甲方的同意下，私自对模具进行修改/移模。如须修改/移模，须以书面形式知会甲方，在征得甲方同意的情况下，方可进行模具的修改/移模。

第四条保密资料的保存和使用

乙方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该保密资料。如乙方与甲方停止项目合作，乙方需继续为甲方的模具保密资料保密5年。第五条违约责任如甲方发现乙方将甲方的模具保密资料或因执行模具加工而获得的相关知识产权转移给第三方，或为第三方提供侵犯甲方相关知识产权权利的产品，甲方有权要求乙方停止上述侵权举动，并要求乙方需承担因实施上述行为给甲方带来的全部经济及其他损失,第三方承担连带责任。乙方违反本协议约定的义务或承诺，甲方除可以按照具体协议条款追究乙方违约责任外，还可以要求乙方向甲方支付相应违约金。

第六条其它

（一）本协议书的修改需经双方以书面方式共同签署进行。（二）本协议书未尽事宜，由双方另行商定。（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等效力。（四）本协议书自甲、乙双方盖章及授权代表签字之日起生效，有效期至甲、乙双方合作终止之日。本协议到期不影响协议相关方继续承担上文第五条规定的保密责任。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期：日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；