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文档简介

在团代会上的工作报告 各位代表同志们: 这次会议是在集团公司安全生产、总量提升、项目建设、结构调整等各项工作取得实质进展实现新的历史突破矿区上下以科学发展观为统领团结一致、攻艰克难为加速构建平安、富裕、持续、和谐新型矿区顽强拼搏、开拓进取的背景下召开的此次会议的召开对于动员和组织广大团员青年统一思想、凝心聚力为实现矿区发展战略目标而努力奋斗具有十分重要的意义 现在我代表共青团阜新矿业(集团)有限责任公司第一届委员会向大会作工作报告请各位代表审议并请列席会议的同志提出意见 第一部分过去四年来工作的回顾 矿区第一次团代会以来在集团公司党委和上级团委的正确领导和亲切关怀下公司团委以科学发展观为指导秉承优良传统抢抓发展机遇在继承中创新、在开拓中进取以求真务实的精神践行“融入”理念以脚踏实地的作风履行团的职能以强烈的政治责任感推进和深化青年思想政治工作以饱满的工作热情创新和拓展青年建功领域以与时俱进的精神加强和改进自身建设乘阜新矿区强劲发展之势共青团工作不断取得新的发展矿区团委先后获得全国五四红旗团委、辽宁省五四红旗团委等荣誉称号清河门矿团委、五龙矿团委先后获得辽宁省先进团委荣誉称号;艾友矿团委、兴阜煤矿团委、机械制造总公司团委、矿总院团委先后获得阜新市先进团委荣誉称号;八道壕矿开拓队团支部、乌龙矿选煤厂团支部先后获得阜新市红旗团支部荣誉称号;基层10余名团干部和共青团员也先后获得省、市优秀团干部和优秀共青团员称号 (一)过去的四年是集团公司加速建设新型矿区推进改革发展的四年也是矿区共青团组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导青年思想政治工作不断深入的四年 高举伟大旗帜把握正确方向贯彻科学发展青年思想政治工作更具生命力集团公司团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领先后开展了贯彻落实共青团十六大精神、集团公司职代会、党代会精神和应对金融危机十二项措施等主题教育活动通过形势任务教育使广大团员青年认清了形势、统一了思想紧紧跟上了矿区振兴发展的步伐为促进青年成长成才提供了强大动力 培养先进模范树立典型人物发挥带动作用青年思想政治工作更具感召力集团公司团委将典型引路作为青年思想政治工作的重要手段几年来先后涌现了辽宁省十大杰出青年技师、十大优秀青年技师阜新市十大杰出青年医务工作者、十大优秀青年医务工作者等青年楷模为进一步增强青年思想政治工作的说服力集团公司团委将群众投票、报纸公示引入矿区青年最高荣誉“十大杰出青年”评选中来为青年成长成才树立了一批又一批叫得响、过得硬的先进典型成为矿区安全、生产、经营工作的一支中坚力量 传承优良传统活化工作载体丰富教育内涵青年思想政治工作更具影响力各级团组织切实履行教育引导青年的职责将青年思想政治工作全面渗透到共青团品牌活动之中连续举办了千人规模的第21、22、23届青年环城火炬接力赛组织了覆盖全矿区的第6、7、8届青年文化小区等活动环城火炬接力赛、文化小区等大型活动的深入开展不仅在矿区、全市产生产了良好的影响而且使团员青年对企业的归属感更加强烈建设矿区的信念更加坚定 坚持与时俱进体现时代特色创新教育形式青年思想政治工作基础更加扎实集团公司团委充分利用互联网对青年的巨大影响力创新工作手段打造青年政治思想工作网络平台创建了“阜矿集团共青团”工作博客先后建立了“团务工作知识”、“基层团组织工作动态”等10个专题并与集团公司党委宣传部联手创建了“阜矿青年形势任务教育园地”栏目现在这个工作博客已经成为青年思想政治工作的重要阵地、展示青年工作成果的重要平台、团员青年直接了解矿区形势的快捷通道 (二)过去的四年是集团公司经济实现又好又快发展的四年也是矿区共青团组织带领青年投身安全、生产、经营主战场锐意进取、拼搏奉献的四年 坚持从增强基层青字号组织活力入手拓宽思路搭建青年集体建功平台集团公司团委以制度为保证制定下发了阜矿集团青年文明号管理办法使青年文明号争创活动在全矿区123个青字号组织中扎实有效开展我们紧紧抓住安全、生产、经营主题以点带线促面先后组织了热电杯、运输杯、艾友杯3届青年安全集体争创活动和青年节支降耗集体争创活动工作开展至今已有15个青年集体获得集团公司青年文明号称号20个青年集体获得青年安全集体称号5个青年集体获得阜新市青年文明号称号2个青年集体获得省青年文明号称号 坚持从煤矿安全为天的实际出发拓展领域增强青岗工作活力集团公司团委紧紧围绕安全生产这个中心充分发挥青岗作用倡导安全理念、规范工作制度、量化工作成效开展了“治理隐患防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知识技能竞答赛”等活动连续3年组织了“千名岗员、万名青工携手同心铸安全”签名活动;规范逢五上岗、零点行动等工作制度丰富了青岗协作区、青岗互检、青工安全联保互保等工作内容;优化青岗人员结构加强基层单位岗员培训工作四年来全矿区共组织集中上岗215次青岗互检互查66次累计上岗岗员4756人次 坚持从急难险重任务着力抓住关键发挥青工队伍优势广大团员青年积极担当重点工程的生力军雨季来临之前组织300余名共青团员清理铁路水沟确保煤炭运输安全;井下巷维工程紧张组织团员青年入井拉底、扫货;掌子面高温青年骨干到现场为职工送冰、送饭;地面工业广场团员青年挥汗回收废旧钢铁、器材四年来经过累计9800余小时义务奉献活动的考验矿区青工已经成为一支在急难险重任务面前拉得出、打得赢、特别能战斗的队伍 (三)过去的四年是集团公司企业文化建设取得累累硕果的四年也是矿区共青团组织践行“奉献、友爱、互助、进步”精神志愿活动不断深化的四年 志愿服务从基础抓起组织建设不断加强和巩固集团公司团委坚持发挥优势、突出实效、职能化运作的方针以加强安全第一思想教育为职能组建了青年志愿者安全宣传队;以服务职工身体建康为职能组建了青年志愿者医疗服务队;以丰富业余文化生活为职能组建了青年志愿者文艺服务队;以关爱弱势群体为职能组建了青年志愿者社区服务队从而形成了以青年志愿者安全宣讲、医疗服务、文艺服务、社区服务队为主体的机构健全、任务明确的组织领导和活动体系 志愿服务融入中心工作活动形式不断创新和发展致力于提高职工安全生产意识志愿者安全宣讲队紧密结合安全生产形势每季深入重点区队进行巡回宣讲成为活跃在一线的安全生产方针宣传队;致力于提高职工健康水平志愿者医疗服务队坚持经常深入作业现场开展义诊活动成为维护职工健康的贴心人;致力于丰富职工业余文化生活志愿者文艺服务队走向生产一线送上了一台又一台丰富多彩的文艺节目成为推进企业文化建设的轻骑兵在团市委的推荐下矿区青年志愿者活动情况先后被团省委、团中央网站采纳并报道 志愿服务关注社会热点彰显当代矿区青年的精神风采四川汶川地震发生后特别是当得知灾区伤员可能来阜救治的消息后广大团员青年积极响应公司团委关于招募为震区伤员服务志愿者的紧急通知的号召仅3天上交申请的团员青年就达到了588人集团公司团委抓住学雷锋等活动载体经常性组织团员青年为敬老院、幼儿园清理环境卫生、送生活用品提供志愿服务在全体志愿者的共同努力下矿区青年志愿者服务队获得“辽宁省杰出青年志愿集体”称号集团公司团委也成为辽宁省青年志愿者协会理事单位 (四)过去的四年是集团公司党建和思想政治工作创新发展不断提升的四年也是矿区共青团组织积极探索和实践团的自身建设水平再上新台阶的四年 以党建带团建加强团干部队伍建设团组织战斗力和凝聚力进一步增强几年来集团公司团委以关于加强矿区共青团工作的指导意见为指导先后恢复了安全培训中心等3个基层团委(总支)先后新建了实业公司等3个基层团委并指导11个基层团委进行了换届10名团干部由副职转为正职与此同时在集团公司党委的高度重视下以培养适应矿区发展需要的青年管理人才为目标集团公司团委组织团干部到生产一线挂职学习锻炼不仅在广大团员青年中营造了想干事、干成事的建功氛围更为到龄团干部开创了广阔的空间3年来先后有15名团干部转业至适合工作岗位使现职团干部平均年龄达到了28周岁以下 以学习促发展加强学习型团组织建设青工队伍素质进一步提高公司团委根据基层单位实际情况划分了四个团干部学组4年来共开展学组研讨活动32次坚持以会代训公司团委利用月工作例会每月以团务工作知识、时事政治、公司重大决策等为内容进行团干部素质提升考试4年来共进行闭卷考试28次成绩优秀率稳定在95%以上以公司党校为依托组建矿区团校加强团干部的组织能力、岗位意识培训;加强青岗总岗长、分岗长安全技术、业务能力的培训年10月组建至今矿区团校已办班4期培训青年骨干200余人 第二部分四年来工作的基本经验 回顾过去四年的实践我们深切地感受到做好新形势下矿区共青团工作必须始终坚持党委的正确领导紧跟党

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