




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 电力演讲稿 水系民生,安全发展 安全 幸福的红纽带 汉江集团丹江口水力发电厂 杨帆 “水系民生,安全发展”演讲比赛决赛第 20 号作品 还记得那首歌吗?“如果感到幸福你就拍拍手”。是啊,正是这首幸福拍手歌诠释了人们崇高幸福、追求幸福的美好愿景。那么,什么才是幸福呢?对于孩子,有妈妈暖暖的拥抱最幸福;对于家庭,平安健康最幸福;对于国家,安居乐业最幸福,这一切都是建立在“安全”这个基石之上。太平顺利为“安”无缺无憾为“全”,“安全”不仅代表着吉祥太平,也标志着人类社会的文明与进步。没有安全,古埃及何以历时 20 年修建金字塔;没有安全,都江堰何以在两千多年来,一直发挥着防洪与灌溉的作用;没有安全,京杭大运河何以承载七百多年来的岁月悠悠。 是的,安全是一种幸福。幸福是一种美好的、有生活品质的向往。当人们提及幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、车毁人亡、残肢断臂?又有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是连着幸福的一条红纽带? 安全是一种文明。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。人类在战胜自然、改造自然的过程中不再相信2 / 5 救世主和上帝, 而是以科学的安全制度来检验和规范自己的生产活动。“不谨其闭,不固其门,虎乃将存。”这说的是一个居安思危、防患于未然的道理。随着科学技术的迅猛发展,经济建设的高速增长,人们的意识形态已经有了很大改变,不仅要求有工作的机会,还要求有安全与健康的工作环境。那么,企业安全生产不再仅仅是“安全第一 预防为主”,还要有企业安全生产危险源辨识和监控的能力以及企业安全生产风险评价。有了安全,我们才能有“采菊东篱下,悠然见南山”的休闲吟唱;有了安全,我们的企业才能有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的放手一搏;有了安全,我们 的 国 家 才 能 有 “ 扶 摇 直 上 九 万 里 ” 的 长 足 发展。 3 / 5 举世瞩目的南水北调中线水源工程于 xx 年 9 月 26 日全面启动,作为主体工程的丹江口水利枢纽,按原规划续建完成,坝顶高度由 162m 增高到,设计蓄水位由 157m 提高到 170m,总库容达亿 m3。发电机组改造作为南水北调大坝加高工程的配套项目,于 xx 年 11 月拉开序幕,全新的改造工艺,科学化的现场监理模式,对现场安全施工提出了更高的要求,这对于有着 40 年生产运行经验,连续 12 年安全发供电的丹江电厂来说是一个巨大的挑战,同时,也是丹江电厂借着“南水北调”的东风,大展宏图、高飞远举的时机。电厂深知“凡事豫则立,不豫则废”的道理,在提高效率、保证质量、注重安全的问题上进行 了一些切实可行的举措。然而,正如古人常说的那样:“危者,非一日而危也;安者,非一日而安;皆以积然。” xx 年 6 月,正在机组改造进行到最关键的定子回装中,电焊班李 X 在定子铁心上进行焊接工作,当时他没有按检修规程要求佩带安全带,焊接地点是离地 3 米高4 / 5 的发电机风闸基础上,现场也没有按检修规程要求铺设安全网,加上他本人的疏忽,他违反了应有专人监护的操作规定,结果在焊接过程中,李 X 掉进了机坑,造成左胸 3 根肋骨断裂、腰部肌肉严重拉伤。由于机坑部位狭小无法启用大型的设备起吊,只好动用 30 多人将伤员捆绑在木板上用绳子吊 上来,施救现场惊心动魄。 这是电厂 12 年来第一次发生的安全事故,随着捆绑着伤员的木板慢慢升上来,大家的心情悲伤而沉重,机组大修大半年的时间里我们朝夕相处,一起工作、一起吃饭、一起加班,看着早晨还在谈笑中一起走进厂房的伙伴,躺在木板上气若游思、昏迷不醒,我的心悠得疼起来经过大半年的修养他已无大碍,但事故的烙印却永久的留在了他的心里,作为班组的技术员他缺席了机组大修最重要的组成部分,作为工作负责人,他丧失了工作搭档的信任,然而,悔恨与内疚已经于事无补。朋友们,这是一个活生生的教材,他时时提醒着、告诫着我们 :“安危相易、祸福相生”。 安全是一种仁爱之心,它体现在对人性的基本关怀。重视安全、注重生命,是人类先进文化的体现,而漠视安全就是在蔑视生命。总结经验,研究对策,预防同类事故重复发生,以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益,已成为我们安全生产工作亟待解决的问题。 诗人歌德曾经这样说过:“你热爱生活吗?那么,请你一5 / 5 定珍惜自己的生命。”是的,生命的机会只有一个,又有谁不希望自己的一生在幸福中度过呢?可是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年青海省中考英语试卷(含答案与解析)
- 小班爱国知识题目及答案
- 常宁二中分班考试试卷及答案
- 叉车专项培训考试试卷及答案
- 测血压临床技能考试题及答案
- 线代复试题目及答案
- 咸鱼之王挑战题目及答案
- 餐饮美学基础考试题库及答案
- 物态变化试题及答案分析
- 企业内训师选拔及培养体系框架
- JG/T 153-2012上滑道车库门
- T/CACEM 22.1-2022校车运营服务管理第1部分:基本要求
- 虚拟货币挖矿项目投资管理合作协议
- 2025届河北省石家庄市桥西区数学八下期末检测试题含解析
- 《肾母细胞瘤》课件
- 浙江省G5联盟2024-2025学年高二下学期期中考试物理试题(含答案)
- 2025年苦荞可行性报告()
- 2025年法院书记员招聘考试笔试试题(50题)附答案
- 农村公路养护培训
- 焊接动火施工方案
- 北京2025年国家心理健康和精神卫生防治中心招聘专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论