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文档简介
讲师授课的控场方法 教与学的互动,分享人:宏斌,通过学习你将能够: 掌握授课中暖场、收场的基本技巧; 灵活运用讲师的基本功,自如的进行控场及管理,讲师授课的控场方法,讲师授课的控场方法,1、开场的技巧; 2、收场的技巧;,讲师对会议场面的控制 包括对课程节奏、时间节点、现场气氛、突发事件的应对,讲师授课的控场方法,三先:先到场、先协调、先沟通 三看:看场地、看课程、看“教具”,讲师授课的控场方法,自我定位,高端范 亲民范 专业范 ,1、开场的技巧,讲师授课的控场方法,教与学的互动,在培训现场,怎样互动呢?顾名思义,互动,要有两个方面,一个是“互”一个是“动”。所谓“互”,当然至少有两方,才好交互起来。所谓“动”,当然要动起来,要互相激发,要动手、动脚、动嘴、动脑或动身体。在培训现场中,讲师、学员、事情和场地,构成了互动中的“互”。所谓“动”的方式,可以用加德纳的多元智能来概括,也就是激发学员的语言、逻辑、音乐、图画、人际关系、运动、内省、观察自然的智能。这样的“互”和“动”的组合,就构成了教学中的互动。,1、讲师可以和学员互动。 2、学员和学员的互动。 3、学员和事情的互动。 4、学员和环境的互动。,1、讲师可以和学员互动。 讲师可以用提问的方式,通过问一个学员,一组学员,或所有学员问题,来完成和学员的互动。比如某歌星,在台上个歌迷互动。歌星说:“深圳的朋友们,大家好。”歌迷说:“好。”歌星说:“大家跟我唱,我曾经问个不休,”歌迷唱:“你可曾跟我走等。”歌迷随着歌星的歌声,开始台上台下,共唱一首歌,其乐融融。 不过讲师和学员的互动,讲师最好不要只和一个学员互动,也就是不要点学员的名字。万一那个学员没有准备好,他会很尴尬,甚至很没面子,其他学员也没有安全感。,2、学员和学员的互动。 可以让一个学员和一个学员的互动,这就是我们在教学中,经常说的角色扮演了。一个扮演销售代表,一个扮演客户,两个人在教室,开始了模拟销售。或者以小组为单位,开始小组的案例讨论,或经验交流,甚至小组里开展批评与自我批评,用到我们前面说的8种,多元智能的手段,都是学员和学员之间的互动。有的讲师甚至开展,学员小组之间的互动。小组之间的竞赛。小组之间的互相教学。,3、学员和事情的互动。 学员一个人,或者一个小组,或者一群,或者所有的学员,大家一起来做个活动,就属于学员和事情的互动。这里的事情,可以是大家一起创作一首歌,可以是做个户外或室内的游戏,可以是大家一起来扮演个情景剧,可以是大家一起来作画,可以是大家一起来学习企业文化的书本。这些学员和某个事情发生了关系,都属于互动的范畴。,4、学员和环境的互动。 比如让学员到教室外的街道上,销售某个产品。比如让学员到教室旁边的工作现场,观察店面的销售,回头总结。比如说让学员利用教室的材料,来团队合作,完成什么作品。这些都属于学员和环境的互动。当然也有讲师和环境的互动,不过比较少,更多的是学员和环境。,一) 把掌声送给会务组织的每一个人,感谢他们给了我们一个这么好的学习机会。 二) 把掌声送给前后左右的人,谢谢你们(即将)给我一个好的安静的学习环境。 三) 在这里我们要感谢先烈,为国争光的人,有他们才有我们自豪的今天! 四) 献给那些默默奉献的人,你们平凡但伟大,暗淡但灿烂! 五) 男生请鼓掌,女生请鼓掌,不男不女的请鼓掌! 六) 让我感受一下现场的人气好吗? 七) 现在为别人鼓掌,待会人家才为我们鼓掌! 八) 左边的朋友给右边的朋友,右边给左边掌声鼓励一下! 九) 据说成功者从不吝啬掌声! 十) 每种掌声都负有使命,或高兴或肯定或敬佩,所以鼓掌的人也是有使命的人! 十一) 朋友,当别人身处困境时,请给他温暖的掌声;当别人表现非凡时,请给他 喝彩的掌声,当自己收获成功时,请珍惜那阵阵掌声。 十二) 昨天已经过去,明天还未到来,我们要好好把握今天,为今天喝彩,为今天鼓掌,对吗? 十三) 让我们用掌声来预祝明天的成功。,十四) 今天我们将学习到很多知识,请为我们自己即将有的进步掌声鼓励一下! 十五) 我相信我可以,在座的各位你们都可以,觉得可以的给自己掌声鼓励一下!可以超过我的再鼓励一下!超过我加倍的,给自己一级棒的自信及热烈的掌声鼓励一下! 十六) 猩猩在非常愉快的情况下会像人类一样,两只爪子使劲拍,而有时许多人鼓掌时却面无表情! 十七) 掌声即心声,相由心生! 十八) 生命中不缺美,而缺赞美的掌声,对吗? 十九) 每个人都像渴望阳光空气水一样渴望别人的爱,也同样渴望掌声。讲师也不列外。 二十) 有人说:没有掌声的演出很可怕的,谁受得了那死一般的寂静;没有掌声的人生是可悲的,谁愿意在压抑中生存,对吗? 二十一) 这段时间讲课比较多,嗓子也有点问题,不知道今天能否坚持讲完,不过据说掌声是可以产生奇迹的。(这种方法带有即兴式的,可以举一反三灵活运用。),二十二) 今天感冒了,不过据说掌声能够治疗感冒,让我讲的更好! 二十三) 我们要不要为这个理论的提出者掌声感谢一下? 二十四) 别人在娱乐,而我们在学习,为我们自己的选择掌声鼓励一下! 二十五) 各位,你们快乐吗?快乐的声音在哪里? 二十六) 给两毛钱的掌声! 二十七) 掌声能代表群体的文明程度! 二十八) 给点反应好吗? 二十九) 给点有味道/带盐/带糖的掌声! 三十) 你们现在的掌声只够我讲注解! 三十一) 据说掌声是自我肯定,自我暗示自我确认的表现! 三十二) 其实讲师不像你们想象中的那样坚强,他们内心深处也是很脆弱的,也需要掌声来支撑! 三十三) 我有个缺点,就是一听到掌声就比较兴奋,一兴奋就讲的比较好! 三十四) 据说掌声越热烈我就越兴奋,越兴奋就讲的越好!,三十五) 我有一个缺点就是一碰到优秀的人就紧张,一紧张就慌张,我相信如果能有点掌声,我会克服紧张的! 三十六) 我有个缺点,就是人一多就脸红,一脸红就紧张,一紧张就讲不好,听说掌声可以可以消除紧张! 三十七) 谢谢你们稀稀拉拉的掌声! 三十八) 在我刚学演讲的时候,我老师告诉我一个很棒的观点,千万别辜负鼓掌的听众! 三十九) 掌声能带给我们鼓励自尊和爱,你的自尊和爱在哪里!? 四十) 只要有手就有掌声,声音存在于两手间,随时都可以发出!,泡泡堂(大单训练营) 游戏规则:当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘哪里”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部
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