浙江省电力公司达标评价现场检查工作报告.doc

浙江公司状态检修工作质量达标试点评价输变电设备状态检修达标试点评价报告2012年12月12-14日，总部运维检修部组织有关专家，依据国家电网公司电网设备状态检修工作达标评价细则（以下简称评价细则）和状态检修工作质量达标评价补充规定（以下简称补充规定），对浙江省电力公司（以下简称浙江公司）输变电设备状态检修工作质量进行达标试点评价。一、工作情况检查组按照现场评价要求，听取了浙江公司状态检修工作开展情况介绍，分三组分别对设备状态评价中心和省检修分公司，宁波电业局，丽水电业局开展了现场检查工作。本次检查在国家电网设备状态评价中心远程评价基础上，通过查阅档案资料、现场交流、信息系统使用、走访工区和变电站等方式，对照评价细则认真复核了远程评价中需要现场复核的评分项和评价细则中规定的现场评分项。，并对检查组重点补充规定中的3项补充必备条件和18项关键项落实情况，进行了重点检查了浙江公司对国网公司最新下发的补充规定中关于3项补充必备条件和18项关键项的落实执行情况。二、现场工作质量评价（一）省公司1强调技术监督关口前移，将技术监督工作向基建阶段延伸，推行运检部负责基建投运前实施签字把关制度，新设备故障和缺陷得到有效预防。强化运行期设备监督工作，利用金属材质在线分析等多项技术对GIS设备开展专项普测，以及倒置式电流互感器等特殊设备专项评价等，全过程、全方面掌握在运设备健康状况。2依托评价中心大力开展状态检测装置校验实验室建设，积极开展在线监测、带电检测和停电试验装备性能检测、检验装置研发等工作。建立各类性能检测实验室12个，完成73家生产厂家，332套在线监测装置检测，共发现123套装置存在不合格项。3系统制定状态检测技术相关标准，在国网公司状态检测标准基础上，完成浙江公司带电检测、在线监测技术标准的编制，做到输变电设备在线监测装置从选型、检验、安装、到交接验收的全覆盖。探索制定了浙江电网带电检测初值、报警阈值标准，开展了用非停电检测技术代替停电试验项目的可行性、安全性研究，积累了大量经验。 4建成输变电设备状态仿真实验室，构建变压器、GIS、电缆等设备状态仿真模型，具备模拟过热、放电等各种缺陷的能力，为状态检修工作提供重要的技术支撑。5省检修分公司尽管成立时间不长，但在较短时间内建立了适应“大检修”体系的相关管理制度和业务流程，运检工作稳步推进。（二）宁波公司1积极开展输电线路运维管理创新。应用直升机智能化巡检，完成宁波地区全部500千伏及部分重要220千伏线路的巡线工作。自2011年起利用直升机开展输电线路三维建模，探索建设输电线路可视化平台，试行输电线路三维可视化管理，实现输电线路杆塔的自动定位及导线安全距离的自动监测，为输电线路隐患排查与预警发挥了重要作用。2坚持技术监督全过程管理，重点强化投运前管理，制定基建阶段技术监督工作方案，对基建、技改工程进行流程管控。严格落实金属监督要点，检测发现多起刀闸镀层厚度不足、瓷瓶不合格问题，并督促问题及时解决，提高了新入网设备的健康水平。3重视设备不良工况管理。及时开展设备不良工况后的状态评价，全面掌握设备状态变化趋势。针对宁波地区台风多发特点，加强台风季节前后的设备专项带电检测和状态评价，及时掌控设备状态。4积极开展设备状态监测系统建设，建成宁波电网输电线路在线监测中心，220千伏及以上输电线路和变电站在线监测装置安装率均达到100%。（三）丽水公司1状态检修实现输变配、二次设备全覆盖，所属十家县局（分局）全面通过验收，实现县县全覆盖。2制定金属技术监督实施方案，及时开展检测并发布告警通知单， 2012年共抽测约400余组隔离开关支柱瓷瓶，发现并排除了37项缺陷隐患；利用射线数字成像检测技术（DR）开展电缆本体及终端头检测，取得良好效果。3状态检修培训计划详实，内容较为丰富，涵盖管理和基层一线员工。2012年共开展专题培训80余次，通过考试、竞赛、检查、考核等多种方式，人员素质得到大幅提升。4建立了较为全面的红外图谱库，实现了输变电设备全覆盖，图谱查询便利，可实现数据追溯和横向对比，能有效的指导生产工作。三、整体评价情况浙江公司高度重视状态检修工作，自2008年通过总部组织的状态检修验收后，结合本单位实际情况，持续深入、扎实有效的开展相关工作，并通过积极开展以带电检测为主的状态检修新技术、新理论研究，形成了一套较为完整的以状态评价为基础、辅助决策为支撑、标准化作业为保障的状态检修工作体系。按照公司“三集五大”总体建设方案，及时调整和完善状态检修相关管理标准，工作标准和技术标准。设备状态评价中心按照国网公司下发的省公司设备状态评价中心管理规范要求进行实体运作，在状态评价、技术监督、状态检测和状态信息等四方面为“三集五大”体系下状态检修工作提供强大技术支撑，充分体现出与省公司运检部“业务一体化”运作的新要求。（一）管理体系建立了完善的状态检修工作组织体系，工作流程清晰，管理要求明确，岗位设置合理。设立了较为完整的班组、工区（丽水电业局由于人员规模原因未设立工区）、地市公司三级评价体系，严格按照公司各类设备评价导则要求开展设备评价，制定检修决策。新成立的省评价中心和省检修分公司组织机构健全，制定了详细的岗位工作标准。评价中心人员到位率符合达标评价要求，为开展全省设备评价、检测、分析诊断工作提供了有效支撑。编制了较为完善的状态检修管理标准，明确了状态检修各层级、各环节的工作要求，规范状态检修工作的稳步开展。不断开展状态检测技术等相关内容的宣贯和培训，培养了一批能力较强的专家技术队伍。（二）技术体系依据国网公司状态检修相关标准和规范要求，制订了较为完善的技术标准、实施细则和作业指导书，可有效指导现场开展状态检修工作。按照状态检修装备配置规范要求，在省评价中心、省检修分公司和各地市公司配备了较为完备的状态检测装备，检测人员实现定期培训和考核，满足现场检测工作要求；在线监测装置配置符合公司技术规范要求，状态监测系统严格按照国网两级部署、三级应用建设，状态监测数据综合应用效果显著；全过程技术监督工作成效较为显著，特别是在基建期阶段产品质量监督方面，通过应用镀层厚度检测、射线数字成像等多种新技术对110kV及以上主要电气设备开展全面检测，及时发现并处理了大量基建期阶段设备缺陷。（三）执行体系根据国网公司电网设备状态检修管理标准和工作标准，制定了省公司的相关标准和规章制度，各项工作流程较为清晰。设备状态信息收集内容较为完整、信息系统录入较为规范，、状态评价流程较为完善，能够按照检修决策建议制定检修工作计划并实施，绩效评估工作有效开展。充分利用生产信息管理系统、状态检修辅助决策系统、输变电设备在线监测系统等信息化手段，保障了状态检修工作的有序开展。三、验收结论根据对三个组验收检查情况的汇总，最终浙江公司现场检查评分为479分，省检等三家地市公司平均得分为967.3分，同时，补充规定的18项关键项指标中，总体有15项满足要求，综合评定为A级。四、存在的问题1. 省检修公司目前尚没有未完全实现三级评价，班组评价主要依托原地市局实施，评价体系需要进一步健全。2. 检修策略需要进一步细化，应明确具体检修类别、检修项目排序等，提高检修计划与状态检修策略关联度。3. 省检修公司的基础状态信息数据不够完整，在线监测数据监视权限尚未向运维人员开放，在线监测装置现场运维管理有待进一步加强，带电检测实操能力需要进一步提高，数据分析需要进一步深化。 4. 停电例行试验时间间隔最长周期不应超过公司状态检修试验规程规定的上限要求。5. 状态检修辅助决策系统未包括涵盖35kV及以下设备，未实现全覆盖，信息系统对设备状态评价的全面支撑有待加强。6. 少数设备状态检修计划的制定未严格依据状态评价结果，状态检修计划完成率未达90%，检修计划编制质量有待提高。7. 省公司部分管理和工作标准与公司新发布的规定不一致；各工区的状态检修制度与公司总部、省公司状态检修标准、状态检修管理办法等上级规定不一致，如制度适用范围、应上报的110千伏kV设备评价报告的设备类别等。8. 信息系统中，新投运设备资料和数据的录入信息系统存在较多滞后现象。五、工作建议1. 建议省检修公司尽快按照大检修规定的职责和运维一体化要求，直接参与一级评价，把好状态检测质量关，健全状态评价体系，完善工作机制。2. 建议加快转变观念，通过对基层一线员工加强状态检修相关规定和标准的宣贯培训，从根本上做到设备状态基本可控、能控、在控，实现“应修必修，修必修好”。3. 建议加快生产信息管理系统大检修适应性调整，进一步提高实用化水平，优化状态检修策略，提高设备状态综合诊断能力和水平。4. 建议浙江公司结合根据本次试点评价情况，配合