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文档简介
素质能力建设,2,今天所面临的变革时代 蒸汽机: 体力解放 大机器: 手工劳动解放 计算机: 智力解放 网络: 社会活动解放,3,社会浮躁因素,人们极功近利、心态浮躁。 各类讲究“技巧”、“秘诀”、“绝招”、“迅速成功”、“快速致富”之类的书籍触目皆是。 当一个国家或地区的GDP的增长率介于5-15%之间时,浮躁就会成为一种普遍的现象。 北京师范大学管理学院李永瑞,4,我们付出的巨大代价- 人类的快乐 精神追求的破灭,5,中国心理卫生协会对内地白领调查: 9成的人感到压力大; 5成的人有心理咨询的需求; (2月6日公布),6,中国心理卫生协会倡议: 员工心理关怀 心理和谐成长 南京市总工会2008年10月8号 成立职工心理咨询中心,7,工作生活压力源 难以兼顾工作和家庭 工作表现比别人好不一定能得到相应回报(如晋升、 奖励、表扬等) 对事业发展感到工作量太大 工作环境艰苦 睡眠问题 工作关系复杂,8,情绪问题,如情绪不稳定、经常不开心或烦躁。 身体健康问题 子女教育与沟通 孤独和隔离感 恋爱问题 婚姻问题 家庭矛盾 企业员工心态调研报告,9,情绪对人的影响,心情好 生理健康,能力增强。 心情不好 生理差,能力差。,10,一、工会干部的阳光心态,11,有必胜的信念; 善于称赞别人; 乐于助人, 具有奉献精神; 微笑常在,乐观自信; 能使别人感到你的重要。,积极 乐观 豁达,12,阳光心态的主要内涵,第一,不能改变环境就适应环境。 有一个印度人练习搬山术,发了半天功发现山没动。师父对他说,山不过来,你过去!不就行了吗? 第二,不能改变别人就改变自己。 有人甚至想改变80岁老人的习惯,家里如果有老人,你只有适应他,而不能改变他。,13,工会干部的阳光心态,1、积极的心态 2、学习的心态 3、付出的心态 4、坚持的心态 5、合作的心态 6、空杯的心态,14,我来自偶然,象一颗尘土 有谁看出我的脆弱 我来自何方,我情归何处 谁在下一刻呼唤我,感恩的心,感谢有你 伴我一生,让我有勇气做我自己 感恩的心,感谢命运 花开花落,我一样会珍惜,天地虽宽,这条路却难走 我看遍这人间坎坷辛苦 我还有多少爱,我还有多少泪 要苍天知道,我不认输,胸怀感恩心,感恩的心,15,天下大道 中庸之道 君子之道,16,我们要向中国传统文化中的太极学,阴阳平衡,以柔克刚; 要向古币学,取向于前,外圆内方。 刀再锋利,如果一碰就断,也没有什么用。需知:重剑无锋。,17,21世纪:心理学的世纪,心理学专家、心理学工作者、志愿者 心理危机干预、心理咨询、心理健康 关注职工心态、提高士气、凝聚力、化解矛盾、干预群体性事件等大有作为,18,二、工会干部 素质与能力的内涵,19,促进人的全面发展 十六大报告,1、适应自然环境的要求-体力、智力、精神(原始宗教信仰) 2、适应社会环境的要求-体力、智力、精神追求、科技进步 “以人为本”,20,1、工会干部素质包括,专业素质晶体智力 基础修养素质流体智力 思想道德素质政治素质、大局意识,21,1. 身体特性:如身高、体重、外貌等。 2. 社会背景特性:如社会经济地位、学历等。 3. 智力特性:判断力、果断性、知识广博精深、口才 流利等。 4. 个性:如自信、机灵、见解独到、正直、情绪平 衡稳定、不随波逐流、作风民主等。 5. 与工作有关的特性:高成就需要、愿承担责任、 工作主动、重视任务的完成等。 6. 社交性特性:善交际、广交游、积极参加各种活动、 合作精神等。,22,工会干部,集体意识,前瞻性,笃实精神,创造性,多样性,信任,参与意识,求知精神,工会干部必备的八种素质,23,2、工会干部人格模型,具有人生目标的有事业心的人,具有创造快乐的有影响力的人,具有崇尚学习的有进取意识的人,具有健康人格的能捍卫心情的人,具有团队协作的能适应社会的人,24,3、工会干部能力包括,现在,发现你的优势作者: 马库斯白金汉/唐纳德克利夫顿,25,1、主动维权与服务的能力 (参与、沟通、组织、协调能力) 2、反思与创新的能力 3、应对公共危机事件的能力,26,、化解劳资矛盾的能力 、职工心理关怀的能力 、不断提高自身素质的能力,27,三、如何加强 工会干部队伍素质能力建设?,28,树立“角色意识”“娘家人”,紧跟着党走、围绕经济转、贴近群众干 为职工着想,敢讲真话、实话、心里话 办实事、好事、解难事,29,一)加强学习 时代需求,。,30,二)学会借力 社会力量,31,三)用好资源 因势利导,32,四)提升素质,“本领恐慌”,33,五)发挥作用 担当桥梁纽带,34,小 结,服务大局、依法维权、社会管理对每位工会干部提出更高的要求,“软实力”的提升在今天所面临的问题更多、挑战性也更大。 心态决定一切,工
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