中英文对照双语应聘表.doc

Photo照片（non-returnable）（恕不退还）EMPLOYMENT APPLICATION工 作 申 请 表Positions Applied for:申请职位：1.2. Salary Expectation:期望薪水:1.2.Earliest Commencement Date最快可到职日期：Willingness of take shifts 能否倒班 Yes是 No 否 Personal Information个人信息：Chinese Name中文名：English Name英文名：Gender:性别：Date of Birth Y M D 出生日期： 年 月 日ID No.身份证号码：Mobile No.手机号Other Contact其他联系方法ID Address身份证所在地： Nationality Marital Status民族： 婚姻状况： Residence Type 户口类型 City城镇 Country农村E-mail Address电子信箱：Height Weight Shoes Size Uniform Size 身高： cm厘米 体重： kg公斤 鞋码 ： 衣码： 1 Address of Current Residence现住址：Current Residence Status您的居住情况 Dorm宿舍 Leasing租房 Owned自购房Emergency Contact紧急联系人Relationship关系Mobile No.手机号Company Position工作单位及职位Where did you get the information of this recruitment fair?您了解本次招聘会的渠道（可多选）： 1.Website 网站: Very East最佳东方 tzjob泰州人才网 Other其他网站 2.SMS手机短信 3.Referral朋友推荐 4.Newspaper报纸: Taizhou Evening News泰州晚报 Other其他报纸 5.Others其他 1Education教育背景：School 学校名称From由Month月 Year年To至Month月 Year年Major专业Certificate / Degree所获证书/学历Employment Records 工作经历Start with you present position and work back list all employment. 从现任职位开始倒序写明以往任职情况From To( 年/ 月- 年/ 月)Name of Company工作单位Position 职位Salary 工资Contact No. 单位电话Reason for Leaving离职原因Skill Specialty技能及特长English英语： Band 4大学英语四级 Band 6大学英语六级 TEM 8 专业英语八级 Chinese普通话： Excellent优秀 Good良好 Fair一般Other Languages其他语言： 1Beginner 初级Conversational会话级 Business商务级Fluent流利Driving License(Type) 驾驶执照类别: 牌Favorite Sport最喜欢的运动：Specialty特长：Declaration 声明:I authorize Hilton to secure any information regarding myself and I hereby release any person, firm or institution of all liability for any damage whatsoever issuing from such information.I further declare that all statements made by me in this application are true, complete and correct. A false statement or dishonest answer for any question may be grounds for my immediate discharge from employment with Hilton.我授权予希尔顿酒店集团进行调查有关本人之资料，任何机构或人士将不因此而至负有毁坏本人名誉之责。本人在此职位申请表所填报内容一切属真实、全面及正确，如有隐瞒或虚报，愿无偿接受立即解雇之处分。Applicant Signature 申请人签名: _ Date 日期： INTERVIEW ASSESSMENT, REFERENCE CHECK EMPLOYMENT RESULT面试评估、背景调查表及聘用结果Rating 评分 : 5 - Excellent 优秀 4 - Good好 3 - Acceptable 可接受 2 - Below Average 较差 1 - Poor 差 Interview Evaluation1st Interview (by HR Department)2nd Interview (by Dept. Concerned)面 试 评 述第一次面试 (人力资源部)第二次面试 (相关部门)Rating 评分Remarks 评语Rating 评分Remarks 评 语Presentation 仪表形象 Attitude 态 度Hospitable 热 情Ability to learn 学习能力Team Spirit 团队精神Energetic 朝气蓬勃Adaptability 适应能力Job Skills 工作技能Customer Focus 对客服务English 英 语 For DOHs and Team Leaders only 仅适用于部门经理和主管 People Management 人员管理Influence 影响力Communication 沟通能力Developing Relationships 发展关系Planning 计划能力Analyzing Information 信息分析Decision Making 决策能力Commercial Awareness 商业意识Drive and Resilience 推动力和顺应力Observation Comments By Interviewer面试官的观察及评语 2nd Interview 第二次面试 Accepted 接纳 Pending 考虑中 Pending 考虑中 Recommend to推荐_ Declined 不接纳 Declined不接纳Signature签名/Date日期 Signature签名/Date日 期 Accepted by Department 用人部门决定聘用 Function Directors Date部门总监： 日期：Director of HR Date人力资源总监： 日期： General Manager Date总经理： 日期：Position Offered Grade Expected Commence Date提供职位 : 级别: 期望到职日期: .Gross Salary on Probation Gross Salary on Confirmation 每月试用期工资(含税): 转正后工资(含税): . Reference Check by Human Resources Department人力资源部背景调查记录Was his/her job title correct? 职位是否正确: True 正确 False 错误 Working Duration 工作期限: True 正确 False 错误 Gross Monthly Salary 月收入: True 正确 False 错误 Was applicants attendance record satisfactory? 求职者的出勤记录是否满意 Yes 是 No 否Performance Evaluation 工作表现: Excellent 优秀 Good 良好 Acceptable 可接受 Poor 差 Did applicant leave of his/