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员工宿舍管理制度 导读：员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情 况，现制定出如下管理制度：1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一 切公物设施，不准随便移动拆卸，员工宿舍管理制度_员工宿舍管理制度范本员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情 况，现制定出如下管理制度：1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一 切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公 司管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进 入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗， 垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工 和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事 人罚款 100 元。4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化 的其它行为。5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、 关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。 宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火 灾事故，保证人身和财产不受损失。6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、 大声播放收（录）音机、手机和电视，所有娱乐活动应文明、 小声，以不影响他人休息为前提。7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下 水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如 无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一 致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发 生。9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告综合办 管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负 责。10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工 必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换 房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意 不得擅自动用他人物品。11、员工退出宿舍时，必须到综合办办理退出手续，由 综合办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔 偿。12、综合办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违 反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听 劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行 政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为 10200 元。13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在综合办登记， 若擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人罚款 100元，入职未满三个月的员工不得单独持钥匙，未按此规定执 行原持钥匙的人罚款 100 元/次。
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