全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
政务中心办公室主任述职报告本人于2014年2月-2018年2月担任政务服务中心管理办公室主任,主持和负责县政务服务中心全面工作。四年来,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,认真履行工作职责和党风廉政建设有关规定,团结带领全体工作人员锐意进取,扎实工作,使政务服务中心的整体工作迈上一个新的台阶,在提高行政审批效率,优化经济发展环境方面取得了较为显著的成绩。获得2015年度县级先进基层党组织,2016年度目标考评先进单位等荣誉。一、认真履职,全面贯彻完成各项工作任务目标1、紧扣中心,不断完善政务服务体系建设。2014年建设了5500平方米的县政务服务中心,深入推进行政审批三集中、三到位改革,建成市、县、乡三级联网审批系统,保证了权力在阳光下运行;2015年贯彻落实简政放权工作,为优化全县发展环境,解决了行政审批事项繁杂、数量多,审批环节多、办事效率低等问题,对全部审批项目工作流程进行优化,达到承诺时限比法定时限减少XX%、承诺提速XX%的目标;2016年在中心尝试推行并联审批改革,建成重大事项绿色通道,促进了审批畅通高效,推动行政服务和办事效率的进一步提速;2017年积极创新政务服务、便民服务实体大厅与虚拟大厅相结合的集中服务模式,开通了网上政务服务中心,推动了政务信息网上公开、投资项目网上审批、社会事务网上办理、公共决策网上互动、政府效能网上监察。四年来政务中心共办理审批服务事项6万余件,无超时办件,无有效投诉。2、党的建设不断加强,干部素质明显提高。我始终坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的指导思想。深入组织开展党的群众路线教育实践以及三严三实、两学一做、机关作风整顿等专题教育学习活动,建立健全日常工作制度,保障基层党组织正常运转,并发展1名党员充实到基层党组织队伍中来,切实发挥了显著的带动作用,全办干部队伍面貌焕然一新,党群关系日益和谐,基层组织凝聚力、战斗力进一步增强。同时利用固定党日组织党员干部开展了系列学习、讲党课、党员义务劳动,观看警示教育片等活动;在大厅内开展了一张笑脸相迎,一杯茶水相敬活动,在导办台和各党员窗口设立了党员先锋岗,设立为民咨询热线、公布投诉电话,有效地促进了大厅工作人员服务水平的提高,为政务大厅树立了良好的形象。3、认真按照县委、县政府要求做好精准扶贫帮扶工作。政务服务中心管理办公室包扶宝山乡四明村,选派本单位两位优秀党员,李海冰到四明村任第一书记,于水令为驻村工作队队员。自2015年年末,国家实施精准扶贫工作以来,政务服务中心管理办公室在县委、县政府的正确领导下,坚持精准扶、扶精准的工作方针,认真贯彻落实新时期扶贫攻坚各项政策,亲自带队多次到贫困户家中调研,摸底、走访、宣传脱贫政策、落实各项扶贫措施。二、廉洁自律,严格落实党风廉政规定四年来,我按照县委要求,认真落实党风廉政建设责任制,结合政务服务中心工作实际,尽职尽责,廉洁勤政。一是坚持讲政治、讲原则、讲大局,用事业统一思想,用发展凝聚力量,通过民主生活会、谈心交心等形式,沟通思想,开展批评与自我批评,促进了班子成员合心、合拍、合力,创建了心齐、气顺、劲足的工作环境,带动了中心工作的创新发展。二是狠抓干部队伍管理。坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中。客观公正地对待每一名干部,不厚此薄彼,不搞远近亲疏。严格按照规定公正、公开、公平选拔任用干部,积极推荐素质高、肯干事、能干事的同志走上领导岗位,进一步激发了广大干部干事业、求实绩的积极性,营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围,增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。四年来,政务服务中心管理办公室领导和干部都能认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,没有发现一例违法违纪问题。三是自觉廉洁从政,严格执行党风廉政责任制,踏踏实实工作,干干净净干事,在政务服务中心广大干部职工中发挥了表率作用。四年来,自己没有发生任何违纪问题,配偶、子女及身边工作人员也没有利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。四年的工作中虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和同志们的期望相比还有一定差距,自身还存在一些不足。一是在学习方面不够深入、不够系统,用新理论新知识指导实践的能力有待进一步提高;二是在履行职责方面,特别是在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSES 217-2025水质 12种抗生素抗性基因和1种可移动遗传元件的测定 实时荧光定量PCR法
- T/UNP 89-2024建筑工程施工现场安全生产管理规范
- T/GZCBD 009-2024“贵系列”品牌 银饰类评分规范
- T/CI 959-2025储氢用钒合金
- T/CAIEC 088-2025全装修住宅施工管理与质量验收规范
- T/CSAE 380-2024汽车双倍数据速率同步动态随机存储器工作寿命试验方法
- 2025~2026学年江苏省宿迁市宿豫区多校苏教版六年级上册月考数学试卷【附答案】
- AI在阿非利卡语中的应用
- 2025-2026学年湖北省荆州市初中数学八年级期末下册点睛提升潜能激发题详细参考解析
- 2027届贵州省六盘水市第二十中学数学七年级第一学期期末考试试题含解析
- 2026军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(炊事员-食堂管理员)历年参考题库含答案详解
- 山东齐鲁名校教育测评2026年10月高三年级学业质量检测地理+答案
- 2.4 光的反射现象 课件(内嵌视频)2026-2027学年科学六年级上册教科版
- 2026年6月浙江高考选考技术试卷真题(含答案详解)
- 部编版五年级上册语文第七单元《习作:我最喜爱的季节》教学课件(新教材)
- 2026中国建设银行招聘考试(英语)历年参考题库含答案详解
- (2026年)清廉学校建设年度工作总结
- 2026年机电工程中级职称考试《专业基础知识》考试题库及答案
- 2026年江苏省中学生生物学奥林匹克初赛理论试题解析
- 《化工园区消防站建设指南(试行)》
- 2025年水利测量检测真题及答案
评论
0/150
提交评论