论潘光旦人文教育思想_第1页
论潘光旦人文教育思想_第2页
论潘光旦人文教育思想_第3页
论潘光旦人文教育思想_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 论潘光旦人文教育思想 内容提要 潘光旦( 1899 1967),江苏宝山县人,是我国著名优生学家和社会学家,也是教育家。他站在生物遗产学的角度,以社会生物学理论为基础,围绕着近代教育的本质、目的、宗旨及方法等方面,提出了以位育观为核心、以人格培养、通识教育为主要内容的系统教育理念。从中表达了他对近代西方工业文明与现代人格之间关系的深刻思考。 关键词 位育 人格 品格 通识教育 在中国近现代教育史上,潘光旦的名字是不应当被人们遗忘的。他曾 经执教于清华大学、西南联合大学长达 18年,不仅担任社会学系教授,而且还担任过清华、西南联大的教务长、秘书长、系主任、图书馆主任等职务;他不仅是中国现代著名的优生学家,同时,还是教育学家,在他一生所涉猎广博的诸多学术领域中,蕴含着丰富的现代教育思想和教育理念。他以坚实的自然科学理论和方法为基础,站在现代生物学理论的独特视角,融汇中西文化的人文精神,深刻阐发了中国现代教育的一些基本理念和思想。其中,关于社会位育的教育观、全人格教育的思想、通识教育2 / 4 的观点和方法构成了他整体教育思想的基本框架。下面,仅就此略 加评述。 一、基于社会位育观为核心的教育思想达到以群则和,以独则足的理想 所谓社会位育( Social adjustment),是潘光旦从现代生物学理论中引申出的一个教育理念,以此奠定了它在整体教育思想中的核心地位。在美国留学期间,他深受西方社会生物学派的影响。 1926 年回国后,受英国遗传学家贝特森( Bateson)观点的启发,提出言生物演化者,动辄论生物位育( Organic adjustment) ,晚近治社会生物学与社会学者,亦竟相发探社会位育之说。 (1)1932 年,他主编华年杂志期间,比较明确地阐述了这个观点。他借鉴中国传统典籍中庸中致中和,天地位焉,万物育焉的思想,结合西方社会生物学的观点,论述道:位者,是安其所也;育者,是遂其生也,即所谓安所遂生,这是位育观的基本涵义。 (2)按生物遗传学的理论解释,在生物演化的进程中,物种与自然界之间的相互作用主要反映在静与动两个方面,所谓静者,是指生物在环境里所处的地位;所谓动者,是指生物自身的发展 ,因此,潘光旦认为,这种生物现象和人类亦有相通3 / 4 之处。那么,这种相通性和互动性是怎样的呢?他解释道:社会位育有两个方面内容,一方面是位,即社会秩序,这是保障任何一个社会稳定的基础;一方面是育,即社会进步,这是促进一个社会向前发展的动力。这对社会成员来说,实际上是一个同异之间的辩证关系问题,位,是社会秩序,秩序的根据是社会分子间相当的同;育,是指社会进步,进步的根据是社会分子间适量的异,( 3)潘光旦认为,一个社会如果同而过量,那么,社会生活便日趋保守,甚至于腐 朽以死,如果异而过量,社会生活的主心不定,甚至消失,演成一种无政府的状况。 (4)所以,过分强调哪一个方面,都是不相宜的,作为一个健康的现代社会来讲,既要重视社会的人文环境,又要根据社会的自然环境,在此基础上给予社会成员充分的发展机会,让每一个社会成员都能找到自身展示才能的地方,这是潘光旦社会位育思想的主要涵义。 他认为,位育就是教育的本质所在。教育的主要目的,就是促成这种位育的功能,从每一个人的位育做起,而终于达到全人类的位育。 (5)因为,教育的对象是人类本身,它涉及到人与人 、人与自然、人与社会文化之间的相互关系问题,而位育正是一切生命的目的,这是百年来演化论的哲学所发见的一个最基本最综合的概念,所以,用教育的努力而人各得其位育,人类全部的4 / 4 位育是不求而自致的。他指出文明人类之生活要不外两大方面,曰己,曰群,或曰个人,曰社会;而教育之最大目的,要不外使群中之己与众己所构成之群各得其安所遂生之道,与夫共得其相位相育之道,或相方相苞之道。( 6) 那么,如何达到位育的教育目标呢?他又提出了调适的观点,他阐述到:人是群居的动物,人也是变异最多的动物 ,人也是有相当自由选择能力的动物,惟其群居,而此其所以为群,又和蜂蚁之所以不同,其分子之间,在智能、兴趣、与意向上,有极复

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论