XX年乡镇党建工作面对面述职报告.docx

XX年乡镇党建工作面对面述职报告各位领导：根据会议安排部署，现将*乡党建设工作从四个方面做以汇报。一、基本情况我们*乡共有个*各行政村，*口人，*万亩耕地，基层支部*个，其中农村党支部*个。党员*名，其中农村党员*名。二、主要做法XX年初，我们确定了“三提升、三规范、三建立”的工作思路。三提升，即：提升好农村干部队伍素质，提升党员队伍素质，提升村官队伍素质；三规范，即：规范场所建设，规范乡村干部纪律，规范民主决策程序；三建立，即：建立日常工作包片负责制，建立重点工作包联制，建立矛盾纠纷包案制。以此来推进各项工作全面推进，实现“五好”党组织目标。一是强化领导，明确目标任务，推进党建第一责任人制度的落实在全乡党员培训大会上，乡党委和各村支部书记签订中卫乡党建工作第一责任人责任书，以书面形式落实了农村党建工作的各项目标，健全了全乡抓党建工作的责任体系，做到了目标明确，责任清楚，措施有力，奖惩严明。党建工作第一责任人责任书的签订，给各村党支部书记增加了很大压力，改变了过去党建责任不明确，抓好抓差不知道的被动局面。各村党支部对党建工作全面研究，专题部署，分解责任，狠抓落实的新格局全面显现。同时，我们把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的党建目标任务分解表，并就党委和支部党建工作履行情况在乡政府大院集中公开公示承诺，广泛接受社会各界的监督。二是把握重点，加强队伍建设，为全面推进各项工作提供组织保障在农村干部管理方面我们坚持集中培训和工作以会代训不放松，坚持每月两委班子成员沟通制度和每季度召开班子民主生活会制度不动摇，从而保证班子成员团结不猜疑、合力不拆台、齐心干工作。在春季经济林建设工作中，我乡新增苹果经济林7000亩，核桃经济林2500亩。建成了*、*、*三个千亩示范园区，全乡经济林专业村增加了17个，这些成绩都是两委干部团结实干的结果。在党员管理方面我们推行党员设岗定责公开承诺制度，坚持每月1日党日活动雷打不动，建立党日活动登记卡，把党的理论知识、惠民政策、农村干部廉洁自律相关规定作为党员活动学习的主要内容。在流动党员管理方面我们采用“321”的管理办法，加强流动党员管理。即：三沟通；两建立；一走访。比如：我乡*村通过这一管理办法，了解就业信息，带动劳务输出540人。在大学生村官管理方面我们一是压担子，在两委换届中全乡23名村官通过正确引导，经过依法选举全部进入“两委”班子，其中有3名担任支部书记，1名当选为村委主任；二是提素质，每个工作日利用晨会学习理论知识，每周检查一次村官理论政策和业务知识学习记录，每月开展一次学习成果评比展示；三是学技能,与*现代农业庄园结对子，建立创业基地，大学生村官引进的无土蔬菜种植技术在*园区得到推广应用，并取得可观的效益。同时发挥村官优势，建立营销队伍，拓宽了*有机肥产品销售市场。在后进支部转化方面我们采取造血、输血两步走。比如：*村党支部，通过征求党员群众意见，原支部书记劝辞，调入乡林果协会任会长，由村委主任担任支部书记。在*村党支部整顿方面，我们把相邻*村大学生村官*转入四望党支部，通过选举担任支部书记。通过几个月的工作，可以看出我们的整顿成果很明显。人望发展经济林500亩，道路硬化全部完成，村容村貌发生很大变化，老上访户销声匿迹。*村栽植核桃400亩，完善了村级活动场所半拉子工程，街巷硬化已近尾声，养老保险收缴有去年落全乡后腿变为现在进入全乡前十名。三是规范管理，加大监督检查力度，为推进各项工作创造和谐环境我们按照“一院三室九配套”要求规范场所建设，*村场所建设已招标开工，其余村场所改扩建或者是修缮全面启动。乡党委按照议事程序统一为各村发放“议事记录本”，并建立了党员、村民代表通讯录台账，由分管领导核实有效性，科学性，既保证“四议两公开”制度落到实处，又有效监督了村级民主决策程序。这样群众理解了,明白了,干部就可以没有思想顾虑大胆地抓工作.我们在落实“一帐双评五挂钩”制度时，实行了“一线督查，一线激励”工作办法，每季度组织乡村干部对重点工作和中心工作现场督查。对工作成绩好的当场予以表彰，差的现场分析原因，将督查情况在乡办公室公示墙公示，同时将考核结果与干部工资挂钩，与评先评优挂钩。我乡街巷硬化、环境卫生整治、新农村连片发展等工作先后多次迎接省市领导的检查验收。四是创新机制，服务中心工作，努力转变工作作风我们的主要做法是日常工作实行包片包村负责制，临时工作实行日报制，重点工作实行班子成员包联制，重点案件和主要矛盾实行主要领导干部包案制。如在村级活动场所建设、万亩经济林建设、22千伏变电站项目建设、天燃气管道铺设、1.2万亩农业综合开发等重点工程实施中，我们提前介入、及时协调、跟踪督查，保证了各项工程顺利进展。由我所负责的投资*治理项目，和*局长多次到省环保厅争取，目前已经完成项目的规划设计，进入评审阶段。由乡长*所负责的投资XX万元的杏鲍菇项目已与*村达成协议，现正与村民签订土地流转合同，秋收后即可开工建设。当前我们把维稳当做头等大事，坚决落实*的“*”的重要指示，每周召开一次班子会议，疏理排查矛盾隐患，实行重点案件、重点隐患包案制，并根据进展情况随时召开分析会，班子成员集体讨论解决办法。及时化解了*村矿渣纠纷，在矛盾比较突出的*村，派驻调查组稳定了群众情绪。组织两委班子召开专题民主生活会，对照要求找准自身差距，提出整改目标。三、存在问题一是合并村遗留问题棘手,村两委主干又不敢理事、不会理事，乱理事，针对出现的矛盾和问题预见能力和处理能力不强。二是有的班子成员大局观念不强，不能站在发展和谐的高度处理问题，开展工作。三是极少数村干部法律政策观念淡薄，违法违纪行为时有发生，成为害群之马。四、下一步打算一是抓好理论学习，提高整体素质。要把学习贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，认真贯彻落实中国党内监督条例和中国纪律处分条例，结合实际学习推广文建明工作法建设高素质乡村干部队伍。二是加大领导力度，推进全面发展。首先解决好领导干部抓党建的认识问题，统一思想认识，我们乡村两级书记要亲自部署，其它班子成员各负其责，哪里有弱项就在哪里下功夫，切实做到党建和中心工作两手抓两手都要硬。三是是深化包联制度，实行责任追究。在全乡四个片实行片书记负责制，实行党建工作量化考核，乡直机关和企业由乡党委办牵头主抓，责任分明，奖罚到位，形成良好的竞争