 
         
         
         
        
            免费预览已结束,剩余1页可下载查看            
        
        下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
            上海万科物业车辆管理方案一、目的合理优化车辆管理手段,切实提升小区车辆管理秩序和安防能力,特制订本方案。二、适用范围适用于上海万科物业服务有限公司在管各项目。三、车辆管理原则 每车有唯一对应的一卡(出入凭据)和一证(停车凭证);出入做到“对车、对卡”后放行。四、车辆管理方案1、硬件配置1)硬件配置标准2)各项目整改计划2、业主车辆信息库的建立及完善1) 信息收集对象包括固定、包月停放及采取临停方式的业主车辆信息2) 信息收集内容包含但不限于车主姓名,联系方式,车辆品牌、车辆型号、车身颜色、车牌号码等信息3) 信息库的建立方式A、 智能化车辆管理系统拥有客户数据库功能的小区充分利用智能化车辆管理系统客户数据库的优势,及时全面地录入车辆及对应业主信息B、 车辆管理系统无客户数据库功能或暂无车辆管理系统的小区通过office等相关办公软件自行建立分类清晰、便于查找的业主车辆信息库4) 信息库的使用:A、 便于小区出入口安全岗位核对、查找车辆及对应业主信息,为实现“对车、对卡”提供信息支持。B、 便于安全员及时核对各停车场(区域)停车位上车辆情况,提升对车辆巡视的有效性,同时提高处理例如占用车位等异常情况的工作效率。3、车辆智能IC卡管理1)车辆智能IC卡的分类及发放对象A、固定付费IC卡:发放给购买固定车位并正常支付车位服务费的业主,以及包月付费租赁车位的业主;B、临时付费IC卡:发放给以临停方式付费进出小区的业主,以及访客车辆。2)固定付费IC卡卡面信息为向固定付费业主提供进出小区的便利,同时方便出入口安全员在硬件配置非正常状态时核对业主车辆信息,提高工作效率,在固定付费IC卡卡面应标明持卡车车型颜色、车辆牌号等信息。3)固定付费IC卡样式 4、车辆停车证的管理1)停车证的使用原则针对小区业主车辆,根据其付费方式(固定或临时)进行绿、红证分色管理,停车证仅作为区分业主与非业主车辆之用,不能作为出入凭证。2)停车证的发放绿色停车证:发放给持固定付费IC卡进出的业主;红色停车证:发放给持临时付费IC卡进出的业主;对于非小区业主车辆一律不发放停车证。3)停车证信息停车证应包含车位号、车牌号等信息;如针对无固定停车位的业主车辆,则在停车证车位号一栏填写“无固定车位”。5、手写凭据信息1)作用硬件配置非正常情况下,代替临时付费IC卡,记录车辆进出时间及车辆信息,作为临时收费凭证。2)手写凭据内容包含但不限于凭证编号、车牌、进入时间、离开时间、收费标准等。3)使用方法参见(6、车辆管理流程)4)手写凭据样式6、车辆管理流程1)正常情况下IC卡(停车证)进小区出小区对应管理动作固定付费IC卡(绿证)刷卡直接进入小区刷卡直接出小区门岗安全员:在业主刷卡进出小区时注意通过图像对比系统进行核对地段安全员:按规定频次进行巡视,填写客户车辆巡视登记表记录车辆在位与不在位的动态信息临时付费IC卡(红证、无证)领取临时IC卡,刷卡进入小区交还临时IC卡并按收费标准付费后出小区门岗安全员:发放和收回临时付费IC卡,通过图像对比系统核对车卡信息,同时按收费标准收费地段安全员:按规定频次进行巡视,填写客户车辆巡视登记表记录车辆在位与不在位的动态信息2)硬件配置故障或系统尚未完成的情况下IC卡(停车证)进小区出小区对应管理动作固定付费IC卡(绿证)凭IC卡或绿色停车证直接进入小区出示IC卡,经核对卡面信息后出小区门岗安全员:在业主出小区时核对IC卡卡面信息后放行地段安全员:按规定频次进行巡视,填写客户车辆巡视登记表记录车辆在位与不在位的动态信息红色停车证、无证领取登记好信息的手写凭据后进入小区交回手写凭据,待安全员核对凭据信息并按收费标准付费后出小区门岗安全员:发放和收回手写凭据,核对凭据信息,同时按收费标准收费地段安全员:按规定频次进行巡视,填写客户车辆巡视登记表记录车辆在位与不在位的动态信息3)相关质量记录 4)无证(无IC卡且无停车证、无手写票据)出小区情况处理A. 无法出示或遗失相关票证的车辆,门岗应要求驾车人出示驾驶证、车辆行驶证等相关证照,核对无误后填写异        
    温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵州二级建造师考试考试考试试题及解析答案
- 2025年人力资源管理师职业资格考试《员工招聘与选拔》备考题库及答案解析
- 2025年CPA注册会计师考试备考试题及答案解析
- 2025年免疫资格认证试题及答案
- 膨胀烟丝设备操作工安全教育测试考核试卷含答案
- 燃气用户安装检修工安全宣教考核试卷含答案
- 内燃机装配工岗后考核试卷含答案
- 压运员从业资格证考试及答案解析
- 插秧机操作工安全生产知识水平考核试卷含答案
- 内科护理学护师试题库及答案解析
- 2022利达消防LD6901 消防控制室图形显示装置(Linux)使用说明书
- 8.2 守护正义(课件)- 2025-2026学年八年级道德与法治上册(统编版2024)
- (2025年标准)金矿出售转让协议书
- 2025年山东省烟台市高三上学期期中学业水平诊断考试语文试题及答案
- 学校双重预防机制管理制度
- 检测机构质量控制计划
- 皮肤感染护理查房
- 充电桩公司客户投诉处理办法
- 检测公司销售部管理制度
- kimi制作教学课件
- 外聘审计人员管理办法
 
            
评论
0/150
提交评论