博赛物资公司团支部工作计划.doc

博赛物资公司2013年团支部工作计划博赛物资公司2013年共青团工作的总体思路：以供销集团团委工作会议精神为指导，深入贯彻学习党的十八大精神，以经济效益为中心，凝聚引导广大团员青年认清形势，坚定信心，立足岗位，勇挑重担，为公司实现跨越发展做出新的贡献。一、做好思想引导，准确把握青年思想脉搏。 1、加强形势任务教育。引导青年正确认识和把握公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年的思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑，解决思想负担。广泛开展“青年思想动态调研”活动，强化青年主人翁意识，聚集团员青年对博赛物资公司前景发展自信的“正能量”，增强青年的企业归属感和忠诚度。2、加强思想政治教育。以“五四”青年节、建党92周年、建团91周年为契机，通过组织集中学习、开展座谈交流、举办主题团日活动，引导团员青年深刻领会党的十八大重要精神，立足岗位，扎实工作，建功成才。注重十八大学习的普遍性，团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。3、加强爱企爱岗教育。通过召开主题团课、座谈会等多种形式，引导团员青年树立正确的人生观、价值观、事业观，帮助青年进一步领会和传承“诚信、创新、奉献”的企业精神，增强青年团员队伍的活力，激发他们投身岗位奉献青春的热情，在推动公司跨越式发展的进程中建功立业。4、推进分类引导青年。要扎实推进分类引导青年工作，为广大青年创造基本条件，培养他们的归属感。对新进青工注重其企业认同感的教育，加强入企和职业发展的指导，帮助其设计职业生涯规划。对技能和技术成熟的青工，强化担当意识，引导他们立足岗位比贡献，成长为企业发展的主力军。二、抓好青工队伍、安全、技能竞赛活动，以“青年突击队”为载体推进青工为企业建工立业。1、普及青年安全“零隐患”理念。在广大青年中牢固树立“零隐患”理念。组织开展青年积极参与“安康杯”竞赛活动，并主动为单位的安全生产工作提好的建议。2、规范青工岗位操作行为。利用团组织优势，配合做好日常安全培训和安全知识人人过关活动，引导青工规范岗位操作。深入开展技术比武、岗位练兵、青工拜师学艺、“青年突击队”创建等活动，引导青工开展形式多样、富有成效的活动，扎实推进安全生产体系建设。3、常态化青年创新创效活动。建立健全青年创新创效常态机制，推动青年QC小组及创新创效项目的实施运用，充分发挥青年职工在创新创效活动中的作用。组织青年开展节能减排“金点子”征集活动。三、全面加强自身建设，进一步提高工作质量。1、深化党建带团建。进一步加强团的组织建设，完善制度体系。认真做好“推优入党”和“推优荐才”工作，加大培养举荐优秀青年的力度，创新团的建设。2、规范团支部建设。团支部是团组织各项工作的落脚点，进一步加强“三会两制一课”等基础工作的规范。积极开展“红旗团支部”创建活动，切实增强团支部的凝心聚力能力，凸显团支部的工作成效。3、加强团干部队伍建设。抓好团员青年的学习培训，努力提高团干部的基本素养和基础工作能力。4、加强团组织宣传工作。充分利用现有的宣传阵地和资源，展示公司共青团工作的特色和亮点，提升公司青年形象。大力宣传立足本职岗位敬业奉献的优