紧抓“条令条例”学习常态化 “黄金六常”努力探索消防部队安全管理工作未知领域.doc

紧抓“条令条例”学习 落实精细化 “黄金六常” 努力探索消防部队安全管理工作未知领域 市中区消防大队“条令条例学习月”活动总结3月1日，支队在全市消防部队范围内开展了“条令条例学习月”活动。市中大队根据支队相关文件要求，紧密结合本单位实际，周密部署认真谋划，制定出具体、周密的活动实施方案，通过组织统一理论考试、条令条例知识竞赛、撰写心得体会、开展整改剖析大会、签订安全责任书等多种形式并充分利用广播、板报、宣传栏、讲座、网上交流、远程教育等有效载体进行广泛宣传教育，营造出全员学条令、严作风、正秩序、保安全、促发展的浓厚氛围。一、领导干部、班长骨干带头“率以为常”。在此次学习中，大队机关带头、领导干部率先垂范、班长骨干身先士卒是一大靓点。一是组织领导有力。形成了以大队长曲世华为组长，教导员杜先洲为副组长，大队党委委员为成员的领导督查小组，并召开大队、所属中队全体干警大会，对“条令条例”学习活动进行了统一部署安排。训练期间，大队领导先后深入基层，指导官兵条例学习、队列训练。领导在带领机关干警抓好自身学习的同时深入基层中队掀起学条令、用条令的高潮。二是身先士卒，表率突出。各中队积极组织召开贯彻支队、大队会议精神，组织召开全体军人大会，对学习月活动内容、精神进行传达，形成了专门领导小组，对活动的实施、安排进行了详尽部署，干部带头参加队列训练，一起参与条令条例学习，营造上下严明的好风气；党员骨干、班长骨干积极参与各项活动，为新兵同志搞好“传、帮、带”，达到了上课时间、参与人员、学习内容、教育效果四落实。二、思想教育“积习生常”。“条令条例学习月”活动开展以来，大队、所属四个中队纷纷召开军人大会，广泛深入进行宣传，充分调动广大官兵参与学习的积极性，大力营造良好的学习氛围，努力提高思想认识，通过召开军人大会、支部党员大会、班务会等形式，给全体消防官兵常洗脑，全力以赴做好部队管理教育和稳定工作。形成“谈心制度”，时刻了解老士官、新同志的思想动态，准确掌握官兵在想什么、做什么。将经常性的思想工作融入到条令条例学习来，使广大官兵的思想高度统一到胡总书记“三句话”总要求和上级机关关于从严治警的一系列指示上来，养成自觉学习条令条例的良好习惯，充分认清开展条令条例学习月活动的重要性，特别是对从严治警，严肃纪律，自觉守纪，加强部队正规化建设的重要性的认识程度逐渐提高。三、队伍管理“日以为常”。部队管理是一项经常性的管理工作，我们必须按照条令条例的要求，从严管理。一是严格规范办公秩序。出台市中区消防大队办公秩序规范严格大队办公秩序，每周五定为办公秩序检查日，对大队干部进行点名与警容风纪检查，并对机关办公室、365服务中心、干部休息室、值班室进行卫生、内务检查。中队对照条令条例和规章制度，紧密联系实际，重点查摆了单位、个人在制度落实、一日生活秩序、安全工作、条令意识、警容风纪、礼节礼貌、侵占士兵利益、纪律观念、服役态度、事业心和责任感等方面存在的问题。每周坚持对警容风纪和内务卫生进行检查，评选优秀班级和个人，并将结果在每周一晚点名期间公布，取得了良好的效果。二是培养令行禁止战斗作风。大队、中队在抓好安全教育和条令学习的同时，认真开展队列训练，突出练好军人姿态、队列动作和军人气质，官兵达到了礼节好、形象好、气质好的要求。3月27日，支队举行了“队列会操”比赛，大队所属四个中队都取得了优异成绩。三是完善指纹考勤、查岗查哨系统。大队安装指纹考勤系统，每天每人上班、下班必须进行指纹考勤，严禁干警迟到早退。做好中队查指纹岗查铺工作，每名值班干部在上半夜与下半夜至少查岗1次，杜绝了漏岗、睡岗、值班干部不查岗的行为出现。四、规章制度“温故安常”。大、中队在搞好动员教育的基础上，组织官兵通篇学习中国人民解放军内务条令、纪律条令、队列条令、公安消防部队管理教育文件汇编、公安部“五条禁令” 中国人民解放军安全工作条例、公安消防部队行政责任事故工作若干规定、山东省消防总队预防案件、事故和严重违纪工作奖惩规定和近几年消防部队违纪、事故选编等文件材料，真正做到学习教育“入耳、入脑、入心”。 3月16日上午，大队与全体干警及家属签订干部饮酒情况调查统计表、致全市公安消防部队家属的一封信（回执）、五条禁令责任书，全面贯彻落实“五条禁令”。3月21日上午，大队召集全体官兵进行了全员条令条例知识考试，对所学内容进行了考试，合格率达到百分之百。3月22日下午，大队召开“条令条例学习整改剖析讨论会”对近一个月来的学习进行了了总结、分析。通过对“条令条例”及各项规章制度的学习，使官兵人人心中都装了一个上满的弦。五、教育形式“变化无常”。大队本着“条令条例年年搞，年年都有新花样”的原则，不断创新教育形式，激励广大官兵的学习热情。大队形成了“巡讲制度”，每周三由一名大、中队干部，通过远程教育系统对大队进行视频授课，3月7日、3月14日，以大队长、教导员为先例，结合自身学习实际给全区消防官兵进行了生动的理论授课。3月16日，大队工程师丁海景、参谋刘洋以现身说法的形式，结合自身岗位及工作经验，用朴实无华的语言，慷慨陈词，用身边的事例举例子、摆事实、作分析，讲述那些不遵守纪律、不重视管理所产生的危害给个人、给家庭、给单位带来的痛苦和不良影响的真实案例让官兵明白遵守纪律是士兵本色，服从命令是士兵的天职。同时采取集中教育与随机教育相结合、理论灌输与思想启发相结合的方法，充分利用视频、网络、板报、专栏等媒体，采取宣讲、辅导、讲座、竞赛等多种形式进行教育，小纬六路在支队举行“条令条例知识竞赛”之前，积极筹备，预先在中队范围内进行知识竞赛，经过层层选拔，最终确定了2名掌握知识牢固的战士与中队指导员霍昌永一同参加比赛，在支队的比赛中取得了全市第三的优异成绩。各中队采取餐前“三提问”的方式，促进官兵增强对条令条例的掌握和运用度。“三提问”即：早中晚餐前提问，每次提问三人，每人三道题，掀起学习热潮，营造浓厚学习氛围，组织官兵原原本本学习条令条例有关内容，使官兵熟悉基本的、掌握常用的、牢记本职的，提高官兵对学习条令重要性的认识，使官兵在不知不觉中学到了知识，保证了学习和受教育的实际效果，这些方法都值得我们借鉴。 六、督察指导“出没无常”。学习条令条例必须在抓落实上下功夫。大队以各种形式，出没无常，全方位的进行督导跟踪。大队对全体干部的酒量进行了统计掌握，并确定了一名干部为专门监督员，任何官兵包括大队领导，在任何情况下饮酒都要主动与监督员联系进行记录。组成暗访小组，不定期对中队官兵进行督察，对出现不好的情况及苗头，必须严格按照条令条例的规定纠正这些偏向，特别应注意发现那些看似简单，但却可能导致重大甚至恶