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企业培训心得：优质的培训铸就企业的成长 企业培训心得：优质的培训铸就企业的成长 这次企业安排的培训我认为很有必要很切合我们的实际需求是一个机会我们员工和企业共同提升共同飞跃的一个机遇 这次的培训主题是主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的内容这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说这样的课程是非常有实际意义的它既可以提点、强化我们工作中的职业精神职业修养同时也可以培养我们工作中的管理能力职业技能这些工作中的技巧我相信生活中或许工作中很难吸收很难有机会学习到而这次的培训正是这样一种难得机会让我可以有机会提升自我认识自己的优点价值从而奉献企业奉献到工作中去我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的 这三个版块的内容都非常深刻的阐述了各自的要求和要点而教授那神情的演讲自身丰富的专业知识也让我对这三方面大有认识具体来说我认为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性是企业培训人才寻找成功投资的一节关键理论课程具备职业化素质的人才我想应该已经具备了为企业为社会谋福利创奇迹的能力这也是企业最需要最要求的 职业化我原先笼统的略微懂得现在通过这次培训我很自豪地说我明白了并且我正在努力向职业化素质人才挺进奋斗职业化素质内涵包括了三点：职业心态职业知识职业精神、包装 职业的心态多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上积极饱满的心态对这是正确的每个行业每个位置都需要这种乐观朝气蓬勃的人才这是社会活力美好的元素可是除了乐观我们难道不需要一种危机心态面对危机自我调节均衡的心态这比乐观更重要因为有危机意识的人更懂得自我生存、自我保护当然还有一点是感恩的心态这也是处理人际关系中有益的一种方式 职业知识中那25个讨人喜欢的原则我看了又看揣摩了有揣摩想想自己里不好里需要改进里需要反省的这25条原则是工作生活中必备的法宝是我们生活中拥有自信拥有勇气的定心丸或许更是我们构建和谐社会的一个基点 职业精神是我们每位职业人员所要必备的这不是建议是自我意识中的要求没有职业精神的人就没有资格甚至没有能力站在这个岗位上因为你连最起码的职业操守职业道德都不清楚又凭什么去得到职业中的快乐和享受呢这是我认为社会工作者最需要最起码的一种职业精神敬业责任专业规范协作 通过这次培训我真的受益匪浅学习到很多专业知识以及作为一名员工所应具备的职业道德职业操守培训或许会枯燥会繁琐可是我相信这次培训带给我更大的是有用的知识和源源不断做人做事的道理做好一名员工做好一名管理人
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