xx矿业一矿区基层党支部书记述职报告.doc

xx矿业一矿区基层党支部书记述职报告我叫xxx，现任xx矿业公司一矿区基层党支部书记。2017年即将过去，回顾全年的思想工作，感触很多体会也很深。一年来认真落实公司党政的各项指示精神，围绕安全生产这个中心，抓班子建设，抓员工素质的提高，现将过去一年来的工作、思想情况做如下总结：一.抓队伍建设，提高职工队伍素质1、做好思想政治工作，为职工办实事。做为基层的党支部书记，在做好各项管理工作的同时，我有时间就下井，抽时间到各班组和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，与他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产工作中去。发现问题及时解决，把职工好的想法、做法、建议及不满带回前来讲班子团结一致，较好地发挥了整体功能，有效地推动了员工整体素质的提高。二、抓好党建创新，稳步推进各项工作的落实1、为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据公司党委意见，结合本区实际，完善了党支部组织建设，增补支部委员，更换党小组长，完善了活动制度和考核制度，建立党员活动室，增强了组织影响力和组织活力。在充分发杨民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，2017年共确定积极分子1名，预备党员转正2人，写入党申请书1人。发展了党员，壮大了党员队伍，为党组织输入了新的血液，激发了青年职工的入党积极性和工作积极性。2、创建学习党支部和学习型车间，一年以来，党支部针对本区党员的实际特点，结合学习贯彻落实党“两学一做”“三个确保”“四讲四有”“一岗双责”等及党的十九大精神，开展了党员读书自学活动，一是组织党员集中学习、讨论交流和典型带动学习，学习了新党章和先进性教育，提高了党员的自身素质。二是建立学习培训基地，针对本车间压力容器操作员少的问题，在空压站建立培训班培训了6名员工，解决了空压工缺少的问题。三是针对电工技术薄弱，在井塔上建立培训中心，制作模拟键盘让电工在业余或工作间隙随时可以进行模拟操作，提高了电工的技术水平。3、积极主动地抓好安全教育工作。安全教育是支部思想教育的一个非常重要方面。一年来，我在安全教育上非常重视，年初积极向全体员工传达贯彻安全工作会议精神，组织学习2017年公司安全管理下移机制，扎扎实实抓周一安全检查、周二外埠安全会和每天班前会。从时间和内容上必须做好充分准备，同时要求所有人员遵守会议纪律，收到良好的效果。在班组长的安全管理上，以班组长队伍建设为契机，不断加强了班组长的管理。今年以来经常给班组长压担子、提要求，在现场严格落实，现场管理人员值班时管理确认工作，要求管理人员勤走、勤看、勤说、勤管。取得了良好效果，不规范行为明显减少。支部随时对班组长以上人员抓“三违”进行抽查，对落实不好，敷衍了事的进行批评或考核。通过不懈的工作收到了效果。“三违”和不规范率较去年同期下降了20%。三、结合生产实际，党支部发挥了较好的作用1、抓责任落实，提高管理人员业务能力水平。我结合本单位的实际情况，以“一岗双责”为载体，狠抓管理人员的责任落实。一是注重业务知识学习。我坚持把抓好业务学习与持续解放思想结合起来，通过召开经验交流会、利用公司组织去兄弟矿井参观学习等多种方式真正提高了管理人员的工作能力，为推动车间安全完成全年生产任务奠定了坚实的基础。二是围绕全车间安全、生产、经营等各方面工作，全面深化管理人员现场“5S”管理。认真解决在安全隐患排查、质量达标等工作中遇到的难题，在推动工作中提高能力，进一步强化了管理人员的责任意识。三是狠抓各项工作落实。在管理人员中深入开展了“正视工作中矛盾破解难题”