体育舞蹈俱乐部考勤制度.doc

体育舞蹈俱乐部考勤制度交谊舞协会教员制度 第一条、 教员必须在教舞和舞会开始前5分钟到达指定地点，届时由办公室成员负责考勤。第二条、 教员不得无故出现迟到、早退、无故旷会旷课等现象;如果有事不能到或须提前离开，须向会长和办公室主任请假，由办公室人员负责登记；会长和办公室主任做好沟通工作：第三条、 会长不得无故旷课和旷会，如若有事，须向团支书和办公室主任请假，并得到允诺后才可缺席。第四条、 办公室成员负责教员和干事的考勤，考勤结果记入年终个人档案及体现在先进个人评比中；第五条、 教员在教学过程中必须谨慎、认真、细致并要有耐心，不得向会员表露出不满或不屑的情绪，积极主动指导会员的动作和舞步；第六条、 教员在上任前，须由交谊舞协会下发正规聘书，聘期为一年，如有特殊情况，可考虑辞退或续聘（由理事会成员商议决定）。第七条、 教员必须遵照会长或分管负责人安排，不得对其进行顶撞、诽谤、人身攻击等。第八条、 各院系聘请本协会教员出任舞蹈教练时必须下发正规聘书（院系领导签字盖章），并给予一定报酬（每小时10元/人），所得报酬80%归个人所有，20%上交协会财务部，做为协会活动资金，并由财务负责人登记造册。第九条、 协会利益高于一切，任何有损本协会利益的行为，教员有责任予以抵制，并将损失降至最低。希望各位教员遵守制度规定，做好教舞和领舞的工作，为协会发展尽一份力，做一份贡献。交谊舞协会感谢你的付出。 交谊舞协会交谊舞协会理事会成员职责 2008-10-09 00:43会 长：负责协会的全面工作，及时传达上级组织指示，随时向上级组织汇报工作，结合交谊舞协会自身特点，提出总的工作计划，搞好领导班子建设，指导协调会内工作。与兄弟协会，兄弟院校有关协会处理好关系，指导开展各项活动。副会长：协助会长制定交谊舞协会的有关政策，方针。起草有关文件及监督会内的组织建设工作。安排协会日常工作。监督管理协会会议制度，协调协会各方面的纪律问题，协调组织。办公室：负责协会组织建设工作，协调和督促各部门的工作，负责下达各项任务及会议记录和考勤（开会和排练考勤）。负责新会员的发展及纪律处分工作。了解会员基本情况，负责起草月工作总结，各项活动总结，备好会议记录。授教部：是舞协人数最多的部门，主要是训练技术，提高协会成员的技术水平，肩负着教跳舞的工作。带动协会成员的积极性，积极教学和帮助会员改正不规范动作。策划部：负责协会各项活动开展的策划，在规定时间内有效率，有质量的策划活动实施方案。特别是负责好每次舞会的开展及策划。宣传部：是舞协的宣传部门，主要工作是对外宣传舞协，负责协会决定通知的发放及海报等一系列宣传活动。让更多的同学认识舞协，了解舞协，扩大舞协的知名度。外联部：负责对校内校外有关协会活动的联系，是舞协与外界交流的纽带，负责舞协活动的联系和策划。对外负责与各兄弟学校、等的联系，对负责各项工作、娱乐、联谊等的组织和实施。组织部：是舞协组织活动的主要部门，它负责各次活动的实施，组织及安排工作，做到各项工作有纪律性，组织性。组织各成员积极参加本协会的集体活动，并执行各项考勤工作。注：理事会全体成员