全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考热考图表系列 (二十)农业地域类型图的判读农业地域类型图多以区域图、农业生产结构图、农业生产流程图等形式呈现,主要考查区域内农业地域类型的判读、区域农业生产条件评价以及农业可持续发展的措施。(2015福建卷)下图示意我国某地循环农业生产模式。读图,完成(1)(2)题。(1)该地的农业地域类型是()A季风水田农业B乳畜业C大牧场放牧业 D混合农业(2)该生产模式的农产品深受消费者青睐是因为()A价格低廉 B减耗保鲜C绿色优质 D品种丰富图形解码答案:(1)D(2)C 判读技巧1根据农业区域分布判断首先根据经纬度和陆地轮廓进行区域定位,然后根据区域自然条件和社会经济条件,联系其分布范围,确定该区域的具体农业地域类型。如下图是美国的农业地域类型分布图,判断A、B两地的农业地域类型,直接根据其分布即可判断:A为畜牧业和灌溉农业,B为商品谷物农业。2根据农业生产结构、产品性质判断季风水田农业、商品谷物农业均属于种植业,农业生产以种植业为主;大牧场放牧业、乳畜业在农业生产结构中以畜牧业为主。再结合其产品的商品率来判定。混合农业是两者兼而有之,而且产值构成相当。如下面农场中同时经营种植业和畜牧业,并且其产品在农场收入中各占一定的比重,该农场农业地域类型为混合农业。3根据农业中存在问题判断各农业地域类型的地理环境、生产特点不同,它们所面临的生产中的问题也不相同,反映出地域差异和自身生产特点,因此根据其存在的问题也可以判断所属农业地域类型。例如,季风水田农业的典型问题就是“生产规模小、科技水平和机械化水平低、水旱灾害频繁”。4根据农业生产对象、目的与规模判断建立一种生产对象生产目的生产规模地域类型的思维方式,如下表:判断依据判断结论生产对象生产目的生产规模地域类型水稻自给小农经营季风水田农业牛、羊面向市场大牧场大牧场放牧业小麦、玉米面向市场规模较大、机械化水平较高商品谷物农业谷物、牲畜面向市场规模较大、机械化水平较高混合农业牛奶及其制品面向市场集约化程度高乳畜业单一热带经济作物面向国际市场大规模的密集型农场、生产设施齐全种植园农业(2017河南八市质检)下图示意我国某地农业景观。读图,完成12题。1图中农业地域类型属于()A商品谷物农业 B混合农业C大牧场放牧业 D水稻种植业2据图判断()A箭头表示该地农业生产忙季和闲季错开B箭头表示该地农业生态系统良性循环发展C水热条件决定着该地农产品类型和规模D该地位于我国太湖平原解析:第1题,图中水产养殖业与种植业混合,属于混合农业,故选B。第2题,据材料可知,该地位于我国珠江三角洲,这种基塘农业充分利用了自然界中物质和能量,利于农业生态系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中北京课改版16.1 一元二次方程教学设计
- 江苏省赣榆县智贤中学高中体育 田径教学设计3
- 人教统编版必修 下册7.2 一名物理学家的教育历程教学设计
- 本单元复习与测试教学设计小学科学六年级下册青岛版(六三制2024)
- 421工作法工作制度
- 一报告两评议工作制度
- 三病监测工作制度汇编
- 不定时与综合工作制度
- 专职保密人员工作制度
- 两劳人员矫正工作制度
- 《中国历代变法和改革》(2020-2022年真题汇编)(原卷版)
- 中医基础培训课件下载
- 钢副框制作安装合同范本
- DB23∕T 3623-2023 单位消防安全评估方法
- 肿瘤防治科普宣传资料
- 急危重症患者静脉通路建立与管理
- (二统)昆明市2025届“三诊一模”高三复习教学质量检测历史试卷(含答案)
- 2025年云南省昆明嵩明县选调事业单位人员12人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 浦东教师招聘教案模板
- 通信光缆线路施工实施方案投标方案(技术标)
- “超额利润资料新提成”薪酬激励方案
评论
0/150
提交评论