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沈阳师范大学科信软件学院本科毕业论文开 题 报 告指导论文题目 企业员工管理一体化系统 指导教师 指导方向 Java方向 职称/学历 讲师 学生姓名 学 号 所属班级 10级16班 2011年 12 月 10 日论文研究的科学意义及国内外研究现状科技是第一生产力，离开了科学技术的企业是不会长远发展的，科技的载体是人，因此人力资源的开发和管理是十分重要的。随着时代的发展，人才在我国各行各业中得地位日趋重要，各类人才肩负着企业发展的的重任，所以人事管理的好坏，决定着一个企业的兴衰成败，因此，开发人事管理信息系统对企业的管理及人才素质的提高具有重大的社会意义，具体到某一企业，可以提高该企业管理的现代化水平，提高人事管理的工作效率。我国自1983年大力推广微型计算机应用以来，在管理信息领域，无论在理论方面，还是在实践方面都有了很大的发展。1986年2月国务院批准建设了国家经济信息系统，全国从中央到省、市地方都陆续成立了信息中心，各行各业应用电子计算机的热情普遍高涨。进入20世纪80年代末，随着计算机网络和通信技术的大力发展，企业管理信息系统进入网络化的发展时期。人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。由于市场竞争的需要，如何吸引和留住人才，激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要因素，人才已经成为企业最重要的资产之一。主攻关键之处1、系统采用基于客户机/服务端（C/S）模式开发，服务端采 用MySQL数据库作数据处理和存储平台，开发工具为MyEclipse。2、Servlet技术：用于完成整个系统的主要逻辑实现。3、网络技术：通过对服务器的访问，判断用户身份(管理员)，进行信息查询和管理功能。具体研究内容和重点解决的问题企业员工管理一体化系统主要是为人事档案进行服务，对人事的变动、人事资料、以及人事资料的查询统计等功能。针对员工信息管理涉及的信息录入、查询、统计进行管理。本系统为员工管理工作提供方便、快捷的信息管理方式，较好地满足企业员工管理的实际需求。预期达到的成果及提供形式1、实现基本功能，并能在测试服务器上以B/S结构展示。2、提供形式为软件光盘3、论文进度安排1、3月5日3月13日 需求分析2、3月14日3月15日 概要设计3、3月16日3月19日 数据库设计4、3月20日4月8日 详细设计5、4月9日 数据库见表6、4月10日4月27日 代码开发7、4月28日5月1日 功能性测试8、5月2日5月4日 结构性测试9、5月5日5月20日 论文初稿完成10、5月20日5月28日 论文截稿11、5月29日5月31日 论文提交12、答辩现有的资料及设备资料：1、JSP实用教程耿祥义、张跃平，清华大学出版社2、软件工程陆惠恩，人民邮电出版社3、J2EE开发编程精要15讲邬继承，电子工业出版社4、JavaScript脚本程序设计M 吴以欣.陈小宁.人民邮电出版社5、Java面向对象编程孙卫琴，
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