数学与计算科学学院首届模拟招聘会复赛试题题库.doc

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B、为了让招聘者更好的了解你，简历中对自己的介绍越长越好C、格式不用太正式，使用一些艺术字，照片等，重在突出自己的个性D、用纯英文来写，突出自己的水平2、在简历中陈述过去经历的最好方式是： （ C ）A、除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及；B、用段落方式按照时间倒叙方式陈述；C、用要点式短句方式按照时间倒叙方式陈述；D、用要点式短句方式按照时间顺叙方式陈述3、制作简历时最好使用的纸张的规格是 （ B ）A、 A3纸张 B、A4纸张 C、A5纸张 D、A6纸张4、为了避免将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单，你制作简历时不仅仅要叙述必需的信息，还要说明你的不同经历，那么下列哪些你应该着重考虑的 （ D ）A、你在学校的所有经历 B、你在大学期间的所有经历C、你在学校期间的所有兼职经历 D、你在学校期间与招聘工作所有有关的经历5、毕业生简历上最重要的因素是： （ D ） A、课程成绩和主要的成就；B、和职位要求相匹配的技能；C、工作经历；D、简历上信息的表述方式 6、制作一份令人印象深刻的简历，你需要： （ B ） A、使用具有较高水准的语句；B、非常简洁的表述，要使用点式短句并包含和工作相关的关键词；C、对收集到的成就和经历做深入的叙述；D、使用色彩明亮的纸张来打印简历7、毕业生的简历始终应该包含课程成绩 （ A ）A、只有当课程成绩非常突出时才列出；B、始终应该列出；C、不应该列出；D、只列出主要课程的成绩8、你的教育信息应该始终包括： （ A ）A、学校名称和毕业时间，及主修专业；B、主修专业及课程成绩；C、所有的主修和辅修课程，学校的名字；D、毕业时间，学校名称和完整地址9、当你列出过去的经历时，需要传达给期望的雇主的最为重要的信息是什么？ （ C ）A、你曾经工作过的公司及部门；B、你负担的职责和工作内容；C、你的技能和专业知识；D、你在每份工作或每个职位所取得的业绩10、你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会，以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要一份能令人印象深刻的简历。就你自己的意见，什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象？ （ D ）A、非常简洁且明确集中的求职目标；B、能够让雇主停下其它事情来给予关注的幽默图片；C、列在开始位置的五句专业水准的内容概述；D、以上全部11、你获得了5家顶级公司的招聘信息，你很激动地想要应征全部5家公司的相关职位。为了尽可能多地获得机会，你应该： （ C ）A、立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信；B、只寄出简历有些时候求职信会分散雇主的注意力；C、立刻寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的工作要求）；D、寄出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你申请显得非常突出的求职信12、雇主第一次的简历筛选只需要10秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次的筛选，你需要： （ D）A、准确地列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能；B、以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求；C、强调你的学术及个人成就；D、以上全部13、作为毕业生，你没有什么工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象，其它哪些因素可以用来代替工作经历？ （ D ）A、学术成就；B、校园课外活动的成就；C、能够转换成任职能力的个人才能；D、以上全部14、在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，即用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么下列哪些是商业语言 （ D ）一项或多项你参加或承担的重要项目或计划；你有多少条建议曾被上司、部门或是公司采纳；有多少人曾在你的管理之下；你在做兼职时销售额每个月超过定额的百分之几；你处理过多少件紧急事件；你培训过多少员工。A、 B、 C、 D、15、下列哪些是你可以在简历中描述的学历和荣誉 （ A）能使你受益的志愿者工作；你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金；你的兴趣爱好及曾获得的奖励；你们班级曾获得的荣誉；你加入的社团曾获得的荣誉；你曾加入的某一团体曾获得的荣誉。A、 B、 C、 D、16、当填写简历时，人们往往会填写自己的兴趣爱好，那么当你应聘一个滑雪教练时，你该着重填写哪方面的兴趣呢 ( B ) A、唱歌 B、滑雪 C、游泳 D、跳舞17、下列哪种简历容易受到招聘者的赞赏 （C ）A、空洞、缺乏事实和数字支持的简历；B、散文式的简历；C、内容充实且语言精练的简历；D、装帧精美但内容毫无新意的简历。18、一般来说一份简历中都会有求职意向，下列哪种关于求职意向的叙述是正确的 （ D ）A、为了让自己有更多的机会，填写多个职位意向；B、为了让招聘者充分了解自己的求职意向，求职说明写得越详细越好；C、我们可以不参考目标职位来填写自己的求职意向；、D、为了让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合，求职意向应置于简历上方比较显著的地方。19、人脑反应客观现实的最简单的心理过程是 （D）A、 认识过程 B、 心理过程 C、 感觉过程 D、知觉过程 20、当考官提出或触及一些你难为情的事情?你该怎么回答 （D） A、 躲躲闪闪 B、 撒谎敷衍 C、面红耳赤，反骂考官 D、正面解释21、在日常商业交往中举止得体的具体要求包括 ( C )A、 感情热烈，表情夸张 B、 表情羞涩，行为适度C、表情从容，行为适度 D、表情肃穆，艳情丰富 22、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ ( A) A、善于反思,从中找出自己不足的地方 B、 对此不理不睬 C、怨考官没眼光 D、 从此失去信心，不再去面试23、面试时穿什么服饰合适 （ C ）A、嘻哈风 B、黑白灰C、正式套装 D、坦胸暴露装24、（ A）是创业成功前提，是创业素质的重要组成部分A、创业意识 B、 应用能力C、综合素质 D、 品德修养25、就业必做的准备是 （ B ）求职信息的搜集 求职信的准备 求职面试的服装、礼仪准备 面试前的心理准备 A、 B、 C、 D、26、毕业生求职途径有 （ D ）实习就业 参加招聘会 学习推荐就业 网络求职 社会关系A、 B、 C、 D、27、劳动合同订立时，可以规定一定的试用期的时间，最长不超过（ B）A、 一年 B、半年C、三个月 D、 一个月28、21世纪青年学生要树立就业观是 （ B） 自主就业观 先就业再择业 竞争就业观 一次选择定终身A、 B、 C、 D、 29、“没有一个人能独立成功”，这是创业中流行的观点。这说明创业成功需要员工的 （C ）A、创新精神 B、 创新意识 C、团队精神 D、 奋斗精神30、面试时，就看主考官的 （ B ）A、双眼 B、额头 C、嘴巴 D、眼鼻三角区31、待人接物应该热情开朗、温存有礼、（ D ）、举止大方而灵活。 A、温文尔雅 B、微笑面孔C、和蔼可亲 D、真情实意32、“入芝兰之室，久而不闻其香”，这是感觉的 现象。（B ）A、对比 B、适应 C、相互作用 D、感受性33、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳糟”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏 （ C ） A、工作技能 B、光明磊落的态度C、职业责任感 D、坚持真理的品质34、当你面试时迟到了，你应如何面对？ （B ）A、匆匆跑入并向考官解释迟到原因 B、深呼吸，平静心情后再进入向考官解释迟到原因并道歉C、直问考官面试问题，对迟到一事不予应 D、因为迟到了，觉得没希望所以放弃了这次面试 35、当叫你谈论你的家庭时应如何应答？ （ D ）A 详略说明家庭情况，但抱怨家庭 B、一一细说家庭情况，且说家庭积极乐观的一C、 避而就答 D、 详略说明家庭情况，且说家庭积极乐观的一面36、对客观事物不正确的知觉被称为 （ B）。A、空间知觉 B、错觉 C、时间知觉 D、运动知觉37、宾主握手，（ A）伸出手，而不论对方是男是女。A、主人应向客人先 B、客人应向主人先C、必须同时 D、随便哪一方38、面试电话突然打来此时没有任何准备你会怎么回答（ B ）A、对不起，我还没有准备的请您先等一会儿B、对不起，我正在有事，能不能换个时间给您打电话？C、对不起，我对你们公司没兴趣D、直接挂掉电话或不接 39、以下行为不对的是(D)A. 电话面试时高度注意面试官说话的语气 B. 对你的主要观点,要点作快速的概括C. 电话面试完成后寄一封感谢信D. 应害怕记不住面试时间地点而请求“我记不住啊，您能能给我发条短信么？”40、以下地点适合电话面试的是 （B）A.图书馆B.自己安静的书房C.餐厅D.在路上走41、你觉得什么时间较适合向公司打电话进行电话面试 （B）A.AM.6.308.30B.AM.9.3011.30C.PM.5.00PM6.30D.PM.9.00PM10.3042、 在电话面试时不适合向公司提出的问题是 （ D ）A. 贵公司在人事上的规定和作法如何？B. 贵公司的升迁管道如何？C. 贵公司是否有正式或非正式教育训练？D. 贵公司觉得如果我去贵公司上班，月薪会有多少？43、 你觉得在电话面试时你身旁不能有 （ C ）A. 茶水B. 自己的简历和求职信C. 播放的音乐器，用以调节电话面试心情D. 笔记本44、 电话面试过程中，若被问到“你为什么选择本公司”不应该如此回答 (A) A. 因为我觉得贵公司的薪水非常令人向往B. 贵公司距离我家很近，交通方便C. 我对贵公司这分工作很感兴趣D. 贵公司这份工作在“某某”方面与众不同，我非常希望在这方面发展45、你认为在电话面试过程中应该保持怎样的态度（B）A. 低沉以显沉稳B. 乐观积极向上，面带微笑C. 淡定D. 抑扬顿挫，语调有较大起伏46、女性面试穿着下列哪种颜色着装能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。（B） A. 红色B. 黄色C. 黑色D. 蓝色47、男性面试适合下列哪种服饰。（B）A. 看起来很老旧的西装B. 白色衬衣加色泽明亮的领带C. 时尚新潮的装扮D. 另类容易让人记住的装扮48、女士面试时所佩戴的首饰最多应不超过几种（C）A.1 B.2C.3 D.449、面试过程中对于男士着装的三色一律不包括一下哪个部分（C） A.鞋子 B.腰带C.领带 D.公文包50、对男士头发要求不包括（ D ）A. 前面不可覆额B. 后面不可齐领C. 侧面不可掩耳D. 整体不可超过1.5厘米51、对于女士指甲油可涂什么颜色（B）A. 紫色B. 浅粉色C. 蓝色D. 一定不能涂52、下列哪个可以在等待面试时做（ D ）A. 吃口香糖B. 打电话C. 抽烟D. 给朋友发消息53、面试过程中和面试官握手应该注意（ B ）A. 握手尽量用力B. 保持手的干燥温暖C. 双手紧握以显热情D握手时间应比平时长54、以下坐姿可取的是 （ C ） A. 紧贴着椅背坐 B尽量靠椅边沿 C身体要略向前倾 D. 坐好后两臂不要交叉在胸前55、以下对眼神的作用与利用的说法错误的是 （D）A. 恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情B. 回答问题前，可以把视线暂时投在对方背面墙上C. 眼神交流可以更好地获取一些信息，与面试官的动作达成默契D. 眼神尽量热切以体现对公司的向往56、下列让面试官记住你的方法不可取的是 （A） A、多利用方言，口头语以加深映像 B、适度恰当的手势加大对某个问题的形容和力度 C、亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答 D、站如松坐如钟以显良好精神面貌57、去面试时应把握什么样的时间到达（C）、准时到达、提前时间半小时、提前-分钟左右、只要不迟到就可以58、面试时，面对面试官应保持怎样的表情（D）、严肃的表情、有一点紧张的表情、一直保持微笑、适当的保持微笑或严肃59、丰富面试内容的最好办法（D）、适当保持沉默、谈谈自己未来工作时的规划、谈一些让人感兴趣的闲谈、谈谈和产业或公司有关的60、面试时最好进行怎样的着装（C）、尽可能的彰显自己的个性、穿的普通、干净、穿着带一些职业化、找一套体面合身的西装61、为了给面试官留下更好的印象，面试者可以怎么做（A ）、适当微笑，积极主动、开一些玩笑，表现幽默 、一直保持严肃，表现严谨、同面试官攀谈关系62、面试时的应答不应该（ C）、有问必答、坦率真诚、轻微夸张、侧面回答63、面试被询问自己的缺点时应怎样回答（B） 坦诚回答 从缺点转回优点 隐瞒一部分 回答类似“我最大的缺点是过于追求完美”64、面试前的准备工作不应该有（C） 打扮自己了解面试基本步骤找寻面试公司内有无熟人准备好自己提问的问题65、面试求职中不是忌讳的有（C）到得太早说前任老板坏话穿着职业装在技术、经历和知识方面撒谎。66、面试的自我介绍主要应包括（D）私人经历简历个人优、缺点工作模式、技能、成就家庭情况及认识的人67、男士面试时穿着可以（C）西服配运动鞋西服上衣袖子长西裤裤管盖住皮鞋西服上衣、裤子袋内鼓囊囊68、面试中的着装不用要求的（C）头发要干净、自然袜子要够长衣服外观尽可能好公文包要简单69、男性面试者简单适宜的小饰物不包括（B）皮夹项链手表手帕70、面试时考虑与面试官的距离，面试前最好不要做（C）刷牙洗澡抽烟抹香水71、面试时如何自我推销（C）辞藻华丽延长介绍轻微夸张表现自我突出与职业有关的长处突出长处隐瞒短处72、假如你跳槽后去面试被问为什么不在以前公司做时不应回答（B）那段时间身体不好说以前公司那里那里不好觉得贵公司更有发展潜力在原来公司不能充分发挥73、面试中应忌讳的一些不良做法不包括（B）急问待遇畅谈报有熟人语言不合逻辑74、面试中应忌讳的一些习惯不含（A）面容微笑双手不安稳哈着腰，弓着背脚不停晃动75、面试中应忌讳的一些表现不包括（B）保持沉默实话实说语气词过多欠缺目标76、面试中应忌讳的态度不包括（C）夸张掩饰不卑不亢 积极主动过分谦虚77、劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ A）通过，（）起施行。 1) 2007年6月29日2008年1月1日 2) 2007年6月29日2007年6月29日 3) 2007年6月28日2007年10月1日 4) 2007年6月28日2008年1月1日 78、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ C ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 1) 企业 2) 用人单位 3) 劳动者 4) 用人单位和劳动者 79、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（ C ）或者职工代表平等协商确定。 1) 董事会 2) 监事会 3) 工会 4) 职工代表大会 80、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C ）。 1) 不遵照执行 2) 宣布废止 3) 向用人单位提出，通过协商予以修改完善 4) 请求劳动行政部门给予用人单位处罚 81、劳动合同法规定，建立劳动关系，（ B ）订立书面劳动合同。 1) 可以 2) 应当 3) 需要 4) 无须 82、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。 1) 十五日 2) 一个月 3) 二个月 4) 三个月 83、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C ）时间的劳动合同。 1) 解除 2) 续订 3) 终止 4) 中止 84、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（ A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 1) 责令改正并给予警告 2) 责令改正 3) 责令改正，情节严重的给予警告 4) 给予警告 85、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（ B ）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 1) 责令改正，给予警告 2) 责令改正 3) 责令改正，情节严重的给予警告 4) 给予警告 86、竞业限制的人员限于用人单位的（C ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 1) 管理人员 2) 中层管理人员 3) 高级管理人员 4) 一般管理人员 87、变更劳动合同应当采用（ A ）形式。 1) 书面 2) 口头 3) 书面或口头 4) 书面和口头 88、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A ）。 1) 继续有效 2) 失去效力 3) 效力视情况而定 4) 由用人单位决定是否有效 89、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D ）支付劳动报酬。 1) 提前 2) 及时分期 3) 提前足额 4) 及时足额 90、变更后的劳动合同文本，（ A）。 1) 由用人单位和劳动者各执一份 2) 由用人单位留存备查 3) 由劳动者一方保存 4) 由劳动行政部门保存 91、致使劳动合同终止的情形包括：（D）。劳动合同期满；用人单位法定代表人死亡；劳动者被人民法院宣告失踪；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；用人单位被依法宣告破产；用人单位发生严重经营困难；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；法律、行政法规规定的其他情形。 1) 2) 3) 4) 92、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）。 1) 即时终止 2) 续延半年后终止 3) 续延一年后终止 4) 续延到医疗期满时终止 93、用人单位（ C ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 1) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2) 未及时足额支付劳动报酬的 3) 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 4) 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 94、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（ C ）。 1) 普通性预告解除 2) 特殊性预告解除 3) 普通性即时解除 4) 特殊性即时解除 95、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ C ）。 1) 发生合并或者分立 2) 变更投资人 3) 未依法为劳动者缴纳社会保险费 4) 变更名称、法定代表人、主要负责人 96、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ C ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 1) 工会 2) 全体职工 3) 工会或者全体职工 4) 劳动争议仲裁委员会 二 判断题1. 在约面试的时候，该应聘者因不确定而这样回答“我明天尽量参加面试”（）2. 每次在接到面试官的电话时先问清楚面试官名字及公司名称 （）3. 在电话面试过程中主动向面试官提及薪水问题（）4. 某应届毕业生在电话面试时为表现自己的交流能力主动将通话时间拖长 （）5. 一应聘者如此回答电话面试官问题“我最大的缺点就是过于追求完美” （）6. 面试着装，领带可适当有一些花纹以体现与众不同（）7.面试时总提前十几分钟到达 （）8.发现招聘人员的礼仪素养问题则当面点出 （）9.进入招聘单位后为了解公司环境而到处张望 （）10.等待面试时尽量不要与别的接受面试者聊天 （）11.面试时对着考官嚼口香糖 （）12.在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望 （）13.当自己紧张时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来 （）14.未进入面试室时，应在征求对方同意后，落座等待面试开始。（）15.选择适当的就业目标，一个人的择业目标应与本人所具备的实力相当或接近（）16.参加面试时，遇到比较年轻的主试者，可轻视。（） 17.如果你是通过某种关系推荐来应试的，可张扬这种关系（）18.主试者若问：“录取后你愿意做什么工作”最好不要回答和过于具体。（） 19.轮到面试时，应在面试外轻轻敲门，得到许可后方可进入（）20.面试时急问待遇（） 21. 简历中email的标题是“应聘”“求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”类似的字样时更容易被录用 ( )22.简历中放穿球衫且是侧脸的生活照不会影响应聘的结果 （ ） 23.因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。 （ ）24.在应聘过程中不仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。 （ ）25.在简历中最好不用第三人称，尽量多出现“我”这样的字样（ ）26.安排简历的结构时要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。 ( )27.在招聘第一轮递简历时为了突出自己很出色，附加很多证书会让你加分不少。 （）28.为了让招聘者首先看到你的简历，投简历越早越好 （）29.填写简历时申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。因为公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。 （）30.为了使阅读者容易阅读，应用圆括号括起电话号码的区号。（） 31.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）32.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不可以解除劳动合同。 ()33.集体合同立法最早的国家是爱尔兰。（）34.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。 （）35.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行。（）36.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不用向劳动者支付劳动报酬。（）37.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之六十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 （）38.劳动报酬不属于劳动合同必备条款。（）39.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（）40.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（）三 填空题1成人专科起点升本科教育的学习年限为两年半。2. 入伍高校毕业生退役后一年内，可视同高等学校应届毕业生。3.对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均多少的标准发放一次性安置费两千元。4.本科学历、高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，可以享受初试总分加10分的优惠政策。5.高校毕业生自主创业并从事微利项目的，可获得50%的贴息支持6.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满 一 年以上，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。7.服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的，除国家限制的行业外， 自到工商行政管理部门登记注册之日起三年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。8.毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自七在工商部门首次注册登记之日起三年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。9.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 10各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务,期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供两年免费人事代理服务。11、面试时的心理准备有两点非常重要：一是自信，一是拥有一颗平常心。12、守时是职业道德中的基本要求。13、面试时总的原则是不卑不亢，以诚待人。 14、幽默必须考虑场合、对象，并注意不要把幽默变成了取笑与讽刺。15、现代人在待客之初，握手、问候和表示欢迎，是必不可少的“迎宾三部曲”。 16、女子站姿最优美的是身体微侧，呈自然45度，斜对前方，面部朝向正前方。17、男性的站姿，最美的是双脚分开与肩膀同宽，双手可以在后腰处交叉搭放18、服饰美的首要条件是整洁。19、衬衫衣袖要稍长于西装衣袖0.51厘米，领子要高出西装领子1-0.5厘米，以显示衣着的层次。20、活动空间可以分为亲密空间、个人空间、社会空间和公共空间21.电话面试时一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，你会怎么做 对不起，我能重来一次吗？22. 你认为时尚行业、创意设计类面试时应该怎眼着装不一定穿得多么新潮前卫,但务必做到有心思、有品位,在搭配上要体现出自己对时尚的理解23. 在面试过程中衣着总原则是整体装扮时尚而不轻浮24. 在面试过程中，坐椅子时最好坐满 三分之一或二 25. 一般情况女士在面试时的衣着总原则 整洁美观、稳重大方、协调高雅26. 你认为电话面试的目的是（两个） 筛选实力过弱选手 低成本远程筛选27. 在面试这种公共场合，着装一般不超过 三种颜色28、男士面试时西装最后一粒纽扣可以不扣其目的是坐下时可保持西装的平整性29、面试首映效应是 7 秒30、在刚接到电话是你会说 喂？你好。31、面试进入一定阶段后回避硬伤的三项注意事项:一（回答语速）切莫过快，二（自由讨论）应当直白，三充分准备（电话面试）。32、面试中应注意的问题：一淡化面试的（成败意识），二保持（自信），三保持（愉悦）的精神状态，四树立（对方意识）。五面试语言要简洁流畅，六不要紧张，七仪态大方，举止得体，八平视考官，不卑不亢，九辩证分析，多维答题，十冷静思考，理清思路。33、面试中，忌不良表现：1.准备不足，2.迟到失约，3.欠缺（目标），4.逞强好胜，5.过多谈论（前任工作），6不善于（打破沉默），7语气词过多。34、面试成功的条件之一是与对方取得共鸣，须知，自荐过程的双方，己是（客），彼是（主）。因此面试过程，还请遵循（客随主便）原则。35、面试时不应陷入（包装求职）的误区，把心思花到“名牌包装”上，而应掌握（真才实学），在提高（内在素质）上下功夫。36、许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的（善后工作），面试结束并不意味着求职过程就完了，有些事你还得干：（打电话）或（写信）表示谢意来增加求职成功的可能性，不要过早打听（面试结果），收拾心情投入应付下一次的面试。37、应届生在参加面试时，可以努力去做到三大法则：一你要承担起（80%）的谈话而面试官只会说（20%）。二你必须试着控制面试的（节奏和话题）。三对于没有把握的问题，抛回给面试官。38、面试中被问为什么选择目前学习的专业，可以运用的技巧为：回答符合（专业特色），并适当的表现自己对专业（感兴趣）。39、面试中为了更好的同面试官交谈、打破沉默，我们可以采取同面试官（相同或相近的姿势），同时运用一定的（手势）。40、面试中若采用小组面试应做到的有：争取扮演（领导角色），强调分工，积极提出（看法），归纳，控制（时间），找出（不足）来做代表讲述的结束。41、订立劳动合同，应当遵守合法、（公平）、