学区校长个人述职.doc

学区校长个人述职第一篇:学区校长述职报告 学区校长述职报告 转眼即过，我到赤土岘小学任职已有三个多月。这三个多月时间里，在林校长、邓校长及旧店校委领导和支持下，在赤土岘小学全体师生努力下，取得一些成绩，现向领导及老师们汇报一下： 一、转变角色，积极融入赤土岘小学这个学校大家庭中。 由旧店小学教科室主任转变成学区校长，觉得自己肩上责任大多了：所有事情都需要你去考虑，去统筹安排。如果疏忽一点，就有可能出纰漏！但我庆幸遇到林校长这样英眀的领导，遇到赤土岘小学敬岗爱业的老师们，使学校工作健康、稳定、有序的开展！ 二、根据学校财政及学校实际情况，大力改善教师办公条件及校园校容！ 1、由于办公室以前生炉子，墙壁上脏兮兮，同时防盗门窗锈迹斑斑，给人一种破乱感觉。因此开学前，请专人粉刷，让老师们办公室及外面防盗门窗焕然一新！ 2、挪移更换、宣传栏，提升学校的教育氛围！原有宣传栏内容及版面陈旧，同时立在大门甬道上，进门给人一种狭窄，行走不方便感觉。因此在林校长指导下，移到甬道南边，修整更换宣传栏，充分发挥了宣传栏教育功能！ 三、狠抓安全，时刻树立“安全第一，安全大于天”意识。 1、对于上级下发的各类安全文件，必须无条件、不打折扣执行！学区校长个人述职。 2、利用升国旗、班队会等，进行各类安全教育，安全技能培训，确报学生遇到危险时能更好进行自我保护！ 3、在林校长支持下，我校前几天装上了学校全方位监控，并且要的最好的数字摄像头！目的就是为了更好保证监控学生的生命安全，学校的财产安全得到最大保障！这种数字监控价格贵，但我们学校为了充分发挥好有限资金，自己领着老师们到平度贸易城批发数字摄像头，教师们自己现学怎么样布线、安装等。老师们个个不嫌冷、不嫌脏，有力出力，有技术出技术，像盛光荣、刘德堂，王克臣等老师，冻得手都红了，可没有说不干了！当时真的让我感动：有这样敬业老师，还有什么事做不好？其实这样事例很多，像曹君新自己身体不好，常年吃药，经常感冒，可为不耽误学生课，打完吊瓶再回来坚持上课；盛光荣肩周、颈椎等原因引起两胳膊疼痛难忍，吃药打针，可也是打完针就马上返回学校，光荣老师负责校内绿化、维修，前一阶段学校拉电，四年级天棚边掉落，不顾自己胳膊疼，坚持和王克臣自己动手维修。如光荣老师说的：学校没钱，工人费又太贵，为了学生的安全，干点没啥；到二月份退休的徐吉华，本着照顾既将退休教师原则，准备工作上予以照顾，可吉华老师说：只要不正式宣布我退休就要干！听听这些朴实无华的话语折射出老师们祟高无私境界我借这次机会先谢谢老师们，辛苦了！ 四、狠抓学生德育和习惯养成教育，努力提升学生的综合素质。 在全体教师会上我说：我们小学校不搞创新工作，只求把常规工作做好就行。我觉得就做好三件事：安全是首位，德育是大事，读书是常规！没做好师生、学校财产的安全工作，学校何谈发展；树立“先立德后有才”教育理念，无德有才的学生危险，这样学生宁愿不培养；读书让人受益终生！因此，今年我充分发挥年轻教师作用：让于沛负责全校读书工作。在于沛和各班主任的努力下，我校学生读书意识强了，每天学生会主动去读，虽然读的还不够到位，读书是长期的，相信在于沛年轻人的带动下，学校读书工作只会越来越好！ 五、严格财务制度，所有事都经过校委会研究才能执行！ 我有时开会就说，赤土岘小学不是我个人的，是我们全体师生的！正如林校长说的：现在校长没有权力，只有压力、责任。我也从没把自己当校长看，但并不是我不想承担应有责任，相反我会给老师们做坚实后盾，只要你们按照上级文件，学校的制度去做，天塌下来我顶着！ 六、工作打算 下学期根据实际情况，我想做好以下工作： 1、做好甬道两边绿化 2、在学校四周内外墙上、办公室、专用室、教室等的外墙上进行张贴宣传栏、写标语，提高校园文化氛围！ 3、整理自来水管 4、粉刷教室，改善学生学习环境！（此项工作鉴于学校资金紧张，明年看机会争取外部资助）第二篇:学区校长述职述廉述作风报告 述职述廉述作风报告 经教育局党委考察任命，本人于2013年8月起任学区校长至今。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下： 一、工作回顾 任职以来，本人能坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。 二、主要工作 （一）勤勉工作，虚心学习，完善自我。 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名教育管理者，必须不断提高自身素质。自担任学区校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。同时我能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势，既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及 业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式,积极进行课堂教学改革，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。 （二）完善制度，加强督导，狠抓管理。 1、充分调研，完善制度。学区班子在深入调研、广泛征求意见的基础上，完善了鲁家沟学区教职工管理办法、教学常规管理制度、教学成绩奖罚办法，制定了鲁家沟学区督查工作制度和专业技术人员年度考核实施细则。同时，各学校结合实际，补充完善了现有制度，真正实现了学校管理有章可循，有据可查，初步形成了“精、细、实”的管理体制。 2、强化目标，狠抓落实。每年初，学区都要与各校（园）长签订三项重点工作目标责任书、中小学毕业年级教育教学质量目标责任书和教师职业道德建设承诺书，且各校与班主任、科任教师等延伸签订责任书与承诺书。各校（园）都能认真贯彻落实各项目标责任书，并按指标内容开展和规范学校工作。学区校长个人述职。 3、加强督导，建立台帐。按照鲁家沟学区督查工作制度，学区每学期都要组织人员对所属校（园）进行四次全面督查，部分薄弱学校督查次数超过六次，主要采取看、听、查、访等方式，对督查中发现的问题建立整改台帐，责令责任人限期整改，对整改不力或没有整改的学校追究相关领导的责任，并对督查及整改情况在全学区范围内进行通报。目前，各学校推行校务公开，办学行为进一步规范，严格执行收费政策，无乱收费、乱办班、乱摊派 教辅资料、体罚或变相体罚学生等现象，教育教学工作有序开展。 （三）立足教研，实行教改，力求效率。 1、建立校长听课记录审查制度。校长、分管教学的副校长，教导主任要经常深入课堂教学，听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况，每两周检查一次，每周听课不少于2节，一学期教师听课次数不少于20节，班子听课不少于40节，每学期要将听课记录审查，通报听课情况并纳入考核。 2、完善教育质量目标责任制。自2013年秋季新学期始，学区每年都要以上学年质量检测成绩为基数，对各学校合格率、优秀率、学困率、极差率等提出新的增长目标，并签定目标责任书。期中考试期间，由学区组织部分年级部分学科的抽考，年内，我们共组织了两次五年级全科、八年级部分学科的质量检测，并召开了质量分析研讨会，印发了质量分析通报，对取得小学前两名，中学第一名的科任教师进行了表彰奖励。 3、注重教研，提高质量。近年来，我们加大了教研教改力度，开展了公开课、示范课、观摩课、送教上山、教导主任培训、优秀教学案例交流等丰富多彩的活动，积极组织教师参加各类比赛和各级培训，从根本上转变了教师的教学理念，提高了课堂教学效果。2014年我学区九年级毕业112人，参加考试人数99人，最高分693分，600分以上13人，考入重点高中39人，重点高中升学率为39.4%，比去年上升了12个百分点；鲁中在参考人数50-100人的14所学校中排名第5名，御中在50人以下的32 所学校中排名第15名，我学区在全区综合量化评比中排名第10,比去年前进7个名次。六年级毕业73人，鲁家沟中心小学在18所中心小学中综合评比中排名第3，学区在全区综合评比中由去年的第13名上升为第8名，前进了5个名次。在全区八年级质量监控监测中，御风初中在52所农村学校八学科综合评比中排第4名，我学区在19个学区综合评比中排第3名。 4、加大教师培训力度。一年来，有6人参加了山西太谷县、山东杜郎口中学实地考察学习培训，10人参加了电子白板应用教学观摩培训，4人参加了省第二届幼儿园教师教学技能大赛观摩培训，91人参加了全区小学高效课堂汇报展示观摩培训，82人参加了全区中学高效课堂汇报展示观摩培训，29人参加“国培计划（2014）”远程培训项目，6人参加了全市幼儿教师培训，4人参加了置换培训，1人参加了甘肃省“金色教苑”乡村骨干教师培训活动，共计229人次，培训结束后都做了交流和延伸培训，为我学区的教育教学起到了积极地作用。 （四）完善师德，提升素质，铸造师魂学区校长个人述职。 1、完善制度，师德建设长效机制逐步形成。为全面提高教师的职业道德和行业作风，整体推进全体教师的综合素质，学区及各校（园）均成立了师德师风建设领导小组，明确了分工，靠实了责任。另外，建立健全了集中学习、教师队伍管理、责任追究等各类管理制度；进一步完善了以强化“三项教育”（经常教育、集中教育、重点教育）、落实“六项制度”（学习、例会、考勤、结对帮扶、教学常规管理、监督检查）、实行“五项举措”（举 报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查）为重点的师德教育、管理、监督制度，真正形成了师德建设和教师管理的长效机制。 2、精心组织，师德教育活动扎实有效。本年度，我学区各学校以党的群众路线教育活动和纪律作风专项整治活动为契机，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合实际，学习了习近平总书记系列重要讲话精神、省市区各级会议文件精神和各项教育法规制度，开展了“六个一”、“三听三评”、“百名教师大走访”和“八查”等活动，学区和学校领导班子以身作则、以上率下，带头开展学习、带头交流思想、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展自我批评、带头抓好整改，使群众路线教育活动深入人心，改变了部分领导班子和教师当中存在的“庸、懒、散、奢、浮”等不良风气，基本形成了风清气正的教育氛围。 在学习和活动的基础上，我学区师德师风建设工作继续实行“四抓”，即完善制度抓师德、学习培训抓师德、主题教育抓师德、督查考核抓师德。严格执行重点教师监督检查制度、请销假制度和教师出勤“月报告”制度。同时，学区将每周星期二定为“师德师风学习日”，通过“一查二写三剖析四整改”的工作方式督导，各校都做到了“五有”(有计划、有安排、有记录、有检查、有总结)、“三落实”（主题落实、人员落实、时间落实），从根本上杜绝了教师有偿家教、体罚或变相体罚学生、以教谋私、不思进取等违纪违规行为，提升了广大教师的师德第三篇:学区校长述职报告学区校长个人述职。 述职报告 （20132014学年度） 各位领导，各位老师： 现就永宁学区2013-2014学年度工作情况，向组织做以详细述职，不妥之处，敬请各位领导和同仁批评指正。 2013年，永宁学区以深入开展党的群众落线为契机，以“办人民满意的教育，做人民满意的教师”为宗旨，以促进我乡小学教育战略发展为蓝图，以“精细化管理促跨越式发展”和“课堂改革促质量提升”为思路，积极贯彻落实县委县政府和县教育局安排部署，团结一心，真抓实干，保质保量地完成了教育主管部门提出的各项目标、任务。 一、放下架子，俯下身子，