应急预案规章制度.doc

应急预案规章制度 下面是厦门培训考试网小编为你分享的应急预案规章制度，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们厦门培训考试网（）的后续更新吧！应急预案规章制度篇一：安全事故应急预案管理制度 安全事故应急预案管理制度 为贯彻落实中华人民共和国安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，并在项目部统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特制定本预案管理制度。 一、工作原则 1、以人为本，安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣，营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。 二、应急机构组成、职责 1、项目部成立安全事故应急处理领导小组，负责领导、协调本项目的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作；安监部主管负责处理安全事故应急处理领导小组的日常工作，指导各部门制定相应的安全生产事故应急预案，按照安全事故应急处理领导小组要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。 2、重大安全生产事故发生后，项目部立即启动本应急预案，领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作，并做好安全生产事故灾难应急救助工作。 3、项目部安全生产事故应急处理领导小组组成成员如下： 组长：徐高辉副组长：马文凰 成 员: 高雅 刘磊 卢国良 巢桥辉 陈凯 申伟 4、安全生产事故应急处理领导小组主要职责： （1）迅速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。 （2）组织实施应急预案，发布各项应急命令、指示、通知等。 （3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。 （4）及时统计、上报事故及损失。 5、安全事故应急处理领导小组现场负责人员应迅速反应，及时作出应急处理，将现场人员按如下分工作出应急安排： （1）首先保证人员的及时抢救 在事故发生后，现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员，并安排现场员工分工处理事故（成立现场事故救援小组）：救护人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员进行护理。 （2）安排通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。报告程序：现场人员施工队负责人（兼职安全员）项目部安监部部长总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。（3）安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必要时对事故现场拍照， （4）安排就医陪同人员，根据实际情况安排专门人员陪同就医，陪同人员与司机（或夜班值班司机）一起带伤者就医，或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。 （5）事故调查处理 按照安全事故调查处理管理规定的相关内容执行。 （6）巡视督查 必要时安排保安员牵头，负责事故现场的治安管理和安全保卫工作，维护现场管理秩序，保证事故处理工作顺利进行，采取有效措施，防止事故扩大蔓延。 三、预警预防机制 各部门应当加强对重大危险源的监控，对可能引发特别重大事故的险情，或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。 四、平时应急方案 1、加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作，排查安全隐患，做到防患于未然。 2、各部门可根据自身实际情况做好兼职应急救援队伍的培训，提高自救和互救能力。并根据自身特点，定期组织应急救援演练。 3、项目部要建立应急救援机构，储备必要的应急物资和装备，确保发生事故时能得到迅速、有效的紧急救助。应急预案规章制度篇二：应急预案管理规定 公司应急预案管理规定 第一章 总则 第一条 为加强突发事件应急预案的管理，指导和完善应急预案体系建设，规范应急预案编制工作，依据中华人民共和国突发事件应对法等有关法律法规，制定本规定。 第二条 应急预案是针对自然灾害、事故灾难、社会安全、公共卫生四种类别的突发性事件，通过危害识别和风险分析制定的总体预案、专项预案、应急处置方案、应急处置措施、应急处置程序。 XX公司突发事件包含以下四大类： 自然灾害类。包括：洪汛灾害、破坏性地震灾害、暴风雪灾害、海上自然灾害。 事故灾难类。包括：*失控事故、*装置爆炸着火事故、危化品严重泄漏失控和中毒事故、*气体中毒事故、*管道事故、*开发事故、供用电事故、环境保护事故。 社会安全类。包括：恐怖袭击事件、群体性事件、火工品失窃事件、网络与信息安全事件、公共文化场所和文化活动事件。 公共卫生类。突发公共卫生事件，应包括：重大传染病疫情，群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒，其他严重影响公众健康的事件。 XX公司所属单位可根据本单位实际情况，通过风险分析和危害识别来确定突发事件的类别和预案需求。 第三条 编制突发事件应急预案的目的是为了提高XX公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件造成的损失，保护XX公司员工生命财产安全，维护社会稳定，保证XX公司正常生产，促进XX公司持续、有效、协调发展。 第四条 XX公司生产运行处（应急管理中心）负责应急预案体系建设，负责总体应急预案制修订及相关综合协调管理工作。XX公司机关处室、直属部门、直属公司根据业务职责，分工负责相应专项应急预案的制修订、培训和演练工作。 XX公司所属厂（处）级单位应急管理部门负责本单位应急预案体系建设，负责总体应急预案制修订及相关综合协调管理工作。其他部门根据业务职责分工负责相应专项应急预案的制修订、培训和演练工作。 第五条 本规定诣在指导、规范XX公司突发事件应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用于XX公司及所属各单位。第二章 应急预案体系 第六条 XX公司应急预案体系由XX公司、厂（处）级单位、大队（科）级单位、小队（站）级单位、班组（岗位）等五级应急程序文件构成。 XX公司应急预案体系包括：XX公司突发事件总体应急预案和突发事件专项应急预案、XX公司厂（处）级单位突发事件总体应急预案和突发事件专项应急预案、大队（科）级单位突发事件应急处置方案、小队（站）级单位应急处置措施、班组（岗位）应急处置程序。 第七条 总体应急预案是各类专项应急预案的纲领性文件，可为专项应急预案和下级应急预案提供指导，明确衔接关系。 专项应急预案是总体应急预案的支持性文件，是针对某一类或某一特定突发事件而制订的应急程序文件。 应急处置方案和应急处置措施是专项应急预案的支持性文件，是大队（科）级单位和小队（站）级单位针对基层单位重大危险源、关键生产装置等要害部位，大型公众聚集活动或重要生产经营活动等公共场所，对有可能发生的突发事件或次生事件编制的应急程序文件，用于指导现场应急响应、处置、救援等具体应急工作。 应急处置程序是班组、岗位针对现场要害部位或岗位危害识别而制定的应急操作规程，是指导作业现场岗位操作人员进行应急处置时的规定动作、步骤，要求内容简明、实用，具有可操作性。 第三章 风险分析 第八条 针对四类突发事件，结合本单位生产经营、技术支持、保障服务等特点，应进行风险分析和危害识别，充分考虑各类突发事件危害程度、后果及可能引发的次生事故。危害识别和风险分析应当考虑如下内容： （一）有关法律、法规、规章和标准的规定。 （二）地理、交通、气象、环境等基本情况。 （三）员工对避险技能、安全环保知识的掌握，以及应急意识和综合应急能力等情况。 （四）有毒有害、易燃易爆危险品、放射源等危险源分布情况。 （五）生产作业现场、公众聚集场所可能存在的风险，以及其它存在重大危险源的场所、设施、建（构）筑物布局等风险情况。 （六）生产设备装置、工艺流程、常见故障及应急处置措施等情况。 第九条 在风险识别和分析的基础上，对应急管理现状、应急处置能力进行评估。评估的结果形成报告，评估结论作为应急预案编制的主要依据和支持附件。 第十条 应急预案的编制应当符合下列基本要求： （一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定。 （二）结合本地区、本单位、本部门的生产经营实际情况。 （三）结合本地区、本单位、本部门的危害识别和风险分析。 （四）应急组织机构和人员职责分工明确，并有具体的落实措施。 （五）落实应急专家、救援队伍、保障物资以及必要的应急措施，能够满足应急工作需要。 （六）应急工作流程遵循突发事件应急机制，满足监测与预警、防预与准备、应急处置与救援、事后恢复与重建等要求。 （七）应急预案的内容应与相关部门或单位的应急业务范畴、工作职责、管理流程、工作程序相一致。 （八）与相关的应急预案有效衔接。 第十一条 生产运行处（应急管理中心）负责XX公司突发事件总体应急预案和自然灾害突发事件专项应急预案的编制、修订等具体工作。 其它突发事件专项应急预案，按其涉及业务的归口管理部门作为牵头单位，具体负责专项预案的编制、修订等具体工作；业务相关的部门和单位作为支持部门，协助做好相关工作。 厂（处）级单位参照XX公司模式开展工作。 第十二条 根据预案编制的内容制定工作计划，明确编制工作进度，分配工作任务。 第十三条 组织有关人员进行预案编制的业务培训，重点学习有关法律、法规、标准以及集团公司和XX公司有关的文件、制度，掌握预案编制的原则、方法。 第十六条 预案编制完成后，按照业务管理流程和应急工作职责，由牵头编制单位组织内部审核。评审人员由预案编制人员、内部行业专家、单位负责人及预案涉及的职能部门人员组成。内部审核主要采取要素评审方式。评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列的要素内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。要素评审的过程、结论应形成会议纪要，由参加评审的人员签字确认，并归档保存。 应急预案要素评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定，对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。具体内容及要求，见附件25。 第十七条 预案的内部审核重点，主要包括以下内容： （一）预案与法律、法规、规章和标准的符合性。 （二）预案的科学性、实用性和可操作性。 （三）危害因素分析、风险识别的准确性。 （四）基本要素的完整性。 （五）与相关预案的衔接性。 （六）组织体系、预防措施、保障措施的可操作性。 （七）预警体系、联动机制、响应程序的针对性。 第十八条 预案编制单位应根据要素评审意见认真对照、分析研究，按照评审意见对预案进行修订和完善。 第十九条 通过评审后，总体预案由单位主要负责人签发，专项预案可分别由业务分管负责人签发，并以正式文件的形式发布实施。 第二十条 应急处置方案、应急处置措施、应急处置程序应做到“一事一案”、“一岗一策”，由基层单位组织相关管理人员、技术人员、技能骨干编制，编制完成后由所在单位主要负责人批准实施。 第二十一条 生产运行处（应急管理中心）负责对XX公司、厂（处）级单位总体预案和专项预案进行备案与管理；厂（处）级单位负责对大队（科）级单位应急处置方案进行备案与管理；大队（科）级单位负责对小队（站）级单位应急处置措施、班组（岗位）应急处置程序进行备案与管理。 备案材料包括：应急预案评审和论证意见纪要、应急预案文本及电子。 第二十二条 XX公司突发事件总体预案、专项预案通过内部审核、签署发布后，向集团公司、省主管部门申请备案。 厂（处）级突发事件总体预案、专项预案通过内部审核、签署发布后，向XX公司、市主管部门申请备案。 第二十三条 备案后的各级预案将作为有效文本纳入内控体系进行受控管理。 第二十四条 XX公司应急预案体系可遵循每三年至少修订一次的原则，如有下列情形之一，应当及时修订： （一）因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人等发生变化的。 （二）生产工艺和技术发生变化的。 （三）外部环境发生变化，构成新的危害和重大危险源的。 （四）应急组织体系发生变化或者应急工作职责进行调整的。应急预案规章制度篇三：安全管理规章制度及应急预案 安全管理规章制度及应急预案 2010年6月制订安全经营领导小组 为确保XXXX公司安全、稳定、长周期的顺利进行经营，除严格遵守制定的各项安全生产管理制度外，必须强化各级安经营责任制，因此决定成立公司安全领导小组。 一、安全经营领导小组成员： 组长：XXXX 组员：XXXX、XXXX、XXXX 二、安全生产领导小组职责： l 、负责公司的安全运营，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 2 、加强对职工的日常安全教育、培训，接受安全教育考核。 3、组织安全检查，制定安全工作计划；及时修订规章制度和事故应急救援预案。 4 、各成员必须起模范带头作用，带领职工做到公司安全经营无事故。 5 、关心集体，爱护职工，确保职工在安全、健康的环境中工作。 经理安全经营职责 一、XXXX公司经理对本公司的全面业务和安全负责。 二、经理的主要职责如下： 1、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体人员的安全经营责任制并监督实施。 2、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体员工的安全经营规章制度并监督实施。 3、在经营活动中应同时计划、布置、检查、评比安全经营工作。 4、对安全经营所需要的必要资源、安全组织机构、人员配置等方面应加大投入力度。 5、督促、检查本公司的安全经营工作，及时清除生产安全事故隐患。 6、组织、制定、实施和完善本公司的事故应急救援预案。 7、组织对公司安全生产事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则（对事故原因分析不清不放过，群众没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未进行处理不放过），发生重大事故做到立即向上级和有关部门。 办公室主任安全职责 1、在经理、副经理领导下领导各部门开展安全、行政、业务工作。 2、认真贯彻执行政府有关安全的路线方针、政策，遵守国家法律、法令和上级有关条例、制度、标准。 3、负责办公室的行政业务工作，督促检查各部门执行公司决定决议和工作部署情况。 4、负责秘书、文书、打字和复印，对办公室安全工作负责。 5、负责调查研究和收集有关安全信息工作，接待、招待安全检查工作人员。 6、负责领导的行政、内外公务活动的服务工作，并做好安全保障工作。 7、完成公司领导交办的其他各项任务。 业务员岗位安全经营责任制 一、负责公司的销售业务并完成公司制定的目标任务。 二、熟悉公司经营的每种危险化学品的危险特性，熟练掌握紧急事故处理方法。 三、把好每笔业务的进货、销售关。进、销货前，首先必须检查各关联单位是否有危险化学品生产或经营许可证；若为易制毒化学品，检查是否有公安局颁发的易制毒化学品生产或经营许可证，并留取复印件归档。 四、对于新接触的危险化学品，应及时向供应商索要安全技术说明书，并咨询有关安全问题，直到明白为止。 五、向具体操作人员如搬运工、运输司机、客户操作工等详细说明所经营化学品的危险特性及防护措施，并提供符合实际的化学危险品安全技术标签。 六、做好物流记录，详细记录每笔业务，包括供应商信息，产品批次、品质情况，客户信息，使用情况等，存档被查。 七、严格按有关规章制度办事，不自作主张处理问题。遇到特殊情况及时向公司报告。八、不断提高思想素质和业务水平，讲究职业道德，做好本职工作，热情为用户服务。 安全员安全经营职责 一、安全员应经过国家授权部门的专业安全培训，取得安全生产资格证书。 二、安全员在经理、副经理的领导下，具体负责公司的安全工作。 三、组织开展公司的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。 四、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。 五、严格执行安全生产的各项，对违章作业有权制止，并及时报告。 六、协助分管经理组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。 七、检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动保护品、各种防护器具及灭火器材。 八、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时了解情况，如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。 全体员工安全职责 1、安全生产人人有责。XXXX公司的每个职工都应在自已的岗位上认真履行各自的安全职贡，对本岗位的安全职责负直接责任。 2、针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。 3、认真学习和遵守国家的法律、法规及各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。 4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格