奖金申请报告

1 / 8 奖金申请报告 【篇一：奖金申请报告】 尊敬的公司领导： 在 20XX 年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加 维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消2 / 8 极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！ 申请部门： XXXX 申请日期： XXXX 年 XX月 XX日 【篇二：物业管理处奖励申请报告】 尊敬的公司领导： 为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时 制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况： 20XX 年 5 月 30 日 20： 22 左右，管理处巡逻保安在 zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 3 / 8 根据 20XX 年 4 月 22 日公司工程会议精神： 对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部 200元人民币奖励。 故管理 处特提出申请：给予 z广场保安部 200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！ X 市 X物业管理公司 X 广场管理处 XXXX 年 XX月 XX 日 【篇三：奖金申请报告】 尊敬的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮4 / 8 助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里 得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是 XXXX元，每个月要还住房贷款 XXXX 元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的 修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满 XX 年，符合公司 XXX 规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成 XXXXXX，为公司创造经济价值 XXXX 元，严格遵守公司的 XXXXX，没有出现过违纪现象和行为，现特提出奖金。 申请人： XXX 5 / 8 申请日期： XXXX 年 XX月 XX日 【篇四：年终工作奖金申请报告】 尊敬的领导： 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请。一 年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。 虽然我部门二手房业务从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为 公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖 2000元奖金。 此致 6 / 8 敬礼！ 申请人： XXX 申请日期： XXXX 年 XX月 XX日 【篇五：教学奖金申请报告】 尊敬的领导： 根据乐学 XX 中学奖教奖学方案，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中（一中、国光、侨光、华侨）录取线，确定了 57 名毕业生及相应科任教师获奖，对照初一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出 25 名优秀生及相应科任教师获奖。（现将所需奖金汇报如 下： 一、奖教方面（共计奖金 56300 元） 1、考入一中线（ 416、 8 分）、国光线（ 407、 5 分）以上成绩：南安一中线 5 人，国光中学线 12 人，按每生 800 元奖给该科任教师，小计 17人 *800 元 =13600元； 7 / 8 2、考入华侨中学线（ 386、 3 分）以上成绩： 34人，按每生奖励该班科任教师 500 元，小计 34人 *500元 =17000元； 3、政治科、体育科中考单科 A 率教研片区第一名，奖给科任教师 2000元； 4、初一、初二年级优秀生各 25名，按每生 400元奖给该科任教师，小计 50人 *400=20000元； 5、教师指导学生获奖情况（小计 700元） 潘老师指导初三年五班 X同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师 150元； 潘老师指导初三年六班 R同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖，奖给科任教师 150元； 刘老师指导初三年五班 S同学参加泉州市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师 200 元； 刘老师指导初三年五班 A同学参加南安市数学竞赛获三8 / 8 等奖，奖给科任教师 100 元； 黄培中老师指导初一年五班 D学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任 教师 100元。 6、根据学年度工作绩效评估，评定三位优秀教师（人选待定）每位奖励 1000元，共 3000 元。