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海归创业赢在范文 8月15日无锡“530”计划(5年引进30名领军型海外留学归国人才)第三季项目正式签约几十名在前两季成功落户的“530”创业人才代表闻讯赶来祝贺新老海归创业人才就“海归赢在创业”展开一场激情的碰撞 环境比感情更能打动人 海归们最看重的是一个城市所营造的创业环境 郑卫国、冯向光、赵景明等多位留美海归都提到在选择创业地的过程中他们都曾接到国内多家城市的盛情邀请除了各种优惠政策这些城市都大打“感情牌”真诚的承诺和无比的热情令人动心然而他们最终的决定仍然超越了感情因素落在制度和环境层面郑卫国说在和无锡地方接触的过程中一个专业化、系统化的创业服务体系给他留下了深刻的印象最终促使他下定决心来此创业XX年落户无锡创业的留美博士冯向光认为政策是可以复制的但制度和环境却并非一朝能复制成功一个好的创业环境既包括对创业者和项目的专业化服务也应该具备对创业失败者的宽容以及帮助其东山再起的良好机制 “海归”们虽然多年身在国外但对国内的一举一动却非常关注8月6日国务院作出加快长三角一体化发展的重大决策准备回国创业的海外人才对此也十分关注很多海归创业者表示中央的决策给长三角地区的快速发展又添了一把火让他们信心倍增“选择无锡选择长三角是正确的！” 市场是个绕不过的坎儿 “海归”以其多年的留学经历和专业的学术背景在创办高科技企业方面具有明显的优势但过来人都知道：高技术创业成功第一个落户无锡的530项目无锡百瑞信息技术有限公司董事长廉仁淳创业两年来悟出了一个道理：政府支持再大也不能代替企业做产品和市场廉仁淳说许多海外留学人才技术很厉害但办企业没经验往往执著于自己的高科技而忽视了市场的需求最后高科技产品出来了却无法形成产业化这样的创业失败的例子在海归高科技人才身上并不鲜见 统计显示在过去两年落户无锡的68家“530”企业中有一部分已经开始产业化预计今年销售收入超千万的企业将达到57家这些企业都是把市场调研做在产品研发之前在开发产品的同时积极开拓市场而一味专注于做产品的企业由于忽视了与市场的沟通如今已经处于挣扎的边缘创业实践证明市场是海归创业绕不过的一个坎；从科学家到企业家是所有海归创业者必须经历的身份蜕变 人才是利润中心 在海归创业者的口中提到最多的两个关键词一个是资金另一个是人才许多人为资金链面临断裂风险而忧心忡忡但更多的人却在为找不到合适的创业团队深为苦恼 XX年来到江阴开始创业的留美博士张雷因为对人才的重视实现了创业的巨大成功张雷说核心团队的基因决定了一个企业未来的命运自己创业之初连一个产品的零件都还没有做出来的时候风投就给他投了5000万这是基于当时核心团队的实力作出的判断从此张雷就坚信人是企业的利润中心如今张雷80%的时间都放在核心团队和人才队伍建设上今年他组建的公司销售额有望突破3个亿他也成为“知识型企业家”的成功典范 对于很多选择中小城市作为创业地的海归人才来说除了核心团队组建还可能面临基础人才短缺的难题对此一些“530”海归也提出了很好的建议留美博士杨建良认为现在交通很发达人才库建设不必局限于本地比如无锡邻近上海可以充分利用上海