全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 九年级数学上第四章等可能条件下的概率小结与思考教案(苏科版) 本资料为 WoRD文档,请点击下载地址下载全文下载地址文 章来源 m 小结与思考 教学目标: 1.通过问题的方式回顾本章的内容,并在互相交流的基础上,梳理本章的学习内容,形成知识网络; 3.反思本章的数学思想方法,进一步理解概率的意义,发展随机的思想和意识 重点、难点:进一步理解概率的意义 .,. 教学方法: 教学过程: 一 .【复习提纲】初步感知、激发兴趣 1.如何理解 “ 等可能概率 ” 的定义及意义?你能举例说明一些等可能性 的事件吗 ? 2.请你用树状图、列表的方法求出事件 “ 两次抛一枚硬币都是正面朝上 ” 的概率是多少 ? 3.如何将几何概型转化成古典概型去解决 ? 二 .【复习练习】初步运用、生成问题 1、一个袋中有 4 个珠子,其中 2 个红色, 2 个蓝色,除颜2 / 5 色外其余特征均相同,若从这个袋中任取 2 个珠子,都是蓝色的概率是 2、已知 a、 b 可以取 2、 1、 1、 2 中任意一个值( ab ),则直线 y=ax+b的图象不经过第四象限的概率是 3、甲、乙两人玩猜数字游戏,游戏规则如下:有四个数字0、 1、 2、 3,先由甲心中任选一个数字,记为,再由 乙猜甲刚才所选的数字,记为。若、满足,则称甲、乙两人 “ 心有灵犀 ” 。则甲、乙两人 “ 心有灵犀 ” 的概率是 . 4、从 1, 2, 3 这三个数字中任意取出两个不同的数字,则取出的两个数字都是奇数的概率是 5、甲、乙、丙三位同学打乒乓球,想通过 “ 手心手背 ” 游戏来决定其中哪两个人先打,规则如下:三个人同时各用一只手随机出示手心或手背,若只有两个人手势相同(都是手心或都是手背),则这两人先打,若三人手势相同,则重新决定那么通过一次 “ 手心手背 ” 游戏能决定甲打乒乓球的概率是 三 .【例题探究】师生互动、揭示通法 问题 1、某校九年级举行毕业典礼,需要从九( 1)班的 2名男生 1 名女生、九( 2)的 1 名男生 1 名女生共 5 人中选出 2 名主持人 ( 1)用树形图获列表法列出所有可能情形; ( 2)求 2 名主持人来自不同班级的概率; 3 / 5 ( 3)求 2 名主持人恰好 1 男 1 女的概率 问题 2、如图所示的转盘,分成三个相同的扇形,指针位置固定转动转盘后任其自由停止,其中的某个扇形会恰好停在指针所指的位置,并相应得到一个数(指针指向两个扇形的交线时,当作指向右边的扇形) . ( 1)求事件 “ 转动一次,得到的数恰好是 0” 发生的概率; ( 2)写出此情景下一个不可能发生的事件 . ( 3)用树形图或列表法,求事件 “ 转动两次,第一次得到的数与第二次得到的数绝对值 相等 ” 发生的概率 . 四 .【变式拓展】能力提升、突破难点 问题 3、甲、乙、丙三人之间相互传球,球从一个人手中随机传到另外一个人手中,共传球三次 . ( 1)若开始时球在甲手中,求经过三次传球后,球传回甲手中的概率是多少? ( 2)若乙想使球经过三次传递后,球落在自己手中的概率最大,乙会让球开始时在谁手中?请说明理由 问题 4、如图,管中放置着三根同样绳子。 ( 1)小明从这三根绳子中随机选一根,恰好选中绳子 AA14 / 5 的概率是多少? ( 2)小明先从左端三个绳头中随机选两个打一个结,再从右端三个绳头中随机选两个打一个结,求这三根绳子连结成一根长绳的概率。 问题 5、经过某十字路口的汽车,它可能继续直行,也可能向左转或向右转,如果这三种情况是等可能的,当三辆汽车经过这个十字路口时: ( 1)求三辆车全部同向而行的概率; ( 2)求至少有两辆车向左转的概率; ( 3)由于十字路口右拐弯处是通往新建经济开发区的,因此交管部门在汽车行驶高峰时段对车流量作了统计,发现 汽车在此十字路口向右转的频率为,向左转和直行的频率均为目前在此路口,汽车左转、右转、直行的绿灯亮的时间分别为 30 秒,在绿灯亮总时间不变的条件下,为了缓解交通拥挤,请你用统计的知
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025甘肃临夏州康乐县生态及地质灾害避险搬迁领导小组办公室招聘临时性工作人员1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东集团财务部招聘财务实习生1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026年中储粮集团湖南分公司招聘(50人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2025中国石化销售股份有限公司贵州黔南石油分公司招聘2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年长白朝鲜族自治县长发城市发展集团有限公司公开招聘(9人)考试笔试备考试题及答案解析
- 2026年西安高新第三中学教师招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2026天津市胸科医院人事代理制人员招聘36人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025河北雄安金安幼儿园见习岗招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年云南康旅职业培训学校有限公司招聘(1人)笔试考试参考试题及答案解析
- 2026江苏苏州大学附属第二医院(核工业总医院)护理人员招聘100人考试笔试备考题库及答案解析
- 普通高中课程方案2025修订解析
- 人工智能赋能教育:探索与实践
- GB/T 2684-2025铸造用砂及混合料试验方法
- 实木楼梯合同协议
- 湖北省土地整治项目工程复核规程
- DB42-T 2159-2023 智能建造评价标准
- 医疗行业省区经理竞聘
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理团标解读
- 2025年重庆轨道交通集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 北京市西城区2023-2024学年四年级上学期数学期末试卷
- 【MOOC】钻井与完井工程-西南石油大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论