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就业协议书就业推荐表 就业协议书就业推荐表篇一：2015届毕业生就业协议书就业推荐表填写说明及签约注意事项 北京邮电大学2015年就业协议书及就业推荐表 填写说明及签约注意事项 一、就业协议书 （1）毕业生基本情况部分：请毕业生按本人真实情况填写。 健康状况：“健康”或“良好” 培养方式：统招统分 学历：本科生：大学本科 硕士生：硕士研究生 博士生：博士研究生 学位：本科生：学士 硕士生：硕士 博士生：博士 生源地区：本科生：填写入学前户口所在地区 硕士、博士生：本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地区；如果本科或硕士毕业后工作并且落户，需填写落户所在地区。 学制：本科生：4年 硕士生：2.5年（MBA和软件工程学制：2年） 博士生：3年 直博生：5年（从本科生直接保研至博士是5年，先上硕士，硕士二年级保博的依然是3年） 毕业时间：本科生：2015年7月 硕士：2015年3月 MBA、软件工程和博士：2015年7月 博士：根据实际毕业时间填写 （2）用人单位基本情况部分：所有项目由用人单位填写，不能为空。 单位名称：请一定要认真填写完整的名称，毕业生必须按照三方协议书中标明的用人单位名称正确填写就业信息网上的就业信息，学校向北京市教委上报就业方案时，以学生在就业信息网上填报的就业信息为最终的派遣依据。 档案转寄地址和户口迁移地址：非常重要，是毕业派遣档案、户口的主要依据，要求用人单位认真填写。 （3）培养单位基本情况部分： 单位名称：北京邮电大学就业指导中心 联系人：张畅郁 联系电话通讯地址：北京市海淀区西土城路10号263信箱 邮政编码：100876 （4）双方约定部分：注明单位、毕业生双方达成的其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容。 一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等。 有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的特殊要求；三是如果用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方就业协议书上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方就业协议书上注明。 （5）毕业生意见部分：同意，签上自己名字，注明日期。 （6）培养单位意见部分： 毕业生所在院系意见：需学院审核后，盖院章，具体盖章程序，咨询学院。 学校毕业生就业主管部门意见：必须用人单位盖章后在就业信息网上填写派遣信息后，到就业指导中心审核盖章（如有特殊情况到就业中心说明情况）。 二.就业推荐表 （1）个人信息部分：请毕业生按本人真实情况填写,相同项目可参见就业协议书部分。 奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写。 （2）社会实践部分：不要超过50字，做到言简意赅，对就业有帮助的可写。 （3）特长及能力部分： 主修外语语种及水平：依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。 计算机水平：指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写。 特长：主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字（如：乒乓球、武术、书法、跳舞）。 在校期间担任职务：主要指所担任过的校级、院级职务（校学生会、分团委担任职务）。 （4）学校推荐意见部分 ： 毕业生培养方式：统招统分 就业范围：按照单位要求填写，单位无要求可不填。 院系意见：学院审核后，盖院章。具体盖章程序，咨询辅导员。 学校毕业生就业部门意见：就业指导中心盖章（下发时已盖好） （5）学校就业部门情况部分： 名称：北京邮电大学就业指导中心 联系人：张畅郁 联系电话传真三、注意事项： （1）毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。 （2）毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案的问题），若用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方就业意向书（毕业后再签订劳动合同书），持用人单位出具的接收证明（模板在就业信息网下载专区）或劳动合同复印件（只需复印首页和签字盖章页），在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生源地，按灵活就业办理就业手续。 对于北京、上海、广州在入学时户口未迁到学校且回当地就业的毕业生，要参加统一派遣。 （3）毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，推荐表可复印，在用人单位面试时使用复印件，在正式签订就业协议书时原件交给用人单位。 （4）就业协议书与推荐表一起使用，（除研究生委培、本科生定向、本科生保研外）由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制。 （5）研究生签约时间：就业协议书下发到2015年3月10日止； 研究生派遣时间：在离校前落实就业单位的研究生可在毕业前派遣（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）； 离校时尚未落实就业单位的同学可在2015年6月15日前派遣（此为研究生最后派遣日期）； 软件工程硕士、MBA、博士可在2015年6月15日前派遣。 本科生签约时间：就业协议书下发到2015年 6月15日止。 本科生派遣时间：2015年 6月底（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）。 （6）违约手续办理时间：2015年3月1日后受理违约，需提交材料：原单位解约函，新单位接收函，原就业协议任意一联，具体办理流程请见届时就业信息网相关通知。 （7）就业指导中心学生咨询电话：62282032 特别注意：违约只能办理一次，2015年3月1日前办理违约手续。 北京邮电大学就业指导中心 2014年10月24日就业协议书就业推荐表篇二：2014届毕业生填写就业协议书和就业推荐表注意事项 毕业生就业协议书填写说明 全国普通高等学校毕业生就业协议书将于今日开始发放。有关注意事项如下： 一、协议书 全国普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称协议书）一式三份（一份交省就业中心、一份交就业单位、一份自己保存），统一编号，由国家教育部高校学生司制表，省教育厅统一发放，每位毕业生仅有一套，只与一个单位签约。请务必妥善保管，没签协议的同学要凭空白协议领取毕业证和学位证，不要损坏、丢失，不得转借、转送他人。所有协议书学院都已经盖章签字，一旦单位盖章后就产生法律效应，请签约前慎重考虑。学校这学期要建立学生诚信档案，所以要诚信就业，慎重签约。 二、协议书的作用 办理报到证、户口、档案、社保的依据。毕业生凭协议书和报到证到单位报到被接收后协议自行终止。 三、协议书填写要求： 1、“毕业生情况”栏由学生本人填写，培养方式：非定向，专业名称一定要填写完整。 2、“用人单位情况及人事关系办理”栏由用人单位填写，请一定要用人单位认真详细填写档案转寄详细地址，若所签订单位没有独立人事权，不能接收户口档案，毕业生需根据单位要求及时办理人事代理手续或将户口档案转至生源地。如单位不接收档案要在“档案接收单位名称”一栏写明：不接收档案，以免寄档案时发生不必要的麻烦。“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“用人单位上级主管部门意见”栏中签署人事局意见并盖公章，一般的单位不需填写。“单位名称”填写与单位公章一致。 3、就业协议书“学校情况”一栏填写情况如下. 学校就业管理部门名称：湖南科技大学就业指导中心 学校详细通讯地址：湖南省湘潭市雨湖区桃园路 邮编：411201 学校联系人：肖琰 联系电话邮箱： 4、 “用人单位与毕业生约定事项”要在与用人单位签约时约定好的事项填写。 （1）、可明确注明违约金，一旦发生纠纷，有利于保护三方的利益； （2）、用人单位聘用毕业生后，在工作岗位、落户情况、服务期限、见习期、工作条件、工资待遇、培训发展、福利、社会保险，五险：包括养老、医疗、工伤、生育、实业）、公积金（个人负担部分的比例）等条款的约定，最好注明； （3）、毕业生和用人单位双方可就毕业生就读国内（外）研究生、报考国家、或未获毕业证书或学位、用人单位对毕业生有何特殊的体检要求以及其他有关事项协商达成附加条款，填写清楚。如未填写而发生上述或其他未列入情况，均属违约（学校对口头约定不予认可 ）。尽量争取写，如果单位不愿意写就要自己掂量下单位的诚信度。 5、毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。 6、毕业生意见一栏要求填同意到单位工作，并亲笔签字。 “学校意见”栏学院和学校学生处就业指导服务中心来填写并签署意见、盖章。 四、注意事项： 1、签约之前了解用人单位的基本情况，签约时不要忽略协议书备注栏的作用。对面试过程中谈及的工资待遇、福利情况、单位应允的条件及双方必须遵守的规定最好能以书面的形式存在。注意有关条款是否合法。 2、使用协议书前请认真了解协议书上的说明。应征入伍、升学等无法履行本协议应与用人单位事先约定好，以免发生不必要的麻烦。一旦考上研究生请及时解约。 3、 签约前仔细考虑，签约后尽可能不要违约，注意诚信。“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。 4、签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业。并正确区分协议期、试用期和见习期。 协议期： 是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到单位报到被接收后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。试用期： 毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后（一般是报到后一个月内签订合同）。一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。签约1年内试用期1个月，三年以下试用期2-3个月，三年以上3-6个月。 见习期： 合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期（试用期和见习期只取其中一个），毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。 5、协议书签约后及时上交学院 与用人单位及其上级主管部门签署意见后，请于1至2周内将一份协议书及时上交学院学工办肖老师，过期后果自负。逾期不交者，将会影响档案、户口和报到证的办理。 6、如有其他问题可咨询学工办肖老15898526977或院就业部成员（兰志博。 五、遗失补办： 在公开发行的报纸上登遗失申明-学生本人申请-找蒋书记签字后到就业中心领取新协议书。 六、违约手续办理： 学生违约处理程序为：学生提出违约申请- 学院副书记审批(学生与单位联系，取得单位谅解)- 就业指导中心审批- 毕业生向用人单位提出违约申请，取得单位的解约函- 学生持解约函、就业协议书三份、违约申请书到就业中心领取新协议书（单周一申请，双周领取）。 如果学生未经学院和学校的同意，直接与用人单位解约，学校不予补发新的协议书。 七、毕业生就业推荐表： 1、 作用：应届毕业生就业资格证明文件；部分地区申请户口、报考公务员必须材料；学校 向用人单位推荐毕业生的正式书面材料； 2、 一人只一份原件，投递简历时最好先使用复印件，等录用后再提供原件，一般单位不需 要。如果单位说明要推荐表就带上。 3、 填写注意事项：如实用黑色笔填写，否则后果自负。就业协议书就业推荐表篇三：毕业生推荐表和就业协议书使用的管理规定 重庆医科大学关于使用就业推荐表和就业协议书的暂行规定 根据教育部普通高等学校毕业生就业工作暂行规定（1997年3月24日）、重庆医科大学毕业生就业工作暂行规定（重医大200932号），为确保毕业生就业工作的顺利推行，维护就业工作的严肃性，特制定本规定。 第一条 学校有义务向用人单位实事求是地推荐毕业生。任何单位和毕业生向用人单位提供的推荐材料及自荐材料必须客观、真实，不得伪造、涂改有关推荐材料及各种证书。 第二条 就业推荐表中的“社会工作”、“获奖情况”及“院系对学生的综合评价”等栏目内容，应由各院系毕业生就业工作领导小组和学生工作办公室（学生科）老师共同商议、审核后填写，负责人签字并加盖学生工作办公室（学生科）公章。 第三条 就业协议书是学校根据教育部高校学生司制定的全国普通高等学校毕业生就业协议书样式和学校实际情况制定并印发的，由各学生工作办公室（学生科）到毕业生就业指导中心统一领取，并编号（学号）、写上学生姓名后，加盖就业指导中心公章。 第四条就业协议书的发放对象为依据国家招生招收的7年制本硕连读、普通本、专科毕业生，其中被确定为推免研究生的本科毕业生可不发就业协议书。符合发放条件的每位毕业生只能拥有一套，每套一式三张。 第五条 毕业生和用人单位达成就业意向后，均须签订就业协议书。学校根据手续完备的就业协议书制定就业计划，并作为毕业派遣、户口迁移、档案转递的依据。 第六条 凡就业协议书遗失、破损等需要补（换）发的，必须如实填写“毕业生协议书换发申请表”，经学生工作办公室（学生科）和院系领导审批同意后，毕业生自行在学校“就业网”“资料下载”栏目下载并打印协议书后，连同以上材料到学生处毕业生就业指导中心签章后才予以补（换）发。 第七条 签订就业协议书的流程： 1、与用人单位双向选择，双方达成就业意向。 2、毕业生填写本人基本情况，并签署。 3、用人单位签署接收、录用意见，并加盖有效公章后，即可根据用人单位具体情况留存一份，另两份返回毕业生所在学生工作办公室（学生科），由学生工作办公室（学生科