B002驾驶员日常管理办法.doc

江苏省建信招投标有限公司淮安分公司 驾驶员日常管理办法行政部B0021、 目的 为塑造公司形象、提升服务水平、规范驾驶员操作、提高驾驶员服务意识，特制定此管理办法，作为操作、服务标准。2、 驾驶员责任及义务1、驾驶员必须严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，树立安全第一的观念，确保行车安全。每年有3次违章免于处罚的机会（限定为200元以下的违章），超过三次，由驾驶员全额承担违章罚款。2、驾驶员应保持车辆内外清洁卫生，做好汽车的正常维护。如发现车辆不整洁，罚款驾驶员10元/次。3、驾驶员必须保持24小时通讯畅通，便于接听总经理电话。总经理在车上时须将手机调成静音状态。在手机坏损、丢失等特殊情况下，必须第一时间设法和行政部联系，并说明原因，否则罚款20元/次。4、驾驶员在工作时间无出车任务的必须留在公司办公室内，不得擅自离开。擅离公司超过30分钟的按旷工半天计算。5、驾驶员应严格执行公司的请销假制度。休假期间，须将车辆及钥匙交行政部经理保管。6、驾驶员须配合行政部日常管理。对总经理安排的工作，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，可及时反映，并提出自己的可行性方案。7、驾驶员不准开疲劳车，不准酒后驾车。行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟、谈笑及做其他有碍驾驶的动作。驾驶员疲劳或酒后驾车公司立即给予待岗处理且公司保留辞退的权力。8、如车辆移交总经理或因领导要求交他人使用，驾驶员应第一时间在车辆钥匙移交表中登记信息，因没有登记而出现的违章情况由驾驶员承担。9、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，随意借车给他人的，除了按私自用车处罚以外同时追加处罚待岗1个月。10、在总经理专用车未使用期间，除非领导另有安排，否则驾驶员应在第一时间将钥匙移交行政部保管，并登记车辆钥匙移交表，车辆统一停放在留创园楼下东南角。二、驾驶员日常工作流程（一）早上上班前工作：1、检查车辆是否有划痕，如受损及时查找原因并解决。2、清洗车辆，清洗完毕再次检查车辆内外部是否干净，查看后视镜、拉手、车窗是否有水滴并擦拭干净。3、整理车辆内部物品，将后窗遮阳网拉起，开启空气净化器。4、将总经理家中需干洗的衣物送至干洗店，取回已干洗好的衣物。5、在9点前准备工作就绪，在指定地点等候总经理安排，如情况特殊，服从总经理安排。（二）车辆停止后工作：1、将车辆停放于明显且安全的位置，并将车头调好，上车即可出发。2、检查车内物品，及时整理，将用过物品放回至固定位置。如有遗漏的文件，及时递交总经理。3、车内电子产品（电脑、手机等），蓄电量不足的及时充电。（三）下班前工作：1、检查车上有无遗漏文件，及时递交总经理。2、将车上贵重物品保管好或递交总经理。3、将车上电子产品（手机、电脑等）送至总经理家中，查看蓄电量，及时充电。4、离开车辆时，必须关好车窗、锁死车门。（四）出差用车工作：1、及时将车辆洗净等待总经理指示。2、出发前检查车辆状况（胎压、机油），油箱是否充足。3、整理车内，将物品放置固定位置，将靠枕、毛毯放置后座位，买好饮用水。4、出发前一天与总秘沟通，明确目的地的住宿、行程安排，核对总经理个人物品清单。5、确认物品清单后最迟在出发前一天晚上整理后备箱，根据清单做好准备。6、明确目的地的行驶路线，并做好导航。7、根据实际情况兼管照顾总经理生活。（五）车辆借由他人使用：借出前 ：1、登记车辆钥匙移交表交付时间2、将车内贵重物品或有用物品收好，苏通卡取下（如有特殊需求可不拿）。3、询问借车人是否加满油，提前讲清楚车辆的功能，避免因操作不当损坏车辆。还回后：1、 登记车辆钥匙移交表还回时间2、 查看车辆外部是否有划痕损伤。3、 整理车辆内部，物品放回固定位置，将用车人遗留物品还回。（6） 车辆交至总经理使用：1、登记车辆钥匙移交表交付时间2、将车辆内外洗净并整理。3、将车辆停止指定地点，调好车座位，调好车头。4、检查车辆状况（胎压、机油），将油箱加满。四、驾驶员补助1、加班补助 对于驾驶员工作时间不稳定，经常熬夜加班的情况，若加班时间范围为0:00-7:00及19:30-24:00（加班凌晨的时间算为上一天，早起加班的与晚上的一起算一天）按小时补助加班费，每小时10元。每天最高不超过80元。 例：小张为驾驶员上午六点起公司外出用车，直至凌晨1:30结束。加班费的计算为06:00-07:00（一个小时），19:30-01：30（六个小时），共计7个小时。加班费为7小时*10元=70元。未超过80元。故当天的加班费为70元。2、 双休日及节假期出差补助：双休日出差补助为100元/天，法定节假日出差补助为150元/天（不足4小时的，按半天补助，超过4小时的视为一天）。3、 非双休日及节假期