标准化工作总结_0

1 / 34 标准化工作总结 【篇一：企业标准化工作总结】 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施中华人民共和国安全生产法、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能够有效地保证企业安全生产目标的完成。我厂从 20xx 年开始开展安全标准化工作，原计划 20xx 年通过安全标准化达标验收，但由于 35000t/a 苯胺扩产 改造等原因，于 20xx 年11 月 5 日向重庆市安监局化学品登记办提交达标验收申请，20xx 年 11 月 27 日顺利通过登记办组织的达标验收，验收专家组对我厂的安全标准化工作给予了充分肯定。现将有关工作总结如下： 一、领导高度重视，落实责任 1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对危险化学品从2 / 34 业单位安全标准化规范逐条进行研究，分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进，在此基础上，制定了安全标准化工作方案，并以重长风化 20xx 77 号文关于开展安全标准化工作的通知下发厂属各单位，分解任务、落实责任，分步骤有序实施。厂领导除在企业工作例会、安委会上安排安全标准化工作并不定期检查进展情况外，还于 20xx 年 6 月 20 日，召开安全标准化工作专题会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。 2、将安全标准化工作与增资方案挂钩，并与纳入安全责任制考核，调动了各级的积极性和责任感。在总结安全标准化建设取得经验的基础上， 20xx 年进一步加大了推进力度，制定了安全标准化验收达标奖励办法，大大鼓舞了各单位安全标准化建设热情。特别是各级领导各级 管理人员积极推动安全标准化管理和作业，起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，“说到的就必须做到，做到的就必须有记录”，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。 二、强化基层基础工作，规范安全管理 3 / 34 1、对照规范及其他法律法规的要求，对企业安全规章制度进行了修订、完善。补充完善了安全生产责任制、事故管理制度、安全投入和安全措施项目管理制度、厂区施工和检修管理制度，修订了原光气及光气 化产品生产安全管理制度、仓库、罐区安全管理制度、码头装卸危险化学品安全作业许可制度（试行）、危化品码头安全管理制度，新制订了特种作业人员管理制度、关键装置及重点部位安全管理制度、生产设施拆除和报废安全管理制度、外来协作、施工、承包单位管理制度、变更管理制度、安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度、安全标准化绩效考核制度，共计修订完善安全规章制度 14 个，并以重长风化 20xx 67 号文形式下发各单位贯彻执行。 2、对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作 业证、抽堵盲板作业证、临时用电作业证、光气设备管道作业证、码头装卸危化品作业证等进行了个修订完善，增了风险分析等内容。共计完善危险作业票证 8 种。 3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计划报表、4 / 34 安全员、工艺员专业检查记录、车间、工段综合（日常）安全检查表、防毒防护用品安全检查表、开停车安全检查表、车间隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验收表、二级单位应急救援演练及评审记录表、安全培训台帐、安全设施台帐、安全奖惩台帐等。共计完善各类检 查表 16 种、完善记录台帐 193 种。 4、以集中脱产培训和自学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于 XX 年 6 月，厂部组织安全标准化专门培训班，培训各级管理人员 122 名；以车间为单位组织全厂职工进行安全标准化培训，共培训职工 689 人。 5、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。 6、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安全保障能力。 20xx 年，按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（ AQ/T9002-20xx），结合企业实际，技安处牵头对企业生产安全事故应急救援预案进行全面修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现场应5 / 34 急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，共制定综合预案 1 个、专项预案 6 个、现场处置方案 22 个，并向化医集团、市安监局、区政府、区安监等等相关部门备安。指导、督促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。 三、加强危害识别，有效控制风险 安 全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系，做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。 1、 20xx 年 11 初，企业组织各单位进行年度危害识别和风险评价，共辨识出危险源 400 个，其中 392 个被评定为一般风险、 5 个被评定为重大风险、 3 个被评定为不可容风险，并制定了控制计划。 2、 20xx 年，结合规范要求，技安处牵头对危险源辨识、风险评价及风险控制程度进行修订，完善厂级、车间风险评价组织体系，细化风险评价准则，并新引入了工作危害分析法（ JHA）进行危险源识别，对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间（部门）风6 / 34 险评价小组理出作业活动清单，组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动（工作任务）按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查表法（ SCL）用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于 20xx 年 8 月，技安处指导各车间（部门）采用 JHA等方法进行危险源辨识，组织年度风险评审。全厂共辨识出危险源 1830 余条，通过风险评价，确定重大风险 7 项、不可容许风险 2 项。对重大风险、不可容许风险制定了控制计划，落实了安全责任人和风险控制措施。 3、 20xx 年，企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系，做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动，以岗位、工序为评价对象，在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上，引入安全检查表分析，对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价，掌握风险控制措施，增强事故预防和处理能力。 6 至 8 月，组织开 展年度风险评审工作，总结提升风险控制水平。通过年度风险评审，表明各项风险控制措施得到有效落实，大量危险源被消灭，不可容许风险的控制方案有效、充分，已降为一般风险。通7 / 34 过风险评价组评审，共辨识出危险源 386 项，经评价重大风险 7 项、不可容许风险 2 项，对不可容许风险制定了整改方案，落实了安全责任人，限期整改完成。 4、对检修、改造等非常规活动，在作业前必须进行风险评价，落实风险控制措施，否则不予办理作业票证，有效控制风险，防范事故的发生。 四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治 1、按 规范及相关法律法规及标准要求，企业制定了具体的安全整治标准，并以关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知（重长风化 20xx 35 号）及关于生产区现场清理整治工作的通知（重长风化 20xx 39 号）下发各单位，要求各单位加强现场安全环境综合治理，整治各种安全隐患和问题、安全死角，推进安全标准化操作，全面规范化生产维护，提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位，组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作，使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施，增强事故预防和处理能力。 2、 20xx 年 8 月 6 日至 14 日，技安处组织对全厂各二级单8 / 34 位进行了安全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，以安全标准化达标验收任务书的形式，要求责任单位限期整改。8 月 27 日至 28 日，由黄厂长、周厂长、周书记带队，组织各职能部门，对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。期间，共排查问题和隐患 119 项，全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得到全面提高。 五、定期进行自评，不断改进安全绩效 安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不断深入、不断提高。 1、经过半年的试运行， 20xx 年 12 月份，企业组织进行了自评考核，及时发现运行中存在的问题和不足，制定了改进方案，并以重长风化 20xx 104 号文关于下发安全标准化工作整改方案的通知要求各单位认真进行清理整理，进9 / 34 一步完善标准化组织体系，落实安全生产责任制，切实加强规范管 理。 2、 20xx 年 7 月，企业按安全标准化绩效考核制度组织进行自评考核，共发现 29 项与规范要求不相符，企业以关于安全标准化需要进一步落实的基础工作的通知形式，要求各单位限期整改，有力地保证了安全标准化有效运行。 3、为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作， 20xx 年企业组织编制了安全标准化工作册。 20xx 年 10 月 31 日到 11 月 5 日，企业组织进行安全标准化自评，确认企业已经具备了达标验收条件，并于 11 月 5 日向市安监局危化品登记办提交了达标验收申请。 11 月 27 日通过登记办组织的达标验 收，专家组对我厂的标准化工作给予了充分肯定，认为我厂是目前为止重庆市危化行业安全标准化搞得最好的企业，同时也提出了存在的问题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视，组织专门力量进行整改，目前已全部整改完成并向市安监局化学品登记办进行了汇报。 我们将长久、持续地把安全标准化工作进行到底，将规范的要求作为日常工作的重要行为准则，并与 TnPM 管理、10 / 34 现场文明、清洁生产管理等有机结合起来，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。 【篇二： 2016 年标准化工作总结】 2016 年，在铁岭市质量技术监督局的正确领导下，调兵山市的标准化工作围绕全面振兴东北老工业基地工作为中心，围绕贯彻实施“工业强市战略”，致力于全面提升中小企业标准化水平，较好完成了各项工作任务，现将工作完成情况总结如下： 全面提升标准化工作管理水平，增强企业和全社会的标准化意识。 2016 年，帮助企业制度标准 5 个、企业标准备案 6个，同时对全市的企业标准的备案进行了清理。进行了调兵山市中小企业和民营企业产品、标准化工作状况的调查研究，多方面了解企业对标准化工作的需要，及时为企 业提供相关的服务。围绕开展“循环经济标准化工作”，我们对铁煤集团的煤矸石利用、洗煤水回收利用上进行了调查，并积极的为企业提供标准化方面的技术服务。积极组织中国物品编码中心成员单位的商品条码按时完成续展工作，协助企业申办商品条码，为 419 个单位办理了组织机构代码，年检 35011 / 34 个，年检组织机构代码 180个，实现组织机构代码收入 190652元同时进行了组织机构代码数据库的清理工作，清理垃圾数据 40 个。同时，我们又搭建了标准信息服务平台，建立标准化服务网络，及时，准确的为企业提供标准技术服务，为企业提供标准化服务 20 余次。积极为招商引资服务，为招商引资减免组织机构代码费 6 家。派出的一站式办公受到了市政府的好评。 标准工作在提高企业经营管理水平、降低能源消耗以及提高市场竞争力等方面，都有着很大的作用。确定了宏大小区、中心小区作为我市的服务标准化工作试点单位，为该社区收集了相关的服务标准、标志性图形符号一起其他的有关资料，制定了试点工作计划、实施方案和实施办法。对我市的企业进行了技术标准现状调研。积极主动协助企业制定产品标准和相关技术标准，如今年正在进行的帮助铁煤集团建材总厂制定免烧砖产品标准以及帮助铁煤集团天成几点 设备总厂制定的矿山用砖塔等。 【篇三：企业标准化工作总结】 20 学习年海南电网公司全面贯彻科学发展观，以南网方略为统揽，按“管理到位、执行到位”的要求，加速实施公司12 / 34 “三精一优”发展战略，加快实现标准化、规范化管理，现就 07 年工作有关情况总结如下： 一、管理标准建设情况 20xx年 6月 5日海南电网公司发布了基于流程的企业管理标准体系，并于 20xx 年 7 月 1 日正式实施。海南电网公司管理标准体系由 20 个子系统、 149 个管理流程和 133 项管理标准构成，是我公司基础管理年的重要成果之一。该标准体系率先在全国同类省级电网企业中引进流程管理理论、方法和技术，创新采用标准化手段，建立了一个适应省级电网企业管理实际、基于流程、覆盖全面、纵横协同、保障有力的现代企业管理标准体系，在 133 项管理标准中，除企业标准体系表管理标准及管理标准编制规则之外，其余 131项管理标准都有相应的管理流程作为其规范性附录，表明该项管理标准编制的主线和依据。随着该管理标准体系的实施，极大地促进了我公司规范化、精细化管理水平的提高，充分体现“管理出实力”的要求。 二、工作标准建设情况 20xx 年在管理标准体系建 设的基础上，省公司继续开展工13 / 34 作标准体系建设工作， 20xx 年底完成了公司本部各类岗位工作标准初稿，因公司本部机构改革工作即将开展，公司暂行了工作标准的审定、发布工作，我们将根据机构及岗位的变化情况继续完善工作标准，争取年底发布。 三、技术标准建设情况 南方电网公司技术标准化工作网于 20xx 年 3 月成立，海南电网公司 Q/企业标准化管理标准及 Q/企业标准化体系表管理标准于 20xx 年 7 月 1 日正式颁布实施。海南电网公司各级领导高度重视标准化建设工作，海南电力试验研究所积极配合省公司标准化建设工作， 05 年提交了海南电网公司技术标准化建设方案，在省公司生技部的大力支持下建成了海南电网标准化信息系统（大修计划），该体系可以查询 3 万 7 千多条各类标准。 20xx7 年 7 月海南电力试验研究所继续对技术标准体系建设有关问题进行了调研， 20xx 年 10 月份省公司正式批复海南电网公司技术标准体系立项建设，在项目组全体成员的共同努力下，在省公司企管部、生技部等各级领导的关心与支持下， xx 年 9 月 25 日通过了省公司对技术标准体系表的初步审查。 xx 年 10 月 12 月建立标准体系题录，通过项目组14 / 34 成员的努力，多方面收集标准 ，共收集国际、国家、行业、南网公司及省公司各类标准 4662 条，并将其合理分类，于12 月 15 日完成技术标准题录。 xx 年 12 月 22 23 日省公司组织有关专家对标准题录（初稿）进行评审，并邀请广东电力科学研究院、广西电力试验研究所的专家参加本次评审会，专家们对体系表结构、题录分类、排序等问题进行认真讨论。提出了宝贵的意见和建议。通过这次审查，发现本次收录的标准中，作废标准有 828 条，有替代标准的有 530 条，完全作废的有 298 条，需新增标准有 1431 条。目前题录修改工作完成了 80%，计划 6 月底前全面修改完成 。 四、存在的问题 1、标准化工作是一门专业性较强的工作，由于相应的专业人员不足，给工作的开展带来一定的影响。尤其是技术标准的管理更为突出，海南电力试验研究所作为将来的技术标准管理维护单位，专业人员仅有一人，承担着图书管理、档案管理、书店管理等多项工作，很大程度地制约标准化工作的开展。 15 / 34 2、管理标准和工作标准受机构变化和管理模式的影响较大，需较频繁地进行修订以适应形势发展的需要，需建立高效的标准化工作网络，积极推行标准化管理工作。 五、下一步工作 1、认真贯彻执行各项管理标准， 继续完善管理标准体系，以保证和持续提高执行管理标准的水平。 2、继续修改完善工作标准，争取年底前完成技术标准体系的审定、发布工作。 3、作为技术标准项目组将根据题录评审会讨论意见对体系表、题录分类、排序等进一步优化。继续收集标准，查缺补漏，废旧增新， 6 月底完成题录的修改完善工作。购买标准管理软件，对标准进行动态、实时跟踪管理。录入标准文本文件供专业人员查询使用。建立标准文本库房。 4、举办两期标准化培训班，使公司基层单位管理人员了解企业标准化的概念及其在供电企业生产经营管理的作用，掌握基于 流程的管理标准体系的特点、结构和内容。 16 / 34 5、建立海南电网公司标准化工作网络。 【篇四： 2016 年标准化工作总结】 2016 年，本市的标准化工作坚持以“科学发展观”为统领，以党的十七大、十七大、中央经济工作会议、九届市委有关会议和全国标准化工作会议精神为指导，紧紧围绕党中央、国务院和市委市府提出的“保持经济平稳较快发展，确保民生持续得到改善”这一首要任务，突出重点，开拓进取，在本市全体标准化工作者的共同努力下，较为圆满地完成了年初工作要点上明确的各项工作目标和任务。主要表现为以下四个大的方面 ： 一、以学习实践科学发展观为抓手，进一步加强了对全市标准化工作的宏观管理，不断提升工作的有效性 1.继续深化体制机制创新，放大“上海市标准化工作联席会议”机制对本市标准化工作的统领作用。一是有效运行联席会议机制，突出联席会议各部门的整体功能。一季度，召开了市标准化工作联席会议第四次会议，会议在对 XX 年上海市标准化工作进行总结的基础上，各成员单位分别总结交流了一年来各自工作取得的成绩和经验，审议并通过了17 / 34 2016 年上海市标准化工作要点和上海市标准化工作联席会议成员单位 2016 年度重点工作任务 分解表。副市长胡延照出席会议并作重要讲话。二是在联席会议制度框架下，结合工作实际，继续深化改革。首次在技术性贸易措施应对工作领域设立工作组，并召开了第一次工作会议，明确了下一步工作原则和主要任务。三是根据本市经济社会发展对标准化工作的现实需要，拓展了联席会议的成员单位，增加了市教委、市国资委、上海海关、上海出入境检验检疫局四家成员单位并明确了各自的职责。四是加大信息沟通的力度，编制上海标准化工作简报 12 期，发布各类标准化信息近1000 条，扩大了简报的发行范围。 2.及时把握形势变化，谋划并研究制 定与本市经济社会发展重点相衔接的年度工作要点。根据国家质检总局、国家标准委以及市委市政府总体部署，一是在认真吃透上级文件、会议精神和深入调研分析年度形势的基础上，按照“把握一个大局、强化两项建设、树立三种观念、聚焦四大重点、促进五个转变”的工作思路，组织多方讨论，制定并发布了 4大方面 24 项主要工作任务的年度工作要点。二是召开年度工作会议，具体部署下一年度工作计划。 3 月 25 日，召开了2016 年上海市标准化工作会议，会议对一批 XX 年工作先进单位和个人进行了表彰，部分先进单位进行了经验交流，并18 / 34 对 2016 年主要任务 进行了布置。黄小路局长亲自出席会议并作总结，从主动服务“四个确保”、持续推进标准化发展战略、推动标准化工作科学发展等方面提出了具体要求。 3.注重激励措施落位，有效发挥“上海市标准化专项资金”对推进本市标准化工作的引导作用。依据上海市标准化推进专项资金管理办法的原则要求，一是紧贴本市年度标准化重点工作，在充分调研的基础上，及时发布 2016 年上海市推进标准化工作专项资金申请指南，“重大战略、重点领域和重要创新”方面有突出贡献或成效的标准化推进项目列为专项资金支持的方向和重点领域，进一步细化了项目申报的范围、要求和申报程序等操作层面的内容。二是将项目申报受理的初审工作下放各区县局，先后组织召开了标准化专项资金申报启动会和专项资金申报区县工作研讨会，对 2016年专项资金项目申请指南以资金支持重点进行解读，确保了专项资金申报及管理工作的有序性，大大提高了工作的效率。三是不断完善专项资金的管理程序，根据项目申报的实际情况，制定具体的实施工作方案及实 施细则，组织了专家评审和专项资金领导小组对资助项目的最终审议。本年度共组织申报项目 1000 余项，确定资助项目 216 项，约占全部项目的 21%。 19 / 34 二、以本市经济社会发展的关节点为目标，进一步加强对全市标准化工作的全面协调，不断提升工作的针对性 1.紧贴办博要求，同步推进迎世博相关标准化工作。根据市委市府 22 项重点工作部署以及迎世博 600 天行动计划要求，做到“四个同步”。一是同步跟进世博信息、旅游等相关标准研制，研究制订完成了世博会电子门票技术规范、世博人家服务质量规范等涉及世博信息处理、旅游 服务地方标准，为世博会的即将举办提供必要的技术、管理等技术支撑。二是同步开展世博公共标识标准化达标活动，联合市迎世博 600 天办公室，组织开展了公共图形标志专项检查和集中整治活动，并大力开展宣传活动，制作了公益视频宣传片，开发设立了上海市公共标志专门查询网站，组织开展了全市范围的有奖知识竞赛活动，提高了社会各界对公共图形标志标准化的认知度、知晓度和参与度。三是同步建设世博园区及相关区域标准化示范试点项目，先后在世博园区、朱家角等 10 个重点区域和景观及单位开展了公共信息图形标志标准化示范试点创建活动，启动了上海 世博园区市容环卫标准化示范试点，力争有效规范和改善世博园区建设环境和人文景观。四是同步携手研究制定与推动世博长三角相关区域标准，会同苏浙沪有关部门，先后在交通、旅游、教育等十二个领域制定发布了公共场所英文译写规范 10 个系20 / 34 列地方标准，规范了长三角区域公共场所的英文使用，提升了区域的国际形象。 2.紧贴企业需求，主动帮扶企业提升标准化水平。面对金融危机现实，积极发挥职能作用，为本市企业，特别是中小企业度难关做到“四个主动”。一是主动对企业办理产品标准备案、采标标志、标准化成果申报等行政事务，免去相关行 政费用，并在对涉及电线电缆等行业的采标工作中，分阶段组织开展了标准化信息前置告知服务。二是主动做好企业产品标准备案服务，在组织好国家新出台的企业产品标准管理规定宣贯工作的同时，创建了企业产品标准审查咨询服务平台。三是主动为企业开展标准化培训工作，完成了千名企业基层标准化人员的免费培训工作，并积极发挥在沪全国专业标准化技术委员会作用，开展了“面对中小企业标准化服务讲座”活动，先后推出了低压电器、电线电缆、眼镜等领域的系列讲座，帮助中小企业提高标准化水平。四是主动宣贯和推行企业社会责任标准，配合浦东新区综合 配套改革试点，积极引导企业开展企业社会责任地方标准实施工作，主动服务，完成近 60 余家企业的企业社会责任评估工作。 3.紧贴节能环保，积极推动节能与环保标准化工作。根据21 / 34 市政府节能降耗重点工作安排统一部署，结合上海市资源节约和综合利用标准化、环境保护标准化三年行动计划的要求，做到“四个抓紧”。一是抓紧研究节能减排相关政策措施，在年度地方标准立项指南和标准化推进专项资金项目申请指南中，将节能和环保标准化项目列入重点领域和优先支持范围。二是抓紧开展节能减排领域地方标准制修订工作。完成车用汽油、车用柴 油、车用二甲醚加气站设计与施工规范、钢铁工业大气污染物排放标准等 15 项地方标准的研究制定，并加强调研，完成地铁隧道合理通风管理技术要求、企、事业单位能源利用率计算通则等 17项地方标准的立项工作。特别是车用汽油和车用柴油地方标准的制定，对汽油中的硫含量、烯烃含量、芳烃含量和柴油中的硫含量、密度、多环芳烃以及柴油润滑性等项指标做出了更加严格的要求，为上海在世博会召开之前提前执行“国四”机动车尾气排放标准、保护上海的大气环境提供了技术支撑。三是抓紧启动标准化示范试点建设工作。推出了青浦工 业园区热电、上海盛东国际集装箱码头有限公司等6 个节能环保项目的标准化试点工作。四是积极开展标准宣贯。年内共完成节能和环保标准宣贯培训共 500 人次，提高了企业对节能环保的认识以及工作人员实施标准的能力。 4.紧贴民生需求，为确保百姓安居乐业提供标准化服务。22 / 34 紧贴率先实现社会主义和谐社会建设需求，努力做到“四个贴近”。一是贴近民情，积极开展家电维修企业经营服务规范等涉及民生领域的地方标准制定工作，标准的发布实施，得到了广大民众和新闻晚报等主流媒体的高度关注。二是贴近社情，加快社区居家养老服务规范 等社区服务、居家养老服务领域地方标准的制定与实施步伐，在本市民政系统实现了地方标准的突破。三是贴近市情，积极开展献血屋设置技术规范等卫生领域地方标准的研制、宣贯和实施，并以“提高医疗服务水平”为目标，启动华山医院医疗等服务标准化试点工作。四是贴近国情，加快燃气设施安全技术防范系统要求等公共安全、城市管理等领域地方标准的研制。 三、以本市产业和城市竞争力提高为方向，进一步加强对全市标准化工作的指导服务，不断提升工作的贡献率 1.聚焦现代服务发展，深入推进服务业标准化工作。围绕上海加速发展 现代服务业实施纲要精神，结合上海市现代服务业标准化三年行动计划的要求，一是积极推进银行业窗口服务质量规范、旅行社服务质量要求等涉及金融、旅游领域地方标准的制定，其中银行业窗口服务质量规范是国内首个涉及金融服务方面的地方标准，对加快推进上海23 / 34 金融服务业的规范化和标准化建设、规范本市商业银行的服务、切实维护广大银行客户的利益具有十分重要的意义。二是深入推进标准化示范试点，扩大工作成果，深化推进黄浦、静安 -南京路服务标准化等 9 个项目的建设工作。卢湾服务外包标准化示范区制定完成全国首份服务外包领域的地方标准信息服务外包企业技术与管理规范，并开通了全国首个服务外包标准化专业网站 上海市服务外包标准网。南京路服务标准化示范区组织区内重点服务企业召开了服务标准化试点工作推进会及相关培训会议，并上报了首批服务标准化试点企业 8 家，范围涵盖旅游、商贸、餐饮等行业。黄浦、静安 -南京路、杨浦五角场、佘山旅游风景区等 4 个服务标准化示范区项目被正式列入首批国家级服务标准化示范区项目计划。 2.聚焦产业能级提升，深入推进以高新技术领域为重点的先进制造业标准化工作。贯彻落实上海市先进制造业标准化三年行动计划的要求，一是 根据关于加快推进上海市高新技术产业化的实施意见，重点推进高新技术领域标准化示范试点建设，浦东张江国家高新技术产业标准化示范区的建设继续深化，“科研 -标准 -产业同步，自主创新与标准的制定和实施相结合”的工作机制基本形成。徐汇“上海市高新技术标准化示范企业”试点工作得以持续推进，并新批准上24 / 34 海三菱电梯等 5 个涉及杨浦、闵行、金山区的示范项目建设工作，实现了由一区向多个区县拓展、由一般企业向名牌企业进军的目标。二是以推进采标标志工作为抓手，组织召开分层次的采标工作研讨会议，组织完成对本市品牌企业采标和标准化水平 调研及对策研究课题，加强中小企业采标标志和采标认可的服务、咨询和管理工作，将采标工作与申报名牌、重点新产品和良好企业行为示范企业等工作有机结合。全年共完成采标标志 150 项，采标认可 100 项。 3.服务上海“三农”建设，深化农业标准化工作进程。根据市政府重点工作要求，贯彻落实上海市农业标准化三年行动计划，一是围绕大力发展高效生态农业的需求，持续推进“奉贤区水稻生产”等 15 个第六批国家级及 29 个第四批市级农业标准化示范区建设，批准 20 个第五批市级农业标准化示范区，“练塘茭白”等三家国家级农业标准化示范区 被列入 2016 年全国农业标准化工作会议的先进典型。二是完成肉鸽养殖技术操作规程等 4 项地方标准的制定工作，并立项启动乳用及种用动物调运操作规范等 8 项地方标准的制定。三是积极开展国家地理标志产品保护工作，持续推进崇明老毛蟹、崇明老白酒和练塘茭白等产品开展地理标志产品保护工作，并在对全市 19 个区县的地理标志资源进行普查的基础上，先期上报了奉贤黄桃等 6 个地理标志保护25 / 34 的产品，其中奉贤黄桃获得国家质检总局受理公告。 4.促进企业外贸出口，开展技术性贸易措施应对工作。根据国家质检总局的部署，积极开展技术性贸 易措施应对工作，不断提高本市出口产品质量水平和企业应对能力及其国际竞争力。一是积极组织本市专家参与国家对重要国外技术性贸易措施的通报评议，全年共参与 21 项评议。二是积极组织开展 TBT 专项研究工作，完成 13 项机电、纺织、化工、食品等各个领域项目的研究工作，取得了一系列成果。启动了 2016 年 TBT 专项项目申报工作，总计申报项目达到 59 项，创历史最高水平，企业参与积极性普遍提高。三是编发各类TBT 信息 30 余期。特别是关于加快完善上海废弃电器电子产品回收处理体系研究情况的报告，得到了胡延照副市长重视与批示。 5、提升城市国际地位，积极引导支持企事业实质性参与国际标准化活动。通过艰苦的努力和协调，一是承担标准化国际组织技术委员会秘书处工作取得重大突破，今年，国际标准化组织（ ISO） TC249 中医药、 TC70 内燃机、 TC59/SC8房屋建筑技术委员会 /连接产品秘书处先后落户上海，标志上海在这两个行业领域，取得了实质性的话语权，并使上海的 ISO/IEC 技术委员会 /分技术委员会秘书处达到 5 家，占26 / 34 全国的 %。特别是 ISOTC249 的落户，得到市政府有关领导的高度重视，召开专题研讨会议，并成立了由市卫生局、市质量技监局和 市中医药发展办公室组成的筹备协调领导小组，积极支持上海中医药研究院申请承担 ISO/TC249 中医药秘书处工作，并获得了国家中医药局和国家标准委的认可。二是积极开展国际标准化交流活动，举办“ 2016 年中国国际工业博览会科技论坛 公共场所卫生与标准化国际研讨会”，来自美国、英国、澳大利亚、中国等国家近 200 名专家、代表参加会议。支持中船舶第 704 所和上海内燃机所，成功承办 2016 年船舶暨国际标准化论坛和 2016 年内燃机国际标准化论坛工作。 四、以提高标准化技术服务能级为宗旨，进一步加强对全市标准化 工作的基础建设，不断提升工作的辐射度 1.提升服务能力，推进相关标准化服务平台建设。一是继续完善“上海市标准化信息服务网”为核心的本市标准化信息服务平台建设，为社会及时提供高效、便捷、准确、及时的标准化信息技术服务。二是由市质量技监局牵头，会同市商务委、上海检验检疫局、上海海关、上海 WTO 事务咨询中心等家部门，共同建设完成市府 36 条政策“上海市技术性贸易措施信息服务平台”建设目标任务，为出口企业跨越27 / 34 国外技术壁垒提供信息和技术支持。 2.提高地方标准制修订力度，完善地方标准管理体系。根据本市社会 经济发展需要，一是首次发布 2016 年上海市地方标准立项申请指南。指南将迎世博、支持经济转型、应对金融危机、促进科技发展、服务民生改善等作为重点发展领域予以支持，从而进一步提高了地方标准立项的前瞻性和有效性。二是加快了地方标准的制修订，今年本市共制修订地方标准 64 项，其中制定 61 项，修订 3 项；强制性地方标准 19 项，推荐性地方标准 45 项。 3、调整备案模式，依法履行管理职能移转。一是在宣贯、实施国家质检总局、国家标准委新出台的企业产品标准管理规定基础上，发布了上海市贯彻落实企业产品标准管理 规定实施意见，明确企业产品标准备案各方责任。二是按照中华人民共和国食品安全法的规定，完成了本市 9200 多项备案食品企业标准的清理统计和目录清单移交工作。联合市卫生局、市食品药品监督管理局发文对 2016年 6 月 1 日以后本市食品企业产品标准备案管理的相关事宜作出了明确规定，保证了本市食品企业标准备案工作不断不乱，平稳过渡。 28 / 34 4.深化区域合作，拓展长三角标准化工作合作领域。一是扩大合作研讨范围，吸纳两省一市标准化技术机构负责人参加联席会议，共同参与研讨交流。二是拓展了服务世博会筹办和服务节能减排等重点 合作领域，深化了两省一市地方标准的联合发布制度。三是推动长三角物流标准化合作进程，签署长三角地区推进医药物流标准化合作备忘录，为引导和鼓励联合参与国际、国内冷链物流标准化活动，着力构建省际间现代医药物流的标准体系起到重要的指导作用。四是充分发挥三地合作平台作用，由共同举办“标准化与产业发展”长三角世界标准日论坛。 5.鼓励标准创新，加大标准化评优推优工作力度。以鼓励本市标准创新为着眼点，一是根据上海市标准化优秀成果奖评审管理办法，开展 2016 年上海市标准化优秀技术成果和优秀学术成果评审工作，今 年共有 34 个项目荣获优秀技术成果奖， 40 个项目荣获优秀学术成果奖。二是加强中国标准创新贡献奖项目的组织申报，在国家标准委公布的 XX 年“中国标准创新贡献奖”中，上海共有 11 家企业 9 个项目荣获奖项，有效提高标准化工作者的工作积极性与主动性。 【篇五：企业标准化工作总结】 29 / 34 建材公司依据集团公司安全 l 号文件精神，按照建材公司安全 l 号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细 则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力， 20xx 年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下： 一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作 20xx 年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组 织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部 32 人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大30 / 34 增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。 之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；三月初，为了贯彻落实公司 3 月 1 日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作 6 小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一 年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产