XX年政协工委工作处副处长述职报告.docx

XX年政协工委工作处副处长述职报告 一年来，我能够牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，贯彻落实科学发展观，按照地委的安排部署，积极到陶家宫乡开展赴转服工作工作，紧紧团结陶家宫镇党委、政府一班人，求真务实、真抓实，较好地完成了各项工作任务。 一、加强学习，努力提高政治思想素质 一是注重理论学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。4月参加了地委党校第二十八期县处级培训班，5月12日参加全国政协北戴河培训，极大了丰富了理论知识和解决问题的能力。特别是通过年底深入学习了胡锦涛总书记在十八大会议上的报告，在思想上、政治上与上级保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。二是虚心学习强素质。针对“赴转服”工作的实际，与陶家宫镇党委、政府一起谋“事”，想方设法找准路子，解决经济和社会事业的热点、难点。坚持利用业余时间积极钻研农业知识、经济管理和法律知识，并结合工作实际，边学习、边应用，创新思路和办法指导陶家宫镇的各项工作。 二、地区工委委员工作处工作情况 自XX年12月12日任地区工委委员工作处副处长以来，本人团结同志，尽快熟悉新环境、掌握新的业务知识，使工作不断深入和深化，积极完成了上级交付的各项工作任务。 三、赴转服工作情况 1、高度重视，健全组织。在陶家宫镇党委、政府的重视和支持下，按照地、市委的安排部署，召开了陶家宫镇干部赴基层转变作风服务群众活动动员会和推进会，制定阶段性推进计划，明确了实施阶段、重点任务、责任主体、具体要求及请销假制度，配合镇党委从镇属各单位抽调的70余名工作人员和地、市下派工作组成员成立了10个干部赴基层转变作风服务群众活动工作队，深入各村开展工作。陶家宫镇“干部赴基层 转变作风 服务群众”活动已步入经常性、常态化的发展轨道，赴基层工作队人数也由原来的80人扩展到了100余人。本人负责基层组织建设最为薄弱的马场村。截止目前，共走访群众600余户，入户率达到98%，对于重点户、困难户，本人进行了多次、重复入户，保证对重点户、困难户百分之百掌握动态。 2、精心安排，充分准备。在活动开展伊始，本人建议陶家宫镇镇制定下发了陶家宫镇XX年干部下基层进万家服务群众工作表和陶家宫镇XX年干部下基层进万家服务群众工作统计表，要求每个工作队成员在活动过程中围绕所赴村重点人员“交三个朋友”，并认真核实所交“朋友”的家庭情况，完整记录谈话内容，总结梳理意见问题，研究制定解决措施和办结时限交党支部审核同意后报镇党委备案；从解决小难题、调节每小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件入手为所赴村“办三件好事”；围绕所赴村中心工作“提三条建议”，同时建立完善民情日记及档案资料。 3、七联五访、深入基层。作为工作组组长，推行了“干部赴基层 转变作风 服务群众”工作队成员“七联”+“五访”工作制度，即每名工作队员联系一家企业、一所学校、一个行政村、一个村民小组、一名致富能手、一家贫困户、一名重点稳控人员；每天走访一个困难家庭，一位人大代表，一位“四老”人员，一位上访常户，暗访一次所联系村的重点项目进展落实情况、群众信访机制运行情况、村队干部发挥作用情况及村容村貌、村务公开、人文秩序等情况。工作组队员和全镇干部纷纷下村队、办实事、调纠纷、解难题，集中调解矛盾56起109人次，破解信访疑难积案12件，使大事化小，小事化无，切实维护了陶家宫镇社会环境的和谐稳定。 4、日记恳谈、确保回音。结合群众信访和“四知四清四掌握”工作机制，与陶家宫镇党委、政府研究后，在全镇党员干部集中下访或日常走访中大力推行“工作台账”“民情日记”“恳谈交心”制度。一是以工作台账形式要求各工作队员一周一安排、一周一汇报，一月一计划、一月一总结，每人每天走访群众不得少于5户，每月帮助挂靠村办理实事不得少于10件，使任务到天、措施到位、责任到人；二是确保下访干部人手一本民情日记，真实记录联系走访中所见所闻、所做所感，特别是走访对象的家庭情况、困难原因、要求建议及研究制定的具体帮扶措施和帮扶结果；三是深入开展干部群众“恳谈交心”活动，按照“宣传、说事、承诺、反馈”四个程序大力推动干部到村队一线与群众直接对话、沟通、释疑，力争做到“五个结合”，即把贴近民心与宣传政策法规结合起来，把倾听民意与疏导教育、化解民怨结合起来，把掌握民情与多办实事、解民忧结合起来，把了解民意与改进干部工作作风凝聚民心结合起来，把集中民智与科学决策结合起来。 5、将干部赴基层转变作风服务群众活动与村“两委”换届选举工作相结合。深入各村指导和帮助村“两委”、村务监督委员会、团组织、妇代会换届选举工作的开展，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，提前制定工作预案；对思想出现波动、工作出现懈怠及年在换届中不可能继续留任的村干部，及时进行交流；尤其在马场村派性矛盾尖锐、选举情况复杂、群体上访不断的情况下，本人协同镇干部通过不辞辛苦、广泛宣传、走访调研、耐心解释、细心指导村委会换届工作，取得了较好的效果，保证了陶家宫镇“两委”换届选举工作顺利开展。 6、将干部赴基层转变作风服务群众活动与创先争优、“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动相结合。一是结合“创先争优”活动，组织基层党组织和党员立足岗位，在转变作风、服务群众、维护稳定中创先争优。二是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，深入开展理想信念教育、镇情教育、形势政策教育、民族团结教育，揭批“三股势力”的反动本质和罪恶行径，引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”思想，增强“四个认同”，推动各族群众和谐相处、和衷共济、和谐发展，共同繁荣进步。 7、将干部赴基层转变作风服务群众活动与正在开展的流动人口大清查工作相结合。建立流动人口大清查工作的长效机制，切实管理和服务好辖区的流动人口，进一步掌握所在村的社情民意，使“四知四情四掌握”工作机制得到很好的落实。 8、将干部赴基层转变作风服务群众活动与“两查一打”工作相结合。召集派出所、交警中队、“赴转服”工作队、机关站所和村队干部100余人召开了陶家宫镇“查薄弱、查隐患、打团伙”专项行动动员部署大会，成立了陶家宫镇领导班子维护稳定工作联系点制度，并结合“干部赴基层 转变作风 服务群众”活动，形成社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创、社会管理联抓的工作格局，细致全面部署陶家宫镇“两查一打”专项行动和制止非法宗教宣讲活动各项工作措施。 三、严格纪律，强力营造自律氛围 自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识