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1 / 9 现代化学校汇报材料 【范文:创建 XX 市现代化学校汇报材料】 尊敬的各位领导、专家: 欢迎大家来到实验小学指导我们进行 XX 市现代化学校创建工作,下面我就学校情况及所做的工作向大家做一汇报。 胶州市实验小学位于胶州城区西北部,始建于 1949 年,是一所山东省规范化学校。校园文化底蕴深厚,布局合理,功能分区清晰,占地 21330 平方米,校舍面积 11950 平方米,绿化面积 6806平方米。学校现有 48个教学班,在校学生 3010名,教职工 155 名。学校以“为明天思考,为将来设计,为学生终身发展奠基”为 办学理念,以“努力学习为国争光”为校训,传承着“立志、博学、创新、成才”的校风,践行着“严谨、求实、探索、爱生”的教风:弘扬着“勤学、好问、乐读、精思”的学风,注重学校内涵式发展,致力于精心雕塑孩子的心灵,努力培养学生的能力,用心挖掘儿童的潜力,为社会培养民主开放、个性丰满、富于创新、精神健壮的现代公民,学校教育逐渐形成了鲜明的和谐特色。同时,学校立足于在发展中求创新,在创新中求特色,推进教育设2 / 9 施的现代化,教育思想、教育观念的现代化,管理现代化以及学校课程、教育方法和教育手段的现代化,培养富有现代教育理念和 现代管理能力的专家型管理队伍,适应现代教育需要的高水平、专业化师资队伍,及全面发展而有个性特长的创新型人才,为率先全面实现教育现代化奠定基础。 一、明确目标任务,为创建现代化学校做好思想准备。 思想是行动的先导。我们成立了以校长为组长的创建现代化学校领导小组,明确分工和职责,在全校师生中提出了“思想现代化,工作精细化”的创建目标,积极向创建现代化学校的试点学校学习,并据此做了大量的富有成效的实践性工作。我们加大力度开展了现代化学校思想大讨论、思想大解放和宣传发动工作,学校通过教师会、校会、班会、 黑板报、红领巾广播站、校园网、国旗下讲话等形式广泛宣传创建 XX现代化学校的重要意义,提高广大师生的参与意识,为现代化学校创建工作打下了坚实的思想基础。 二、改善办学条件,为创建现代化学校提供物质基础。 为进一步优化办学条件,学校在各方面的建设做出了巨大的努力。投资 350 万元对行知楼和致远楼实施了抗震加固工3 / 9 程。近 3 年投资 120 多万元对校园网络进行了升级改造。学校建有标准化的网络信息中心,实现了办公网速千兆到桌面,实现了联通、教育双网双光纤接入互联网,有效解决了数据接口瓶颈。投资 20 多万元为每个教室 配备了先进的电视(子)白板系统,实现了电视(子)白板班班通。我校还投资 10 万多元,建成了胶州市首家数字化分区校园广播系统,投资 20 多万元建成了专业化的胶州市实验小学电视台,配有先进的电视转播系统和标准化的电视演播室,信号覆盖到了学校每个班级。投资近 20 万元,建成了我市首家机器人创新教育实验室,投资 20 余万元将操场铺设人工草坪。2016 年 11 月我们将拆除原有的老平房,投资 700 万元新建综合楼一栋,将更好地服务于师生,服务于教育教学,为建设现代化学校提供有力保障。 三、完善制度,加强队伍建设,为创建现代化 学校提供保证。 近年来,我们结合现代学校创建工作,完善了业务学习制度、听课研课制度、课题推进制度、考核评价制度等;同时,也不断探索科学的评价,形成了定性与定量、过程与结果、形成与发展的教师教育科研工作评价体系。如实验小学校本培训管理细则实验小学魅力教师评价细则和谐搭班4 / 9 团队评价细则和谐团队评价细则等,这些评价来自于工作实际,又不断完善,充分发挥着导向作用,既引领着教师自觉走专业发展的内涵之路,又使学校各项管理工作日臻规范和完善。制度、评价约束着大家,也凝聚着大家,相同的愿景吸引着大家,使 老师们更团结,更和谐。每个人自觉地把本本上的刚性制度,内化在自己的心里,形成了习惯,努力创造着心中有制度,行动无制度,心中有规则,行动无规则的研究新境界,实现着教育科研的可持续发展。 学校坚持把人才作为第一资源,积极构建有利于人才队伍可持续发展的体制、机制,严把学校人才质量关。此外,学校成立了创建现代化学校领导小组,由校长任组长、副校长任副组长,成员由学校其他部门负责人、师生代表、家长代表、社区代表等人员组成,按照平日工作职责,开展了系列自查自评自纠工作,立足学校实际,健全制度,提升工作标准。各部门职 责明确,各司其责,分工合作,把目标任务进行认真细致地解读,并层层分解到各职能部门和每位教师,细化到每周、每天的具体工作。学校按照 XX 市普通中小学现代化学校建设实施方案的具体要求,制订了胶州市实验小学创建 XX 市现代化学校工作计划及推进方案,学校每周召开一次调度会,及时总结前期工作,梳理下一步工作打算,并适时制订了胶州市实验小学创建 XX 市现代化学校5 / 9 规划,保证现代化学校创建工作持续有效的跟进。 四、为学生全面发展搭建平台,丰富现代化学校的社会教育资源。 我校结合学校工作实际,充分利用社会教育资源,扎实开展“四声一影”“十万亲子共同做家务”“十万家长进讲堂”等丰富多彩的课外活动。我们充分发挥家长委员会优势,成立家长阳光基金,资助贫困学生;设立实验小学社会实践活动基地,积极开展社会实践活动;组织队员参观现代化制帽厂、首饰厂,走进食品厂学做蛋糕,学做冰激凌等,使队员学到了许多课本上学不到的知识;组织参观驻胶海军航空兵某团,了解了我国空军发展壮大的历程,增强了学生民族自豪感;组织学生参观产业新区,了解家乡经济建设新成绩,感受家乡日新月异的变化;我们还邀请检查官、交 警、专家进校园开展法制教育活动,让学生懂法、守法;聘请有特长的家长为志愿辅导员来到学校辅导课外兴趣小组活动,使学生个性特长得到进一步发展。同时,我校重视学生国际意识、国际交往能力和国际竞争力的培养。各班通过主题班队会的形式引导学生关注国际形式、国际时事;组织开展“英语模仿秀活动”;聘请出国的家长介绍异域风情;邀请联谊学校的外教客座讲座等,让队员们真正不但胸怀祖国,更能放眼6 / 9 世界。目前,学校正在通过上级部门联系外籍学校,以建立友好合作关系,为学生提供更优异的教育资源。 五、深化素质教育,提高现代化学校课程 实施水平。 根据国家课程、地校课程、活动课程的课程结构,进一步整体架构我校的包含显性课程和隐性课程的课程体系。我校全面落实国家、省、市课程方案,严格执行课程计划,并按课程计划开齐、开足、上好课程。学校制定了一系列的措施保障课程的实施,如:巡课制度等;为满足学生的不同需求,学校还组织教师编写了校本课程经典诗文诵读和和谐的旋律;另外学校还利用每周二、五下午第三节课组织学生开展了各种社团、兴趣小组活动,如:乒乓球、围棋、国画、象棋、电子琴等,为学生提供了丰富多彩、个性化的课程选择。 六、深化办 学特色,铸就和谐教育品牌。 作为山东省规范化学校,我校立足校情,确立“和谐教育”为学校特色。为倾力打造和谐教育,达到创建特色的目标,我校实施了以下措施: 1、创设和谐校园环境。我校对校园内的四栋楼进行了命名(艺馨楼、致远楼、启智楼、行知楼)、7 / 9 统一粉刷,在楼内设计了和谐主题教育长廊,校园内设计有“书香藤荣”长廊、蘑菇厅、鱼池、假山、喷泉等景点,环境优雅宜人。整个校园体现了自然景观与人文景观的和谐统一,为全体学生开辟了适合成长的阳关地带。 2、营造和谐人际关系。学校干部真诚倾听广大教师的心声,真正做到关心爱护 教师,校长经常与新教师谈是否适应学校的工作和生活,对学校有什么要求;与骨干教师谈如何突破专业发展的瓶颈,更上一层楼全体教师把爱心与责任深入到平时的工作理念中,为了教育事业甘于奉献;各班主任积极创建“魅力班级”,使班集体成为全体学生诗意栖居的精神家园,让每个孩子都能与人和谐相处,享受到集体的温暖。 3、构建和谐的智慧课堂。这是个长期的工作,我们主要从两方面入手:首先创造民主和谐的课堂氛围,教师与学生民主平等对话,积累丰富的评价、激励语言,激发学生学习的兴趣,让学生主动参与课堂教学。二是通过各种研课活动,创建 “自主学习、愉悦课堂”教学模式。我校目前已创立了语文的“以读为本,读写结合”教学模式,数学的“源流式”教学模式,英语的“自主探究,练用提升”教学模式。 4、架设和谐的家校桥梁。我们成立了家长委员会,组织了每学期一次家长培训活动,在校报中专门开辟家校之桥专栏,定期组织家长走进学校、走进班级、了解教育、了解学校,了解教师、了解孩子,更好地配合学校。围绕“和谐校园”建设,我们8 / 9 设计了“美丽的实小、美丽的我”和“我让实小更美好”主题教育活动,并出版了校本教育读本和谐的旋律和幸福的乐章。 存在问题 对照 XX 市普通中小学现代化学校评估方案,我校 24 项指标要求已达标 20 项,另有 4 项工作存在不足,学校正在尽最大努力解决: 1、严格控制学校规模和招生班额。随着胶州城

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