解除劳动合同证明书_0

1 / 10 解除劳动合同证明书 【篇一：解除劳动合同证明】 _同志系我单位员工，性别 _，身份证号 _， _年 _月参加工作， _年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商一致解除（由用人单位提出） 2、协商一致解除（由个人提出） 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第 38 条规定） 2 / 10 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第 39 条规定） 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法 40 条规定） 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从 _年 _月 _日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 _元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 _元人民币，工资发至 _年 _月份，特此证明。 员工签名 ： _ _年 _月 _日 用人单位（盖章） _年 _月 _日 3 / 10 【篇二：解除劳动合同证明书】 编号： _ 我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除 /终止）。 一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合劳动合同法第三 十八条款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合4 / 10 同（关系）； 六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除 /终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期： _年 _月 _日 用人单位（章）： _员工（签名）： _ 签收时间： _年 _月 _日签收时间 _年 _月_日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附劳动合同法相关法律条款。 【篇三：终止劳动合同证明书】 _同志系我单位员工，性别 _，身份证号_， _年 _月参加工作， _年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如5 / 10 下其中一项打“”）： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始享受基本养 老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产； 5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； 6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从 _年 _月 _日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 _元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 _元人民币，工资发至 _年 _月份，特此证明。 员工签名： 6 / 10 _年 _月 _日 用人单位（盖章） _年 _月 _日 【篇四：解除、终止劳动合同证明书】 根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定，本单位与 _同志，因下列情况于 _年 _月 _日解除终止劳动合同。 一、本人原因解除劳动合同： 1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者提前 30 日或在试用期内提前 3 日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、非本人原因解除、终止劳动合同： 7 / 10 1、单位要求并与劳动者 协商一致解除劳动合同； 2、（ 1）符合劳动合同法第 38 条第 1 款第项、（ 2）第2 款由劳动者解除劳动合同； 3、符合劳动合同法第 39 条第项由单位解除劳动合同； 4、符合劳动合同法第 40 条第项由单位解除劳动合同； 5、符合劳动合同法第 41 条第 1 款第项终止解除劳动合同； 6、符合劳动合同法第 44 条第项终止劳动合同。 三、其他原因（用文字说明）： 职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码 _ 8 / 10 性别 _ 身份证号码 _ 户口性质 _ 就业登记证号 _ 户口所在地 _ 社会保险缴费情况 _ 审核人： _ 市劳动保障局审核情况 审核人： _ 工 作 简 历 ： _ 档 案 编 号 ：_ 甲方（单位）盖章 9 / 10 _年 _月 _日 【篇五：解除合同协议书范本】 甲方： _ 乙方： _ 根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙双方同意解除 XX 年 7 月 16 日签订的工程承包合同及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双 方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的10 / 10 甲方施工管理费 16、 5 万元；待该工程施工完成计量结算后（ XX 年 12 月 6 日前）甲方退还乙方已交纳甲方 10 万元履约保证金。 第四、甲