XX年教育局年度考核汇报.doc

XX年教育局年度考核汇报 尊敬的各位领导：全体教职员工：首先请允许我代表附小全体教职员工欢迎各位领导前来我校进行年度考核下面我将班子及我个人XX年工作情况作一汇报：请领导考核教职员工评议：（岁月嬗递光阴荏苒）时间过的真快（弹指一挥间呀）转眼一年又过去了伴随着收获的喜悦我们踏实地走过了辉煌灿烂的XX年满怀奋进的激情信心百倍我们又迎来了充满希望的xx年在这万元复始岁月交替之时我先代表班子成员将XX年的工作做一汇报敬请各位领导指正过去的一年在局党委的正确领导下在全体教职员工的鼎力支持下班子成员共同努力圆满完成了我们预定的教育教学和各项工作任务并创造性地进行了许多具有特色的工作总体来讲我们牢固树立以人为本的教育理念坚持“让家长放心让社会满意让学生快乐成长”的宗旨以“学会做人、学会认知”为育人目标团结一心、艰苦奋斗、求实创新、追求和谐使学校的工作又向前迈进了一大步又是一路欢歌一路笑语、喜事连连、成绩频多的一年成绩凝聚着全校师生员工的心血也代表着我们班子的奉献与拼搏回眸一下我们班子成员履行职责、工作、学习、等情况可以说：我们是在；帮助下前行学习中成长修练时提升探索中寻找平凡中追求（纵项看横项比我们找差距学经验）苦苦寻找着教育的真谛为我们确定的共同目标在辛勤的工作着对工作情况我写了一段顺口溜供大家听听：翻开计划仔细瞧各项工作都完成看见奖牌真高兴四项大奖不容易测测成绩都欢喜没有走在别人后看看人气乐开怀团结一心干事业听听检查的反馈样样事情都落实查查课堂的教学百节名课显效果看我学生之行为文明礼貌的榜样做人教育结硕果人人都是儒君子总之在大家的共同努力下学校已经形成了良好的教育教学氛围既然学校已形成了校风正教风严的良好风气一切工作就是水到渠成的事了 具体来讲：工作如下；一、以德感人、以理服人这是我们这届领导班子的共同想法一年来我们不但保证自己具有良好的品行而且教育我们的教职员工也这样做暑假我们专门召开了师德教育会议在会上我用近三个小时的时间讲了；如何做人的问题从人的形成、缘分、对人生的态度从孔子到庄子从中庸之道到现代礼仪目的是想让大家能通过学习使自己的觉悟得以提高达到至善至美学校在做人教育方面是下了一定功夫的我平时还在升旗也多次讲了一些这方面的问题以保证大家明白事理我们班子成员也很注意自己的言行想用我们良好的品德去感化我们的同志达到二人同心其利断金之目地保证我们学校有一个良好的校风教师有一个良好的教风工作人员有一个良好的工作态度其风正何愁干不好工作二、坚定的信念、永恒的决心坚定的信念就是跟党走坚持党的一员化领导坚持党的教育方针永恒的决心就是办一流名校的决心XX年党的十七大胜利召开给我们以更大信心和决心在人们认真学习“十七大”报告和精神的东风指引下我们圆满完成了本年度的工作任务在该年度里作为附小的领导班子始终清楚讲政治、讲学习、讲奉献的重要意义讲政治讲什么讲的就是与党中央保持一致具体到实际工作中就是把自己的责任尽到就是模范的执行党中央的教育政策、方针和路线即德、知、体、美、劳全面发展全面推进素知教育和谐发展、公平教育认真总结我们豪不惭愧的说；我们这个集体作做到了而且作的不错一年来我们就是坚持这个原则才又取得了如此一年四项大奖的殊荣即和谐中国、首界全国小学校园文化建设百佳创新校全市行风政风评议先进单位通过了省级示范校验收荣获国家语言文字规范化示范校否则我们的工作如何才能得到领导的肯定社会的认可群众的支持才能使附小的知名度不断提高走出了运城撂响省城现在不仅运城教育系统和社会都对运师附小了解而且反响很好就连省厅教科所及有关专家通过检查、来校考察对附小近几年的工作也有了更深的了解认为附小办学理念新思路清管理严我们的学校文化积淀深厚班子团结学校和谐这里的教师队伍素质高课堂教学搞的好经常为教师的精彩课堂教学赞不绝口我们还把学校带向了全国在北师大我向全国68个优秀校长介绍了我们的办学经验得到了大家的认可可以说我们XX年又是辉煌的一年我们的信念得到了坚持我们的目标得到了实现三、认真的态度、勤奋的作风和谐的团队、积极的工作态度、勤奋的工作精神是我们取胜的法宝谢益群书记既坚持原则监督学校的各项工作又为学校的工作保驾护航积极配合校长的工作在校长不在家时（10月份我在北师大学习了一个月）统揽全局认真负责学校秩序良好并组织了省德育示范校的验收使其顺利的通过了验收张金狮副校长平时精打细算办事谨慎透明事事按排到位群众关心问题不停检检使我们又被评为行风政风先进单位冯会勤副校长那工作态度可以说；现在少有教学抓的紧、工作做的实、样样不甘落后国家语言文字规范化验收各种资料准备齐全检查组一看赞不绝口做为校长；我也不甘落后坚持原则、严把方向科学执政合理按排事情有条不理保证学校工作顺利推进迄查民情关心群众调动大家积极有方管大事不揽权乘担责任不推脱鞠躬尽责抓部署科学合理抓落实不逸余力加上我们的高素质的教职员工队伍和周边的良好环境各项工作顺利推进四、人本的态度、科学的方法关注教职员工的工作、学习、生活是本界领导的良好作风在经费十分紧张的情况下我们还是把教师的300元和111元的一半发给了大家（财政要求各单位自行解决一半财政负责一半）其它学校就没有这样的事了都还没有发我们已经发了两个月了生日的关心家庭有事的看望等等都记在领导们的心里处理事情的分寸也尽量把握合适不正确的及时指出但态度和蔼方法多样就比其它单位好多了如此的人文态度形成了附小的人本思想大家在这个好的环境里可以心情舒畅的工作可以和谐的生活我们遵循规律坚持科学依规办事人们心服口服那有办不好的事四、依规的办学、严谨的治校、谈到办学我们运师附小更是规范有名文件没有坚决不办严格执行规矩行事依法办学决不走样严格执行上级精神坚持校务公开群众高兴领导满意在治校上我们更是严格要求科学规范样样有规定事事有规矩不准走样领导该做什么教师该做什么行政人员该做什么大家清清楚楚看看我们的备课看看我们的作业批改看看我们的课堂教学看看我们的少先队活动再看看我们的大型活动那样不是严谨而有特色那一样不让人叫不绝口一位家长亲切的对我说；走这个学校走照了没有分校人家在一心搞工作足也有群众这样的说法我们感到十分满意五、活动推动、质量立校在遵章守规有了生命之后我们把工作重点转移到教学上在课堂教学上很下功夫本年度以打造百节名课工程的推动大大的带动了教学工作教学质量稳步提高以诵读为特色的读书活动大大的提高了学生的读写能力以行知艺术团为推动的校园艺术活动大大的提高了学生的艺术修养以教师每天坚持半小时的读书和写反思活动大大的推动了教师业务素质的提高校委会以周五例会进行的每周总结反思大大提高了的办事效率通过一系列活动的推动大大的推动了学校的办事效率总之岁月不居天道酬勤在即将过去的XX年是我校教育改革和发展取得丰硕成果的一年我们班子成员同心同德、开拓进取全面推进文明校园、平安校园、和谐校园及“学习型”、学校的建设4月份荣获“和谐中国、首界全国小学校园文化建设”百佳创新奖9月份荣获、“运城市行风政风评议先进单位”荣誉10月份通过“山西省德育示范校”验收12月份获得全国语言文字规范化学校称号这四项大奖两项是国家级的一项是省级的一项是市级的我们注重教师师德建设形成了良好的师德我们狠抓业务素质的提高打造了一匹名师形成了一支业务素质高的教师队伍我们注重团队建设形成了一个集体精神强能征善战的和谐团队这个团队工作稳健成绩卓著这个团队群英闪耀吃苦耐劳先后多人次获省市国家级大奖这里不一一再说六、安全工作、成效显著我们深知没有一个安全稳定的环境其它任何工作都无从谈起因此牢固树立“安全第一”的思想全面推行安全工作责任制狠抓校园综合治理、普法学习、全面推进平安校园建设使各项工作落到实处为学校创设了优良的育人环境具体来讲；学校经常利用各种会议、国旗下讲话、班会对师生进行安全教育定期开展师生安全知识讲座不断强化安全意识经常进行安全检查发现隐患及时排除同时深入开展法制宣传教育通过召开主题班会举办手抄报出一期主题板报橱窗宣传等系列活动加强了师生们的法制观念；与交警队第五中队联合进