大专女生如何突围闯入微软求职故事.doc

大专女生如何突围闯入微软求职故事 第一扇门：顺利入选50人微软集训营 能够成为微软的实习生李文怡觉得自己非常幸运 微软的实习生选拔程序非常严格首先要通过所在学校老师和学校领导的推荐和选拔然后要进行微软的笔试笔试分专业考试、应变问答和英语翻译；第三步是北京微软中国的电话面试考验专业知识和沟通能力；第四步是参加微软北京总部的全国集中培训；最后是在北京总部的面试 前三关李文怡过得比较轻松因为她是学校软件学院办公室主任组织参加了很多活动并赢得了不少荣誉获得推荐并不困难微软的笔试和电话面试也进行得十分顺利 去年6月份李文怡顺利进入微软在北京郊区的微软helpdesk技术支持集训营共有50名来自全国数百所学校的学生参加其中很多是名牌大学大二大三的学生50个人中只有李文怡和她的三名同学是大专生在培训中不但要学习专业知识更重要的是重视个人素质的培养比如如何面对客人拜访组织简单的报告会等等这些在学校里没人教在个人素质方面李文怡觉得自己还不错因为在初中和高中阶段她一直担任学校广播站的播音员高中时期还担任学校宣传部的部长锻炼了与人沟通的能力 李文怡十分努力在培训最后的分组考核中其中有一个环节是讲课她在她们所在的那一组中获得了讲课第一名 第二扇门：幸运地成为30名微软实习生之一 集中培训结束后李文怡和其他培训者一样站在了被选择的起跑线上只有30个人可以进入微软当实习生 但在培训期间李文怡并没有引起微软培训老师的特别注意富有戏剧性的是其中的一个部门很想要一位女实习生挑选来挑选去只有李文怡条件比较合适所以他们选择了李文怡决定给她两个月的实习期 负责培训的老师告诉她：“你在微软的生命期只有两个月你如果把握不好进入微软的大门就会永远关闭” 两个月的生命期意味着什么李文怡心里十分明白 回家收拾停当坐了十几个小时的火车来到北京一下火车李文怡心里没有一点底气自己第一次来北京周围一个人都不认识自己能不能在这里适应 刚到微软她什么都不懂在学校里面一年的学习在公司里一点都用不上“在世界第一的软件公司工作每一刻学到的东西都是我的宝贵的财富和经验”她自己这样想 她最初的工作从在光缆上贴标签开始微软的环境给了她积极学习的动力不会就问6周以后她就可以上项目了关于这段最初的经历李文怡给记者搜索出来她当初写的“实习生日记”其中一段就记录了她当时的景况和心情：“在我的印象中与其说微软是一个大企业不如说是一个大家庭我就是生活在微软的小孩子健康快乐地成长刚到微软时我就是一个名副其实的婴儿对于工作一点儿都不懂；对于微软就像小时候对父亲一样敬畏担心自己会不小心说错话、做错事显得畏畏缩缩但微软让我感到家的温暖和踏实我一点一滴地学习逐渐了解自己的工作我渐渐长大开始认识我们家里的成员工作上开始有所感悟” 李文怡的努力赢得了大家的认可6周以后她开始被允许从事内部技术支持工作 第三扇门：两个月实习期内获得领导认可 曾经领导过她的胡俊高经理在接受记者采访时说：“李文怡本身比较聪明和灵活她身上有两个比较突出的优点一个是她性格比较开朗善于主动做事情能够在比较陌生的环境里很快地适应下来并很好地开展工作；另一个就是她比较有责任心工作交给她比较令人放心” 但李文怡自己心里并没有多少底两个月的实习期很快就要过去了李文怡不知道自己的命运是留下来还是离开 “在最后几天我都收拾好了东西准备在经理和督导找我谈话之后立刻带着东西回学校继续上学”李文怡当时的情形说 但奇怪的是两个月过后部门经理和督导并没有找她谈话她还可以继续留在微软这意味着她还有机会 很快又两个月过去了还是没有人找她谈话她心里才安定下来她知道自己终于被认可了 后来部门经理调整新任经理金宣任职时督导就立刻找到金经理对她说：“你一定要想办法把李文怡留下来！她是个不错的女孩！”很快她的工作也得到了金经理的认可 第四扇门：3万人当中选出了3个人 今年六月份公司老总突然找到她问她在正式转正之前对薪水有什么要求李文怡对这个提问感到有点突然她说她没有任何要求只是想在微软多学一些东西令她高兴的是老总还是把她的工资从实习期间的1500元涨了好多 微软正式与她签定了半年的工作合同其实在签定合同的时候李文怡还是有一些犹豫是留下来工作还是回去继续上学她有点拿不定主意胡俊高经理说“她当时向我讨主意我跟她说在北京一边上学一边工作的机会多得很我还是劝她留了下来” 胡俊高说全国软件专业的学生有4万人学习微软课程的学生有3万人而微软这次从中挑选的实习生只有30人而能够留在微软工作的只有3人所以可以看出微软的要求有多么严格跟李文怡站在同一起跑线上的很多是清华大学、浙江大学等知名大学的学生选拔实习生的时候有一个浙江大学的学生是学生会的主席各方面都比较优秀但是因为在面试的时候经常巧妙地拍考官的马屁而被淘汰 微软的这种选拔制度让李文怡很佩服微软在使用人才上并不十分看重文凭在他们的用人观点中人才就是那些能用和可用之才 第五扇门：融入微软文化下的激情生活 转正以后并非意味着成为微软永远的员工了微软员工的流动性非常大被淘汰的现象经常出现李文怡无疑时时刻刻都感到肩上的压力 “在微软我们员工的工作生命永远只有6个月6个月的合同结束后如果表现优异可以继续留下来工作如果不能胜任合同到期将会立刻走人”李文怡说她现在虽然正式转正看似保险了但如果不努力走人是必然的 7月27日晚7时北京市知春路西格玛大厦六楼工作间不少同事已经下班但李文怡的工作还没有结束她正在整理一天工作的记录总结并制定第二天的工作计划 李文怡租住的房子离单位很近步行只有5分钟的路程公司一般是每天上午九点上班下午五点下班但是上班时间并不要求打卡上午晚来一段时间也没有人查问李文怡说其实公司对他们的要求挺宽松工作时间可以自由出入还可以到楼下的健身房锻炼身体或者到沙发吧台去休闲一下渴了饿了可以到茶水间去吃东西食品和各种饮料应有尽有想吃什么和喝什么可以随便拿并且是的” “公司尽量给我们创造一个很宽松的工作环境但没有一个员工放纵自己大家都很自觉”李文怡说这里的员工工资都很高他们有车有房属于不缺钱的一族“一个人到了不缺钱的境界他工作是为了什么呢”李文怡